1樓：
那個得跟個人的資歷去考慮啦！如果你是國內的本科以下畢業生的話有這種條件還可以啊？一般新加坡勞工就不到一千新幣！
超過一千的話也沒有提供住宿！自己考慮啦！看一下自己的能力有沒有值這個數!
還要看這個勞務費怎麼樣了？一般要
四、五萬了！條件好不好那要看個人自己覺得好那就還不錯，自己覺得不喜歡那工資再好待遇再優厚那也還是不喜歡工作起來也會讓人不爽！
2樓：ntx留學諮詢
如果真有新幣￥1500，包食宿， 那是不錯的。不知你是什麼學歷，有多少年的工作經驗。只要你自己認為滿意，是可以接受的。
補充答案 -
你的到手工資是新幣￥1750，公寓住宿值新幣￥1000-￥1300 （看地點，而且有包水電費了）。
不知你拿的是什麼簽證，需要交公積金嗎？如果有，那你的實際工資又會加上14.5% 了。
新加坡的所得稅是延後一年交的。也就是你在2023年交你在2023年掙的工資的稅。在新加坡，首2萬新幣的收入是不必交稅的。
以你的收入，你一年的稅，最多也不過新幣￥100-200吧了。
目前新加坡也在重點發展動畫業，只要你好好的做，以後的發展前景是看好的。因此就算起薪低（其實加上住宿，也不算低了）， 而你本身只是兩年的工作經驗，你是可以做的。
3樓：巴西立公園
包食宿1500工資還是不錯的，不過看是稅前還是稅後，稅前的話，真正拿到手的會少好幾百塊的。對於大學畢業生或者工作時間不是很長的人來說，這個工資還是可以的
如果按照公司開出的食宿條件，這個工作還是比較誘人的，首先，中心區的公寓，就這一條，如果單人間的話，價值接近1000新幣，吃飯每個月價值700多新幣，這麼算下來實際工資在3000新幣左右，很不錯的工資了，只不過樓主拿到手的工資只有1500，扣去各種稅費之後每個月剩餘的應該在1000多一點
4樓：匿名使用者
呵呵 ， it 人士就這個價 ？
我來補充
其實對方公司給的總價是近3000新幣.但是為什麼不把錢全放在本薪裡，而是1500 + 餐費+ 住宿呢？
因為本薪低，加班費低，年底分紅就少。
這個就是問題。
只是樓主如果很喜歡這個工作的話
還是不錯的。
5樓：橙雕
要說清楚，你的學歷，經驗，還有什麼規格的食宿？1500新幣不高，但如果食宿不錯，你可以淨剩的話，如果您不是太高階的it精英，可以試試看
說到稅收，每年financing year的時候應該會退回來，你那個收入不是很高，應該能全退或者大部分。
吃的話那個**可以了，問下加班的情況吧。新加坡加班更瘋了一樣...
6樓：匿名使用者
1500在新加坡就是藍領工人的水平，新加坡工院的畢業生，工資也不止這個數
建議慎重考慮
7樓：匿名使用者
如果你扣完吃飯和住宿還有1500的話 還是不錯的
在新加坡的it工作一般薪水多少
8樓：芊雲說電影
新加坡it薪酬範圍大概如下（月薪,新加坡幣對人民幣為1:5）:
junior developer/programmer/engineer/consultant （初級）：2.5k – 5k新幣，平均值3.5k。
developer/programmer/engineer/consultant （中級）：3k – 8k新幣，平均值4.5k。
senior developer/programmer/engineer/consultant (資深) ：4k – 12k新幣，平均值6k。
tech lead (技術組長) ：4k – 15k新幣，平均值7k。
manager (專案經理) ：5k – 15k新幣，平均值8k。
architect （架構師）：5k – 18k新幣，平均值8k。
9樓：我欲成社
1、研究生的月薪在4000元左右，然而往年一般為5000元到6000元；本科生的月薪則在2000元到3000元之間。
2、起薪點並不重要，只要自己做得好，隨時都有提升和發展的空間。
10樓：大仙賊心不死
2樓的！就是在微軟，也不至於吧！一個普通人月薪40w。
樓主他所做的it工作，屬於賣技術的，進去了就沒有一個很高的職位，所以工資不會很高，那給工資還有一個標準，你的學歷要是高點話，就能高點。我姐夫就在新加坡，研究生，月薪摺合人名幣3.1w。
11樓：匿名使用者
摺合人民幣月薪3萬左右.....:)
明年3月份公司外派去新加坡工作，月薪3000新幣，包住宿，在當地是什麼薪金水平，值得去嗎？
12樓：
我2023年的時候在新加坡待過一段時間，他們普通的工薪階層水平是1500-2000新幣/月，3000新幣/月的話應該算是那裡打工仔裡的中層的收入水平。3000新幣，一個人就算在新加坡，就算公司不包吃住，你也能活得很滋潤了。
當然，這要看你國內是什麼待遇了，如果在國內的工資比3000新幣過，那還是在國內算了，畢竟新加坡是要講英文和海南話的地方，你說普通話，有時候有些鱉三就是看不起你的。
13樓：
對白領或it類職業來說是中等偏下的，不過提供住宿還可以。能結餘不少。 一般收入水平在4000-5000元，不過住宿這塊可以抵消一部分。
14樓：匿名使用者
基本上在當地不算低了
如果沒有其他負擔可以過的舒服
關鍵是公司包住宿就好說很多
我們在那邊的房子一個月就要3000+
15樓：匿名使用者
3000新幣應該是1.2wrmb了吧？已經算不錯了。。。還包住宿。。。是哪個公司啊？
我得到一個新加坡工作的offer，工資為8000新幣，在新加坡是什麼水平的工資，新加坡現在租房和一個月的... 30
16樓：匿名使用者
不要這麼看不起人嗎~~或許就是8000新每月呢。。。又不是不可能。。。
這個水平相對於一箇中層小領導（不過也要看行業的，金融之類就比其他高）
新加坡平均工資水平大概3000新每月，本地大學本科生畢業起薪平均也差不多是3000，專業人士有10年的資歷或許可以拿到8000。
租房，**組屋，100平米的一般裝修的房子月租金大概2000-3000，市中心會更貴些。同地段公寓的話，會比組屋貴30%。
生活費，正常用度，1000新管你夠了，你要多花也沒人攔著。。。
個人所得稅分檔次的，年收入2w以下不交；2w-3w部分，2%；3w-4w部分，3.5%；4w-8w，7%；8w-12w，11.5%。
安8000每月算，加bonus，估計每年稅大概1w不到。
稅交都交了。。。你怎麼取回來。。。你沒有本地身份，不交cpf的（類似國內公積金）。
17樓：米的萬花筒
工資8000新幣的工作我還沒有聽說過，中國操作工人的工資水平在800-1200新幣左右，中國浙大南京大學等本科畢業生的sp準證的工資水平在2000-4000新幣左右，即使pr綠卡我的那些朋友在新加坡工資水平在1800新幣左右。新加坡租房一個房間在600新幣左右，套房不是很瞭解，一個月坐公交和mrt地鐵的交通費大概在100新幣，生活費大概在800新幣左右，只也要看個人不同差別很大，有些人一個月只花費300新幣左右。你工資的個人稅不是很明白，不過明年都會有**給你申報。祝好運
18樓：
比新加坡公務員的工資高
19樓：南天飛雨
我想知道樓主還健在嗎？沒有被拐賣吧？
it行業薪水怎麼樣？
20樓：hvve小噯
it人才必將成為職場緊缺人才，發展前景好，薪資水平也水漲船高。 根據有關資料顯示，it行業是目前平均收入最高的行業，其從業人員平均年薪已逾十萬元，有經驗的it工程師平均年薪一般在12萬元以上。
21樓：勞動法諮詢師韓飛
it的月工資是多少與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關係，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
22樓：sky傲天
做的好會很高，如果只是普通程式設計師的話應該不會太高的
23樓：畢起桓清雅
給想進入it行業的同胞一
24樓：濮慨蒲天蓉
以北京的工資水平，假設變成8000/月（稅前）系統分析
10000-15000
測試6000-12000
dba10000-20000
孟凡利,青島為什麼工資水平這麼低
怎麼這麼低這種事真不好說,畢竟很多地方就是很低的,關鍵還是看老闆以及自己所在的崗位等情況而定的。孟凡利 請問大家對青島房市的看法 來青島的外地人越來越多,青島房子政策讓外地人落戶,外地人會來的更多,但是青島沒有高精尖產業,來的不是土大款就是廉價勞動力,沒有知識分子,於是青島房價越來越高因為人越來越多...
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我覺得碩士應屆生真實的工資水平應該就是在1萬塊錢左右，如果比較不發達的地區可能會更少。工資水平是比較高的，月薪幾乎可以達到一到兩萬左右。碩士應屆生真實的工資水平，在一線城市的話大約在6000左右。是一個比較高的水平，因為很多人覺得他們是非常有能力的，他們可以更好的發展一些東西的。研究生畢業後，薪資一...
邯鄲教師待遇,邯鄲一中的教師工資水平怎麼樣語數外老師的,還有邯鄲一中在河北排名怎麼樣
樓上的一看就不太瞭解現在教師的真正待遇了,現在有編制的小學教師最少一個月都版拿1800多了,這還不算權13個月工資還有亂七八糟的補貼。中學教師最少3000多了,說實話90年代末上學時 一中老師就能拿三四千了。入編的一般每月收入在1500 2000之間,是吃財政的,非在編的一般也就1000左右 能進哪...