1樓：沐宸談裝修
集體面試基本就是群面，無領導小組討論。
3輪單面①是leader面，面試官是集體面試群面的面試官，騰訊招聘***顯示「初試狀態」。②據說是總監面，就是有明確事業群分配的，騰訊招聘***顯示「複試狀態」。③應該是hr面，據說騰訊招聘***顯示「hr面狀態」。
結合面試官姐姐的建議和我自己的體驗，群面有這幾個需要注意的地方：
1 討論開始一定要分工明確，邏輯清晰。leader、timer等等都要確定下來。
2 拿到題目，首先要考慮騰訊（其他企業也適用）的企業價值企業理念等，討論的時候有意識地向企業自身文化方向靠攏，比如騰訊的企業理念是「一切以使用者價值為依歸」，我們組在討論的時候，carry全場小哥就提出我們要從使用者需求開始分析。
3 結合第二天初試leader面時面試官姐姐告訴我的，群面時最重要的是在盡力表現自己特色的基礎上協助團隊完成目標，就我自己來說，群面上我旁邊的漂亮小姐姐表現的特別好，與之相比我就很一般，但是對於一些建設性意見我會進行綜合然後細化並提出落地實踐措施，這就是我的特點。
有一個建議就是，在面試之前最好就搞清楚自己的面試官是哪個事業群或是負責哪一個部分，這樣起來更有針對性，畢竟機會是留給有準備的人的，準備的越充分知己知彼方能百戰不殆。
面試官問的面試題：
自我介紹，性格優點，缺點。問題非常多元和發散。
不會有固定的提問模式，但是每一次都會引發面試官的下一個問題，就只要自己不要挖坑就好。
希望對你有幫助！
2樓：職求我
肯定是不一定的，畢竟面試是層層篩選的，每一輪都會有被淘汰的人，如果被淘汰了，肯定是不會收到下一輪的通知的。
騰訊校招技術類崗位的面試流程是怎樣的？
3樓：安安安心悅
和普通的招聘面試都是一樣的吧？首先看你的穿著，然後提問你問題，最後會讓你操作一些，看看你的技術是怎麼樣的。
馬上就要面試騰訊的遊戲策劃暑期實習，該怎麼面試
4樓：匿名使用者
保持微笑，良好心態，不卑不亢，大方得體，誠實對答即可。
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我的暗戀，也是在初二那一年，後座的打鬧，他對你的特別，無線的包容，一起打過的遊戲，都藏著暗戀的影子，那時候有糖，分糖的時候，總是給他的多一點，能感受到雙向的喜歡，卻止步於勇氣。後來跟同桌交換秘密，喜歡的男生是誰，那個縮寫，真正承認過的，也就藏在那個縮寫裡了，把他的縮寫寫在鉛筆上，然後卷筆刀一卷，彷彿...
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福建是一個特別厲害，也特別招黑的省份 先來說說我大福建的厲害之處吧，我大福建呢，是全國生產茶葉最多的一個省份，也是種類最多的一個省份 我們這兒靠海，氣候溫暖，有數不清的海鮮可以吃，有數不清的水果可以吃。還有，我們福建人特別會做生意，也特別會創新，很多小零食都是我們福建製作出來的，我們這兒的小吃也數不...