1樓：金牛丫丫
熟悉的同事一般就可以一起聚聚會啊，可以聊聊天啊，女同事還可以一起逛逛街做做指甲做做美容。
如何與同事或者領導打招呼?
2樓：匿名使用者
親切、自然與同事或者領導打招呼，如果講究禮儀就保持適當的距離、聲音的大小、表情的展示等；
3樓：匿名使用者
一般情況下，見到同事或者領導可以揮手或者是微笑的點點頭，直接說簡單的禮貌用語。打招呼的時候看著對方，表示禮貌。這都是很有禮貌地進行打招呼，如果遇到很不錯的同事或者是相處很愉快的領導，也可以上去說幾句話問問早上好或者是一些生活上的事情，與同事領導交往切記要不卑不亢的態度。
4樓：卷枋茵
作為剛剛進入職場的新人，在與同事或領導打招呼時，如果將職場稱呼運用得恰如其分，可以很快的拉近同事、上下級之間的關係；反之，將可能帶來很多不必要的煩惱。那麼作為職場新人你會和同事打招呼嗎？
顯然這位新人的舉止動作都顯得很鹵莽，給他的上級領導留下了很不好的印象。其實稱呼沒有必要絕對化、固定化，在不同的情況下，應有不同的稱呼。職場新人要留心觀察其他同事如何稱呼，特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事的稱呼，特別值得參考。
職業顧問建議，新進一個單位，最好能夠熟知它的企業文化。同事之間的稱呼是企業文化的一種外在體現，一個企業以什麼型別的稱呼為主，與企業管理者的風格、個性有緊密關係。
把握準了企業文化，稱呼就不容易露怯。我們不防再來看一個小短片，看看同樣的問題這樣去做，效果是不是大不同呢。
那麼新人剛到單位，如何正確稱呼？也有三個原則需要掌握：
新人稱呼三原則：
1、主動開口問：新人剛到單位，要先問問同事或留心聽別人怎麼稱呼，如果實在不清楚，可以客氣地問對方：「先生/女士，我是新來的，不知道該怎麼稱呼您？
一般對方會把同事的習慣稱呼告訴你。
2、多動筆：進入單位的第一天，我們不可能把所有人都記住。因此，不妨隨身攜帶一個小記事本，大體記下一些同事的姓名，在後面加上長相特徵、所負責的工作等註解。
3、要做到稱呼得體，還要看場合：在正式場合，要用正式的稱謂；而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合裡，則可以隨意一些。
5樓：匿名使用者
第一種，如果你的領導是一個非常注重事情本身，並且做事幹淨利落的人。那麼在和他打招呼的時候，就可以通過簡單的一些行為方式，比如說點頭微笑，我只是點頭示意一下，讓領導知道你看到他，並且非常尊重他，也打了招呼，點到為止就可以；
第二種，遇到非常熱情的領導。遇到這類領導，我們可以用同樣熱情的方式回應他，甚至說用比他更熱情的方式去和他打招呼，這樣領導才能夠感受到你的熱情，自然也就會記住你；
第三種，非常嚴謹的領導。這位領導可能不喜歡和人有過於親近的，但這個領導會非常注重細節，可以向其微微鞠躬，然後點頭微笑，和他打個招呼。這位嚴謹的領導，對於員工要求也會非常嚴謹。
所以在打招呼時。要注意一些細節方面；
第四，善解人意的領導。這類領導，即便你沒有看到他，他也會主動給你打一個招呼，他們是非常值得我們尊敬的，並且要學會體諒這類領導。
6樓：錢寶公司
如何與同事或者領導打招呼？一般情況下，見到同事或者領導可以揮手或者是微笑的點點頭，這都是很有禮貌的進行打招呼，然而如果遇到很不錯的同事或者是相處很愉快的領導，也可以上去說幾句話問問早上好或者是一些生活上的事情，與同事領導交往切記要不卑不亢的態度。
7樓：輕候忻樂
1、如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。
2、在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
3、不要在公司電梯裡或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
4、在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，下車別忘記說「再見」，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認為你沒有看見他。
5、偶爾碰到領導的隱私時，應裝著沒有看見或者看不懂，不要觸及領導的隱私，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。
8樓：無級abc老師
和同事打招呼的時候要熱情，始終要帶著微笑。和領導打招呼的時候要不卑不亢，顯得有氣質。這是職場生活中必備的本領，也給人留下好的印象。
9樓：電子數碼科技谷
與同事或者領導打招呼，見面之後互相眼神看一下，然後點一下頭。稱呼對方就可以了。
10樓：天天讀古詩
高情商的人在電梯內遇到自己的領導時，都會簡單的說，領導好，這樣的招呼。然後接下來便會和領導聊一下領導私人愛好的內容，比如領導愛好攝影，你便可說一下這些內容，自然而然的便化解了大家無話找話談的尷尬。記住，高情商的人，不會在這種環境下，和領導打完招呼後，聊工作上的事，那無異於給自己找麻煩，要是領導一時興起，給你臨時安排個工作任務，那你不是傻了麼。
非工作環境，很少有機會會碰上領導，但也有機會碰得上，畢竟同一個城市生活，這種機會還是蠻多的。那麼，高情商的人是如何處理這種非工作環境下，和領導打招呼的呢？事實上，這個顯得比較簡單隨意些了，畢竟不是在公司中，無論是領導還是你自己，都會放鬆些。
在這種環境下，通常高情商的人，會開心的和領導說一聲「領導好」，然後就簡單的說下自己來這裡的原因是什麼，記住一點就是，你可說自己來這辦事、吃飯、購物，但你不能問領導來具體做什麼。因為有時候領導來辦的事，不一定是想讓你知道的，這就是高情商的人和領導在非工作環境下打招呼的方式了。
怎樣和新同事打招呼比較恰當？
11樓：藍天說生活
隨便找一個話題切入即可。
你會如何和同事相處？
12樓：老澹
1、多參加公司組織的活動。很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯絡，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別人相處的人來說是非常好的機會。
因為人在這種集體性的活動中，很容易進入一種氛圍，而且會比平時表現的更加活躍。這是鍛鍊自己人際能力的好機會，也是讓同事們認識自己的好機會。所以如果有這種公司活動，一定要去參與，不要因為害怕緊張就拒絕去哦。
2、多打招呼。想要處理好和同事的關係，多打打招呼是很有效的。平時遇到了一些常常要接觸的同事，要主動問好打打招呼，這樣可以讓別人覺得你友善也有禮貌。
在你開口打招呼之後，可能也會覺得和別人交流不是一件很困難的事情。你對別人熱情了，別人對你的態度也會很好。所以遇到同事，就問聲好吧！
3、不要太突出個性。有個性對於年輕人來說是件好事情，但在公司的環境中，千萬不要太突出自己的個性，去做一個和別人格格不入的人。公司是個集體環境，如果你顯得太特立獨行，太有自己的想法，老是和大多數人的意見和看法不同，那麼肯定會很難去和別人相處。
要適當的圓潤些，才能好好在集體中發展。
其實和同事相處並沒有那麼可怕，大家都是在同一家公司工作的，都不會想把關係弄的不好，平和的去對待同事，就能好好相處。
13樓：永恆的幸福快樂
我會把辦公室的同事當做朋友來看待，因為大家在一起工作生活時間久了都是有感情的，也沒有什麼太多的利益衝突，所以還是應該保持一個良好的積極的心態。只有你對別人好，別人才會同樣回報你，真的沒有必要糾結太多。
1、相互尊重、以禮待人：保持基本的職場禮儀，同事之間相互尊重以禮待人是相處的基礎。
2、設定邊界、保持距離：設定好相處話題、交往、行為等邊界和每位同事保持適度的距離。
3、恪守底線、嚴以律己：保持初心、恪守底線，和同事相處以寬以待人、嚴以律己為原則。
4、端正態度、高效溝通：在溝通、工作中首先端正自己的態度，保持有計劃有結果的溝通。
5、換位思考、理解包容：和同事相處發生任何問題，首先換位思考，對現象問題理解包容。
6、精誠合作、互幫互助：在工作或專案中各司其職各盡其力，和同事精誠合作、互幫互助。
7、防微杜漸、進退有度：提前預防同事的得寸進尺、步步緊逼，對垃圾同事能翻臉能合作！
事實上，在職場上生存雖然不容易，但也沒有必要那麼複雜，想的簡單一點，真心實意和同事相處。凡事做到問心無愧，我覺得這樣就足夠了。
你如何與同事相處？
14樓：優秀的吃瓜人
我喜歡在工作場所和這樣做。同事們一起工作：一是正直，有明確的是非判斷標準。
該有的的道德素質，一個誠實的人有自己的光環，在群體中受到尊重。由於這種尊重，大多數人願意與他溝通，並希望他能在某些時候主持正義。有些人只有唯唯諾諾，沒有立場的老好人，表面上看起來誰都不得罪，但他們並不受歡迎。
2、專業，專業水平高。商業專家表現出獨特的才能。同事們對他的欽佩也會轉化為愛。
同事們會需要向他學習和諮詢，或者依賴他的商業技能。3、熱情，願意幫助別人。這些人善於瞭解同事的需求，溜鬚拍馬、主動，有奉獻精神，願意在力所能及的範圍內為他人提供幫助。
誰不喜歡熱心人，也許有一天會對自己有幫助。幽默，給群體帶來快樂。幽默實際上是一種能力，這取決於人們的思維活動和機智。
一個動作，就可以讓每個人累的人開心，一句話，就可以解決同事因失誤造成的尷尬。幽默的人有魅力，容易接近。五、傾聽，懂得關注別人的心。
傾聽使對方感到被重視，善於傾聽的人，也必須善於溝通。把握規模，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為暖心人。
六、寬容，能正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，一個寬容的人，心胸寬廣，不在乎瑣事，善於理解別人，給人的印象是靠譜、安全。七、人才，為職場人員設定提分。
除了自己的工作，文化技能有一定特長的人很容易受到同事的歡迎。這是差異化形成的傳染力度，也是文化技能它更能體現公眾的認可。八、整潔，注重個人形象。
帥哥美女一般都很受歡迎，因為愛美是人的天性，但外表和身材是天生的。就可以注重言行儀表，乾淨整潔，搭配合理，提升形象。這些注重外在形象的人，給團隊一種乾淨清爽的印象，贏得同事的青睞。
你一般都是如何與同事相處的？
15樓：思語新竹
我在和同事相處的過程中，首先我是非常尊重同事。不管同事年齡是大是小，職位是高是低。其次，在和同事相處的過程中，我都像對待自己的家人一樣。
還有就是同事們在工作過程中有了困難，需要幫助的時候，我肯定會盡自己最大的努力幫助他們。工作三十多年來，我和周圍的同事相處的都非常好。
如何正確的與人打招呼，怎麼跟別人打招呼呢
禮貌又微笑著打招呼。怎麼跟別人打招呼呢 打招呼看似簡單，實際上也有一定的講究，具體來說，應注意以下幾個方面 主動大方。雙方見面，不管彼此年齡 地位有何差距，一般應先主動大方與對方打招呼，如果你是長輩，會顯得和藹可親，如果你是晚輩，則會顯得彬彬有禮。因時而異。以一日早午晚為例，隨時間變化，打招呼也應巧...
女生從主動和你打招呼，變成後來的躲閃，有事只是笑笑。只因為我那天問她為什麼不喜歡我的原因嗎
沒有什麼好迷茫的。看你心裡面還有沒有她。有就追回來。她莫非是想找一個有安全感的人，你想想如何才能帶給她安全感還好。如果單單純純只是出於朋友角度，就多和她聊聊天，帶點正能量給她咯 一個女生從主動和你打招呼，變成後來的躲閃，有事只是笑笑。只因為我那天問她為什麼不喜歡我的原因嗎？懶得再去認識一個人，懶得再...
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