1樓：惠企百科
1、主動接待顧客諮詢，瞭解顧客需求，提供良好的顧客服務；
2、負責商品的驗貨、陳列擺放、**、退貨；
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作；
4、按規定完成銷售統計工作；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作。
服裝導購的招聘條件是：
1、年滿18週歲；
2、具有基礎的服裝搭配知識；
3、身體健康，五官端正；
4、遵守法律、法規；
5、具有良好的品行；
6、具有較強的溝通能力。
2樓：生活小小囊袋
服裝導購主要職責：1、負責部門日常客戶接待及維護，協助客戶做好銷售工作。
3、協助部門經理進行貨品及市場分析。
4、完成領導臨時交辦的工作。
崗位要求：1、性格開朗，穩重大方，對工作認真負責。
2、有化妝品、服裝、內衣、快消品等相關銷售經驗者優先錄用。
3、學歷、經驗不限，應屆畢業生也可以考慮。
服裝導購銷售技巧：1、推銷的同時，要使這客戶成為你的朋友。
2、任何準客戶都是有其一攻就垮的弱點。
3、對於積極奮鬥的人而言，天下沒有不可能的事。
4、越是難纏的準客戶，他的購買力也就越強。
5、應該使準客戶感到，認識你是非常榮幸的。
6、說話時，語氣要和緩，但態度一定要堅決。
7、對推銷員而言，善於聽比善於辯更重要。
服裝導購為什麼經常招人?
3樓：枕流說教育
服裝導購經常招人原因大致如下：
第一是用人成本低，大量招聘，快速淘汰，總能發現幾個人才。
第二是銷售導購成功本身來說就是一個概率事件，只有有效的銷售動作做得越多，那麼最後成交的客戶才可能越多，所以銷售行業都是採取人海戰術。
第三就是員工流動性太大，補充人員。
簡介：
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有不少疑問，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
導購工作是完成整個銷售工作的重要環節，是實現商品與貨幣交換的過程，導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。讓顧客從衣兜裡掏出錢來購買公司的產品是一個艱難的過程，導購員必須有充足的理由讓顧客願意購買產品，並讓顧客感到他所購買的產品是物超所值的。
要作到這一點必須詳細、耐心的講解所售產品功能，並讓顧客明白這種功能正是他需要的。作到這一點需要導購員在**過程中運用大量的**手段和**技巧。
服裝導購為什麼經常招人
4樓：
1、人難招，是全行業的通病。2、招專業的人更難，因為專業的人需要平臺來進一步規劃自己的事業。3、薪金待遇得不到滿足，沒有好的設計薪金的方案，這是對管理者的要求。
4、導購一個行業，還是低層的人員，流動性較大，如做一個日化的導購員，競爭對手比原來多30%就願跳槽。5、商場的管理制度有待提高。
服裝導購是什麼工作內容
5樓：
摘要。親 您好 老師很榮幸能為您解答，服裝導購工作內容是1、主動接待顧客諮詢，瞭解顧客需求，提供良好的顧客服務；2、負麥商品的驗貨、陳列擺放、**、退貨；3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作；4、按規定完成銷售統計工作；5、做好所負麥區域的衛生清潔工作。
服裝導購是什麼工作內容。
親 您好 老師很榮幸能為您解答，服裝導購工作內容是1、主動接待顧客諮詢，瞭解顧客需求，提供良好的顧客服務；2、負麥商品的驗貨、陳列擺放、**、退貨；3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作；4、按規定完成銷售統計工作；5、做好所負麥區域的衛生清潔工作。
服裝導購應聘條件是：1、年滿18週歲；2、具有基礎的服裝搭配知識；3、身體健康，五官端正；4、具有良好的品行；5、具有較強的溝通能。
現在年輕點的服裝導購員為什麼都報考ITM衣品師等級證
itm衣品證我查了一下，其全稱是 itm衣品形象管控資格等級證 該證書是山東省依託itm產業模式為加快服裝零售實體門店的新舊動能轉換，而進行衣品服務的人才培養。換句話說，現在的服裝零售門檻太低，服裝店業務過於單一，以致於無法實現線上線下的融合發展。itm模式所構建的轉型後的itm店，則是融合線上線下...
公司是幹什麼的，公司都是幹什麼的
公司是幹什麼的?這個話題有很多種答案.用一句話來說,就是創造價值,然後分享價值.我們公司在創造價值嗎?答案是肯定的.為什麼我對此不滿意呢?苦惱就因此而來了.公司的發展看來是快了些,我們用很短的時間走完了其它公司十年,甚至更長的時間才能走完的路.但是,我們必須清醒地看到公司的災難也如影隨形的不離左右 ...
電動機是幹什麼的，馬達是幹什麼的
電動機 motor 是把電能轉換成機械能的一種裝置。它是利用通電線圈 也就是定子繞組 產生旋轉磁場並作用於轉子 如鼠籠式閉合鋁框 形成磁電動力旋轉扭矩。各種電動機中應用最廣的是交流非同步電動機 又稱感應電動機 它使用方便 執行可靠 低廉 結構牢固，但功率因數較低，調速也較困難。大容量低轉速的動力機常...