1樓：芳菲雪悅
按工資的一定比例來繳納。社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
2樓：易社保
五險一金自己交的步驟，具體如下：
1、個人可以購買的社會保險僅限於基本養老保險和基本醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險不能獨立購買；
2、沒有工作單位的個人不能繳納住房公積金。根據有關規定，個人參加社保，一般只能繳納養老保險和醫療保險，只有部分城市開放公積金繳納。
3、社保平臺代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平臺服務費。
五險一金怎麼交
3樓：馮瀚宸
法律分析：企事業單位必須為自己的員工交納了五險一金。因為國家法律規定每位員工都必須享有企事業單位的五險一金福利，否則這樣的企業就是違法的。
一般情況下，單位每個月為你繳納的社保比例應該是，自己每個月為你繳納的社保比例應該是19%，單位繳納的比例和你繳納的比例應該如此，在這種情況下，單位交的社保費用是自己交的2倍還多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。***《住房公積金管理條例》 第十四條 規定新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記手續；第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記手續。
五險一金是什麼，怎麼交
4樓：abc保險網
社會保險：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
五險一金：五險一金包括社保和住房公積金，五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。
具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
5樓：職場導師張小米
提問能交嗎。
提問就兩個險種嗎。
上學應該是不影響的。上學只是要求有累計年限的社保。那麼靈活就業繳納的也是社保。
只是繳費人群不一樣，靈活就業是指個體或小商販，您說的五險一金是企業職工社保在職全日制在職人員。
6樓：職場導師小余
1、如何辦理社會保險登記。
一)辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；(3)個體勞動者必須出示身份證件；(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
2、新成立單位開戶時應提供哪些相關材料？何時開始繳存住房公積金？
1)黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批准檔案或法人證書副本原件及影印件；獨立核算企業需出具營業執照副本原件及影印件；國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《註冊證書》副本原件及影印件。
2)組織機構**證副本原件及影印件。
3)《住房公積金繳存單位基礎資訊登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶匯入表)、《住房公積金繳款書》。
單位開戶時一併開始繳存住房公積金。
步驟二：企業五險一金繳納比例。
目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%;醫療保險，單位繳8%，個人繳2%;失業保險，單位2%，個人1%。而工傷保險和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。
住房公積金部分的繳納比例大體是：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，繳存比例會更高。網專家表示，這些繳費比例累加一起，就是我國目前整體的五險一金費率，當然，每個城市的五險一金繳納額度都不盡相同，具體以當地社保局與住房公積金管理中心公佈的資料為準！
五險一金指什麼怎麼交
7樓：童陳
法律分析：「五險」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
住房公積金管理條例》第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
五險一金是怎麼交的
8樓：網友
一、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
二、繳納：1、養老保險：
1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
2、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例，個人繳費比例。
4、工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為。
5、生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為。
6、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
三、五險一金在個人退休、生育、工傷、住房等方面可享受國家補貼。具體如下：
四、跳槽後前期的繳納的均有用。
五險一金是什麼？怎麼交的？
9樓：杜天瓊律師
一、五險一金。
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
二、自己五險一金怎麼交。
個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。
勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
三、五險一金的作用。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
綜上所述，個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
公司交的五險一金是什麼啊，公司交五險一金怎麼算
社保包含養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險五險，其中養老保險 醫療保險 失業保險由單位和個人按比例共同承擔費用，單位佔大頭，個人佔小頭。工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不繳納。一金是指住房公積金，屬於福利性政策，不強制企業為員工繳納。可以辭職。本地戶籍沒有單位的，通過戶籍所在地社保局...
交五險一金，公司交五險一金怎麼算
1 社保五險一金的作用通俗地說給你聽 養老保險 退休工資 醫療保險 醫療報銷，大病統籌 生育保險 女人可以在生產期間費用報銷 領取補貼，男人生育結紮 生殖健康等享受費用報銷和津貼 失業保險 失業時可拿一定時間的失業救濟金 工傷保險 出了工傷時給予補償 公積金 購房時可以貸款，利率較低，還款時可以提取...
公司交五險一金怎麼交的，公司五險一金是怎麼交的
法律分析 1 社保 公積金開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保 公積金開戶。社保開戶後會拿到 社保登記證 公積金開戶後會取得單位公積金登記號。2 增減員。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保 公積金賬戶為兩個獨立的賬...