1樓：丁一軒學長
男生體力更好，也可以承擔熬夜工作，並且現在很多家庭選擇男性來擔任這個工作以培養孩子更有陽剛之氣。
在大部分人的眼中，家政行業一般是女性在做，像是月嫂、保姆、育兒嫂等家政行業的工作，女性來伺候的話還是比較方便的。但無獨有偶，其實真正從事家政行業的男性朋友也是蠻多的。
從來不幹家務的張登軍決定開一家男性家政公司。在他的印象裡，從小到大都是媽媽包辦了家裡所有的家務，也很少要求他幫忙一起打掃。「家務是女生的事」，這是再傳統不過的想法。
十七歲輟學後，張登軍離家打工。他賣過按摩椅、剪過短**、當過健身店長，但他更想創業——自己做老闆。年初，一則「整理收納師被認證為新職業」的新聞引起了他的注意。
現在，張登軍手下這支創立不到一年的「家政男團」已經從最初的4人擴充套件至20餘人，00年前後出生的佔了絕大多數。不做足心理準備，很難在「家政紅海」站穩腳跟，更別提養活如此龐大的一個團隊。
普通家政的市場價是4-5元一平米，張登軍和陳剛的「高階家政」口碑打出來後，可以按照每平方米13元的標準收取「深度清潔」費。一般請他們來做衛生的也多是百十平米左右的家庭住戶，忙活完一天後，小分隊收到的報酬大概在一千元左右。
2樓：寧靜
你好，90後雙胞胎成立男生家政公司，他們一群年輕的小夥子，身著黃色衣服，揹著統一的包包，自稱「家庭衛生管理師」，行走在杭州，上海，蘇州等地，真是市場上一道靚麗的風景線。
家政。那麼這群男生做家政較女生有哪些優勢呢？
不體會不知道，體會後，仔細琢磨，你就知道之所以現在很多人願意找這群男生做家務，大概和我有些一樣的心理。
一 被這群男生的朝氣，帥氣，陽光吸引著。（如果你家是女主人說話算數的話……哈哈，必願意請他們無疑，這叫吸引力法則。
二 被這群男生的力量吸引著。男生做家政比女生做家政，他的優勢就是力量更大。
我們在家裡通常的很多床下，床墊下的灰塵，很多櫃子下面的灰塵，沙發墊底下，一些傢俱下面的灰塵，沒有一定的力量是抬不動的。看到他們這些男生絲毫不費勁，對於他們來說那根本不算事兒，所以女生就不具有這樣的優勢了。
三 被這些男生的細心吸引著。我們通常所說女生做家政更細心，實際上在日常生活中，我們所請的男生做家政發現，男生細心起來比女生細膩的多。他們這摳起邊邊角角或者對一些比較夠不到的衛生的死角，和一些很多的犄角旮旯，都會不厭其煩的細心，周到的為你服務。
四 被男生的不太計較，爽快所吸引。當我們找男生做家政的時候，通常發現男生做什麼事情你告訴他，他就很爽快的幫你去做好。跟女人做家政的時候，女人通常跟你非常的計較，要先把錢談談好，才肯做，那個地方要算錢，這個地方要算錢，非常的不爽快。
五 被男生的人格特質所吸引。男人做家政的時候通常話很少，就是直接把事情做好，做事情談錢都是事先講好，清清楚楚，讓你的心裡明明白白。做事情講究質量，而不是過分的計較一點點一滴滴的小事情。
而女人做家政的時候，通常嘮嘮叨叨話很多。
新方向引領。
總之，90後雙胞胎邵剛和邵強成立了男生家政公司，專門開創了家政服務市場深度清潔的新方向，相信有這樣一群小夥子活躍在家政行業，一定會給家政行業注入新的活力。
3樓：紫羅蘭愛**
在我們的印象當中，大部分做家政的都是一些女性，之前很多的阿姨如果年齡比較大，找不到工作的話，就會選擇去做家政，因為這些阿姨有著非常豐富的做家務的經驗，所以說很多人對於阿姨都是比較放心的。後來一些有學歷，有實力的大學生，在畢業之後也會選擇去做家政，不過，這樣的家正和做家務的家政是不一樣的，像很多的大學生做家政一般，都是為了去給一些人家的孩子傳輸一些知識。
在山東，有一對90後雙胞胎，他們也是家政行業的從業者，他們把自己的稱之為是家庭衛生管理師，這對兄弟手下有30個員工，所有的員工都是統一著裝，並且也主要就是打掃客人家的衛生，所有的縫隙都是會兼顧到位。因為男生比女生的力氣要更加的大一些，所以說像一些犄角旮旯的地方，男生都能夠很好的照顧到位，而像女孩子的話，可能因為自己的力氣比較小，所以說沒有辦法挪動一些傢俱，導致有一些衛生死角就沒辦法照顧到。
而這對兄弟表示，自己手下所有的員工都是非常仔細謹慎的，公司裡面的保潔平常的**就是300塊錢到400塊錢，而深度清潔的話，費用會更加的高一些。在做完了衛生之後，大家可以直觀的去進行檢查，如果發現有一些衛生死角沒有照顧到位的話，也是可以直接的向公司進行舉報。
不管是男生還是女生，做家務都是有著自己的一些優勢，女生的心可能會更加的細一些，而且大部分的女孩子對做家務也是比較瞭解。像男生的話力氣比較大，可以去照顧到很多的地方，而且很多的男生他們的個子比較高一些，在打掃房頂的過程當中也會更加的簡單一些，不過我們找家政最終的目的就是，把家給打掃乾淨，不管是男生還是女生，只要能夠把整體的衛生做好就可以了。
4樓：我是一隻皮皮鴨
深度清潔對從業人員的體力要求很高，就算客戶家的面積僅有40多平方米，一套深度清潔做下來，參與清潔的三位家政小哥也要花上近7個小時。
邵剛坦言，雖然比起傳統家庭保潔，這行要求較高，但並不意味著門檻就很高。「現在我們的競爭壓力也很大，同行降價，比如做10元/平方米的這種今年也開始變多了。」
據前瞻產業研究院資料，2023年至今，該市場沒有出現超億元的投融資事件。其背後原因還是行業的盈利模式和市場規範問題。當前家政服務企業以平臺型居多，重運營、拓展慢，行業規範亟待完善，頻發的服務質量投訴、勞務糾紛等事件，一直在消耗市場口碑。
不過，兄弟倆依然覺得這還是一個可以深耕的市場，「從我們服務的客戶來看，其中80%以上是年輕人。」
邵強說，即便是剛參加工作不久的00後，也有很多願意花費上千元來下單深度清潔服務，「對於這些注重生活品質的年輕人來說，租的房子，對於自己不僅是個有床能睡的屋子，更是一個可以供身體、靈魂休憩、放空的家。而他們也願意為自己的家付費。」
5樓：獨經藝
男孩子在清理高處時以及搬抬重物時，比女性更有優勢。目前男性家政人員人數的增加，可以很好補齊這些女性不擅長、不方便從事的領域，避免了有單子沒人做的尷尬。工作的種類多種多樣，除非專業的智慧人才，他們的天賦特長，成就了他們成為一代棟樑，把光熱盡獻，為國為民做出了偉大貢獻，美名永載了史冊。
與眾不同的我們就不一樣，普通平常，沒有專業的特長，只好找一個能養家餬口的營生，做做保姆，賺點消費。即便我們也優秀，但不是我們天生來就喜歡做保姆，不過，幹一行就要愛一行，否則是幹不好的。誰人不想飛黃騰達，精豔天地。
命運多載，春夏秋冬如期而來，生活的重負必須承擔，即然來到了人間，做了保姆，就讓保姆也放光彩。
6樓：東東鼕鼕強啊
我認為男生做家政最大的優勢就是男生相對來說力氣很大，而且男生的身高會更高一點。所以作家周的時候有一些比較有力氣的工作，能夠更加勝任。
家政公司其實需要負責的東西是比較多的，對於女人來說大部分洗衣服做飯，抹灰這類的東西會更加適合他們。
但是男人的優點就是像上面所說的洗衣服做飯，擦灰這類的工作，男人也能做得很好，而且男人還能額外的去做出很多的意料之外的事情。
比如說有一些東西，女人搬不動，男人可以搬得動，比如說這個家裡面臨時有什麼事情，比如說挪動一些櫃子什麼之類的東西，或者做一些手工之類的這些女人，有很多也是不會的，但是這個男人能夠做得很好。
所以說男人和女人各有各的好處，女人的好處在於特別的細緻，而男人的好處在於男人的身材大體力好。
所以說男人在做很多家政服務的時候，其實會更好一點。這也就是為什麼現在很多男人也開始選擇這種家政行業，因為家政行業也開始越來越賺錢了。
並且家政行業也開始走入更多人的世界當中，所以說有越來越多的這種男人，願意去選擇這樣的行業，但是我認為這種行業還是不錯的，也非常值得大家去共同的參與。
7樓：東方尚
你好，朋友，因此做家政公司和女生最大的區別就是男生可能遇到體力的活，可能會比女生要好多。
一對90後雙胞胎，這幾年，兄弟倆發現深度保潔在杭州正處於一個藍海市場，花了1萬元學費學習高階家政服務後開了公司。現在，兄弟倆帶領著手下的30個員工，統一著裝、打掃客戶家衛生。
據瞭解，哥兒倆花了1萬元學費學習高階家政服務後開了公司，30位家政人員都是25歲左右的男生。截至目前，邵剛、邵強團隊已服務了杭州，上海，蘇州等上千位客戶，最貴一單6萬，一個月能收入30萬元。由於深度清潔對從業者的體力和幹活速度要求很高，這也導致目前在杭州招聘的30位家政人員，都是平均年齡在25歲左右的男生。
8樓：網友
在大部分人的眼中，家政行業一般是女性在做，像是保潔、月嫂、保姆、育兒嫂等家政行業的工作，女性比較擅長，尤其是月嫂這種專案女性來做比較方便的。
但家政行業的火熱，也吸引了很多男士也加入進來，因為有很多崗位，其實男性家政人員是有其特有的優勢的，今天就來給大家盤點一下。
1、搬家、維修一類專案。
男性的天然優勢是力氣一般比女性要大，對於搬家這種對於女性來說比較吃力的專案，大家可以根據自身的情況選擇這個專案，如果你本身的身體素質一般，那就不推薦了。
現在的消費者對於家政服務內容認知不斷提高，愈發知道自己「想要什麼」。「當僱主在找家政服務時，愈發明確自己的訴求，因此，不少僱主在遇到搬家一類對體力要求比較多的活需要家政人員時，都會備註派遣男家政人員上門服務。
此外，維修電器這類專案，由於技術要求比較高，一般上門還需要攜帶一些比較重的工具，再加上有的時候還需要登高，基本女性很少做這一類，男性朋友們也可以嘗試嘗試，2、家電清洗一類的保潔專案。
除了搬家需要搬抬重物之外，一些大型公司的保潔、開荒保潔、油煙機清洗等家政服務也是需要體力的，因為這些工作一般都需要一些比較重的清潔機器輔助完成，對於女性來說，並不是很好搬弄，其次也不是很安全。
再加上，對比之下這類家政服務比較髒和累，很多女性可能更願意選擇月嫂、育嬰師一類專案，所以在女性佔主導的家政市場中，男性要找到自己的優勢並儘可能發揚自己的優勢。
3、對性別有要求的護工專案。
大家都知道，因為照顧孕婦和嬰兒，其中有很多的不方便，所以月嫂一般都是女性來做，那麼有人就會想，有沒有什麼崗位是女性不方便做的呢？那就是男性病人或者老年人的護工。
對於生病的男性病人，當他們需要背需要攙扶的時候，男家政工都能；對於那些行動不便的老年人，幫忙換衣服、即便是擦拭身體那也是男家政工更合適。
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