1樓：大話小喵喵
男上司和女下屬本身就是個非常敏感的話題，往往會讓人產生聯想。事實上，人們的敏感，聯想是有一定道理的，在職場中男上司和女下屬產生曖昧關係的現象的確實存在。不僅是在職場，只要是有男有女的地方，就會有情感產生，這是人的天性。
男女搭配幹活不累，就是這個道理。
職場中，為什麼男上司會出現與女下屬產生感情的情況？
從強勢群體中脫穎而出的男上司，大都是優秀分子。人都有從眾和從優的心理。面對優秀分子，人們都喜歡靠近，向他們學習，自身也獲得更好發展。
女性相對而言，更為感性一些。衝破職場阻力更大，對於向優秀分子的學習也更為急切。時間長了，這種靠近可能會帶有情感的因素。
俗話說，蒼蠅不叮無縫的蛋。男上司之所以能與女下屬產生暖昧關係，離不開女下屬的你情我願和半推半就。當然，也不排除個別初入職場的女下屬，中了男上司的「套路」之計。
客觀上說，有些男上司容易和下屬產生暖昧關係的原因包括：1.能力相對優秀。
2.手中有一定的權力。3.
容易與女下屬單獨接觸。4.喪失道德底線，有一顆違背公序良俗的心。
如何應對男上司。
對於職業女性來說，無論是哪一種，保護好自己，同時有正確的心態應對才是處世之道。無論你的男性上司是正直的還是你懷疑是好色的，你都應該儘量保持合理距離的進行工作合作。比如兩個人單獨相處在辦公室的話，如果談的事情可以公開，那就儘量不要關門，如果談的事情涉及保密，那麼就儘量在透明的會議室裡關門談。
出差儘量避免只和上司2個人出差，一定要提醒上司多帶一個人。
2樓：波什嘚嗶嘚
因為男上司掌握了權利，他可以通過權利來向女下屬施壓。如果男上司的品行不端正，就會出現這樣的情況。
3樓：無能為力大蒜
是因為很多男上司他們與女下屬的交往比較密切，尤其是女秘書，他們在工作地點抬頭不見低頭見，日久生情。
4樓：時間帶給我們的快樂
在職場中，很多男上司會和女下屬產生感情，是因為男人都是感情動物，而女人想借著男人的肩膀走的更遠，所以就會發生這型別的事情。
男領導對女下屬有了情愫會怎樣
5樓：匿名使用者
一、看你的眼神帶著情愫
他在看你的眼神之中，一定會帶著情愫；而且不管在什麼地方，他都會偷偷的看著你，關注著你；你從他的眼神裡，你會體會到一種關心，一種疼愛，一種憐憫之情；
這就是因為他的心中，有了你的存在，他在不自然之間，就會把所有的一切，從他的眼神之中，完全的表露出來；這是一個心中沒有你的人，決對不會有的眼神。
二、去什麼地方都會帶著你
不管是去什麼地方，他都會帶著你，安排著你跟他一起做事情；那麼可以肯定地說，你的男領導心中，一定是對你動了心；所以在他的心裡，把你當成了一切，當成了一個最重要的人；
帶著你，表面是讓你熟悉工作；其實帶著你，就是想隨時隨地都看到你，讓你體會到他對你的愛，品嚐到他對你的情；所以不管大事小事，他都會把你帶在身邊，呵護著你，關愛著你。
三、對你說話特別的溫和
跟你說話的時候，特別的溫和；那麼這代表著在他的眼中，有了你的存在；你的男領導，如果心中沒有你，他不會在跟你說話的時候，輕聲細語，那麼的溫和，那麼慈愛；
而就是因為心中有了你，所以才會跟你在說話的時候，表現得那麼的溫和，表現得那麼的疼愛；這是真愛你的表現，這是真心待你的一個行為；所以你的心中，一看就會明白他的想法。
四、工作之上非常的關照你
在工作之上，一直對你特別的關照，你不懂的，他會手把手的教你，你完不成的，他會幫著你；那麼可以肯定地說，他的心中，一定是對你動了心；不然的情況下，他不會對你那麼的特殊對待；在他的心中，你就是一個最重要的人，在他的世界裡，你成為了一個寶貝；
所以關心著你，關愛著你，照顧著你，那就是他的心中，覺得該做的事情；他不想你那麼的累，也不想看到你無助。
五、你的生活身體康健他都很關心
如果你的領導，他總是問你生活過得如何，睡得好不好，身體是不是健康；好像只要是你的一切，他都會特別的關心；那麼可以肯定地說，那就是因為你在他的心中，已經有了一席之位，所以他不自然之間，就會想著去關心你的一切，瞭解你的生活情況；所以對你的關心和體貼，好像就成為了他一個最重要的責任。
6樓：匿名使用者
男領導對女下屬有了情愫，那麼最好把這種好感放在內心深處，不要流露出來，以免最終害人害己。
事情小則丟工作，大則家破人亡。
7樓：在大鄣山煎牛排的扁豆
有可能安排女下屬做輕鬆的工作，工資會上調，安排到自己看的到的地方工作。
職場中，一些男上司為什麼容易和女下屬產生曖昧關係？
8樓：匿名使用者
關於這個問題，網友「櫻桃姑娘123」已經答的非常完美了。但是我見過非常奇葩的一個特例！
一開始，女同事f對部門裡的二把手m有好感，而且不是一般的好感。因為，m要出差的時候，f總是當著大夥的面，會說一些非常關心的話。比如，怕他遇到寒流，囑咐他要多帶禦寒衣物。
又怕他因為疫情回不來，要他出門戴好口罩，少出去應酬等等。而且語氣之中，並非一般的同事間的調侃玩笑，而是透露著深深的擔心，這顯然更像是一個妻子對一個出遠門的丈夫的不捨。
可是，這個m沒有接受她的「美意」，後來明確拒絕她了。只是什麼原因不得而知！明顯看得出來，f被拒絕之後，有段時間明顯是落寞的，甚至對m有些「恨意」。
在這個節骨眼上，原本對f一直看不上眼的一把手h，卻突然一改常態，非常主動的關心起f。並且很快和f發張成了「朋友」，之後二個人的關係就變得非常曖昧。
不要以為這僅僅是一場等候已久、趁虛下手的風花雪月。背後確實一場非常殘酷的職場權力鬥爭。
h一開始扶持的是他的親信s，為此他早就想把f擼了，好騰出位子給s。很明顯，f的崗位很重要。但是，他的想法遭到了m的反對，並且最後m還說服了老闆。
而在此後工作中，m不僅一直提點f，還數次幫她渡過了險關，因此f也坐穩了職位。此時，h也發現f和m的關係，除了在背後指使親信造謠和製造花邊新聞外，也沒有其他方法。所以，當他發現f和m之間出現關係破裂的情況時，馬上向f丟擲了橄欖枝，並且用小恩小惠拉攏f。
當他發現f有些感情空虛時，又立刻表現得非常關心，得到了f的好感和信任。在此基礎上，他開始利用f對他的信任挑撥f和m的關係，並且利用f對m的由愛生恨的情緒，引導f在他策劃下對m進行排擠和攻擊。
但是，這個h顯然犯了二個錯誤。一是他和f搞曖昧關係，讓他自己的職業形象大大受損。而且，越來越多人發現，之前他說m潛規則f，而實際上並沒有任何證據證實，反而是最後變成了他和f關係曖昧。
二是他錯誤地估計了f的實力，以為憑著f支援，就可以將m邊緣化。而事實上，他排擠m，失去了m的支援，他的工作反而出現了一個又一個的問題，而且隨著問題的累積，最終變得不可收拾。而在別人眼裡，他的失敗完全是因為將精力花在了搞不正當的感情問題上。
9樓：老司機豆丁堡
職場中，男上司當然是想利用職務之便跟女下屬產生曖昧，不過我感覺還是看人的，這樣的人物還是少的。
10樓：行樂
因為覺得這些女下屬往往都並沒有太多的經驗，而且覺得這些女下屬比較年輕，而且也是希望能夠在這個過程中讓自己工作的更加的順利，所以往往喜歡對於這些女下屬下手。
11樓：愛情來了擋不住
男上司非常的有錢，而且又非常成熟，特別的有魅力，女下屬非常容易崇拜男上司，所以才會出現曖昧關係。
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