已經過了生日了該辦退休了為什麼不給信？

1樓：嫵媚樣

職工退休國家是有規定的，你雖然已經過了生日了，但是也不是一過生日就讓你退休走人啊。生日的當月你還是單位的職工，等到下月起才能退休，也就是說從你過了生日的下個月起就應該領取退休費了。你如果比較著急，那麼也可以到單位的退休辦去問一問。

2樓：一聲嘆息

退休是達到法定退休年齡的次月起退休。我國退休人員基本養老保險金是按月發放，審批退休並不計算到日，二是計算到月。勞動者可以在達到法定退休年齡前一月或者當月初申報辦理退休，當從下月起正式退休，領取基本養老金。

嚴格的講，勞動者達到法定退休年齡的當月均應出滿勤，實踐中是否出滿勤，按用人單位意見確定。

3樓：網友

退休是指該員在人事檔案上達到法定退休年齡，按規定辦理退休手續，從次月起領取退休金。雖然你生日過了，但要以人事檔案上的出生時間進行計算，當月辦理相關退休手續，次月才能領退休金。

4樓：來自佛光寺天香國艷的雪月花

因為辦理得有個過程，這個不需要擔心，只要下來之後按你的生日月份開始掐算工資，開的時候一起就都補齊了。

5樓：鐧誨北鑰吢

不論你是在社保還是單位退休都應該前乙個月也就是提前打招呼，這樣最保險，以免遺漏或者因為忙而忽略了日期。不過也沒關係，退休的工資是從到了退休日期開始計發的。只是需要乙個時間過程。

提前向有關部門打聲招呼是必然的。

6樓：網友

乙個人只要達到法定的退休年齡就可以退休！具體執行的日期就是達到法定退休年齡的次月起退休。至於具體的辦理退休的流程，就是退休人員所在單位的人事人員具體承辦！

如果沒有人辦，你可以提醒你們單位的人事人員，讓他具體給你辦理！

辦退休過了生日還能辦嗎

7樓：張晨光

法律分析：過了生日日期才能退休。退休是達到法定退休年齡的次月起退休。

法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿手辯五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

四）因畢臘缺工致殘，由醫院證明局搭，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

辦理退休要過了生日才能辦嗎

8樓：胡文學

是的，辦理退休一定要過了生日，且社保繳納年限也夠了才能辦理，具體內容如下：

1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）；

2、達到退休年齡後，可以按月領取退休金。醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷；生育保險：

單位交拿運費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：一旦發生工傷，**費用就由工傷**賠付，用不著單位負擔。

社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。

法律依據：《中消顫梁華人民共和國社會保險法》第十六條。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹洞戚金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。