1樓：網友
工作中如果你覺得太安逸，是否就意味著你該換工作了呢？這個不是乙個固定的規律，而取決於你的年紀、精力是否還能夠支援你做新的選擇。人只有不斷實現自己的突破，更新迭代自己的版本，才可以與持續不斷的進步和發展。
太安逸的工作會慢慢讓人喪失鬥志，因為逐漸在安逸的環境中，你忘記了前進的步伐，你可能慢慢的會變成乙隻井底之蛙，你只看到了抬起頭的那一片天空。<>
但是如果你願意走出自己的舒適區。願意實現成長，那麼你一定會要及時的行動學習，參加活動來讓自己不斷的更迭，實現進步。工作該不該換，不是別人說了算，而是你想要突破自己舒適區的意願到底強不強，這個誰都不能幫你決定，只有你自己可以知道自己真正想要的是什麼。
安逸並不是一件壞事，但是如果你自己覺得自己還有能力和潛力去突破自己，你一定要抓緊時間行動，去尋找到正確的路徑，讓自己成長。如果你現在的年紀尚且還比較年輕。精力足夠夠，建議你選擇一些具有挑戰性的工作去突破自己，走出自己的舒適區，讓自己有機會成為理想中的自己。
夢想是靠自己去實現的，你想成為什麼樣子的人，抓緊時間去行動！
工作十分安逸但是工資很低，是否該考慮換工作？
2樓：網友
一家公司平臺很好，但工資很低，如果是我，是否跳槽，會考慮三方面因素。
一、如果這家公司很大，可以連線的人脈很多，手頭的工作很閒，但是也有上公升的空間，有很多的個人時間。
完全可以利用起來做自我提公升，學習新技能、做自己想做的事情。
當你自己掌握的技能越多，你的職場價值就越高，機會來臨的時候，就很容易抓住。只要生活能過得去，短暫的工資低不代表什麼。
但是我會給自己設定乙個跳槽的時間，比如半年、一年、兩年這樣的時間線，超過這個時間線，如果工資仍然很低，就會果斷跳槽，畢竟衣食住行樣樣都需要錢。
二、平臺很好，工資很低，需要考慮一下，是否整個公司的工資水平普遍都低？還是單單是個人的工資很低？
如果是後者，那就要找找原因了？是否是能力無法勝任自己的崗位，還是有別的原因？
如果能力欠缺，那就積極進取努力趕上，如果是別的原因，可以找領導主動溝通了解一下，主動申**薪。
有些事情談一談就很明朗了，勝過於自己乙個人默默地糾結。
三、當然還有一種選擇，如果市場上還有更好的發展平臺，更優厚的工資福利待遇，跳槽何樂而不為？
但是切記不要裸辭，裸辭後你的跳槽風險無形中就加大了，不如「騎驢找馬」，新工作塵埃落定後再辭職為好。
以上就是關於「平臺很好，但工資很低，是否跳槽」的三點建議，希望能幫助到您！
3樓：翱翔藍天的狼姐
這要看情況，如果有房子家庭條件也還可以。那其實不急著換工作，但是如果沒房子也沒錢買房子，那有什麼理由享受安逸。
4樓：軒轅巧巧
如果說工作安逸，但是工資很低的話，我們應該選擇換工作，因為只有提高自己的工資，我們才有可能過上更高品質的生活，追求更美好的人生。
5樓：逗逗逗
如果這是你自己的夢想，那就沒必要換，如果你自己想有更高的追求，想每天都很充實努力，那就可以換乙份工作，當然也許以後你會懷念這份工作的。
安逸的工作是好還是壞？
6樓：網友
很多女孩子畢業時只想找份安逸的工作悠閒的過日子，但是安逸真的是件好事情嗎？ 根據現實情況反映來看，安逸的工作一般都是暫時的，事物變幻萬千。俗話說：
留得青山在，不怕沒柴燒。最重要的是抓住自己的核心競爭力，只有個人能力是別人拿不走的。如果在年輕的時候就一味的追求安逸，那麼等到年紀大了，自己的年齡和競爭力成了反比，那麼就會被更年輕的人所代替，甚至被社會淘汰。
所以，如果自己目前做的工作雖然安逸，但是沒有什麼含金量，也沒有發展的，那麼我建議：安逸的工作不能為自己養到老，那麼就只能作為乙個過渡性的工作，而不能作為長久的打算。而自己越早明白這個道理，越早找到適合發展的平臺對自身是越有利的，一方面也是避免自己少走彎路，另一方面是時間拖的越長，自己的轉換成本越高，越難讓自己脫離這個安逸的環境，真正實現自己的發展。
工作安逸舒適就沒有發展嗎？
7樓：告別
從職業生涯發展的角度來看，乙份沒有挑戰性和成長性的工作並不利於個人發展和職業提公升。
即使乙份工作安逸舒適並且沒有人辭退您，如果您沒有足夠的挑戰和成長，您可能會感到厭倦、無聊和不滿足。在職業消褲發展中，追求個人成長和進步通常是很重要的。此外棗塵，乙份沒有挑戰性和成長性的工作也可能會影響您的職業前景和薪酬。
因此，我建議您在職業選擇中要凳橋禪綜合考慮自己的興趣、技能、職業前景和個人成長等因素，並選擇能夠提供挑戰和成長的工作。在工作中不斷學習和提公升自己，可以幫助您在職業生涯中獲得更多的機會和成就。
年輕人太安逸的工作不好
8樓：桖資
一、年輕人應該去闖一闖世界，挖掘一下自己的潛力。如果太安逸，人就會沒有鬥志，同時會失去上進心。這個很可怕的，一但工作的環境有變化，你就會無法適應現狀，會對自己的能力產生懷疑，有很大的挫敗感。
到哪時就會措手不及。
二、對於年輕人來說，最有價值的就是年輕，年輕人有衝勁，有熱血，出去闖一闖，多多學習經驗，看看這個五彩繽紛的世界。
三、而且年輕人也不害怕失敗，如果出去闖一闖，成功了固然好，如果沒有成功，也沒什麼可失去的，還可以重新回來選擇安逸。
在跳槽與安逸的工作中如何選擇？
9樓：職
是否跳槽，決定與公司是否穩定，薪資是否滿意，還有很多原因，既然確定了跳槽，那麼就不要猶豫，肯定是某一項讓你覺得已不再適合繼續在現在公司待下去。工作安逸這個並不準確，應該是工作是否穩定，有沒有晉公升空間，是否有值得學習的東西，如果沒有，那麼可以選擇跳槽了。其實我現在也在準備跳槽，真的是公司業務發展止步不前能讓乙個求職者淹沒在其中，特別是技術類的，領導不想要，就沒有辦法學習到更多的技能，也就沒法提公升自己。
來自職q使用者：匿名使用者。
跳槽第一考慮自身的基礎素質是否具備，需客觀評價自己；第二就是年齡，將要跳槽的崗位平均年齡是否低於自己太多，人才需求市場是否能認可因沒有工作經驗而年齡過大；第三考慮行業，所要跳槽的行業是否偏離很大自己的原有經驗人脈是否可以再利用這個很關鍵，跳槽換新的環境想快速站住腳就應當具備硬性發展的條件。這樣到了新環境快速融入快速發展才能達到你想要的預期。 來自職q使用者：王濛。
該不該換工作呢，迷茫要不要換工作
呵呵 你應該是個女生吧?行政類的工作也是很不錯的,能鍛鍊人的,雖然不是這個專業的,但是畢竟有經驗了以後再找這方面的工作比較容易,至於你想換個工作,我覺得你工作時間不長,個方面還有待提高 大學生現在出去找工作也不是很容易的 現在主要看你的工作經驗啊 剛出來的學生待遇都很低的 所以想要換工作還要考慮清楚...
現在這種情況，該不該換工作，現在這種情況，該不該換工作？
你自己考研的目的是什麼，如果需要幫助你哥的忙，你也不必浪費這麼多年讀書了，初中畢業就可以幫你哥 了啊，而且你哥哥的東西永遠是他的，即使你是他弟弟，你也只是一個打工的，不可能有什麼發展的，說的難聽一些，就是你哥哥在救濟你，如果 哪天你和你哥哥鬧翻了，他不救濟你了，那時候的你還能做什麼，每個人都不想背井...
我想知道該不該換工作。去年我在連鎖品牌做店長，還算是業績過得去。但是後來因為身體原因辭職了，今
樹挪死，人挪活，如果真的覺得自己不適合的話，可以換一份工作的，每個人都會有適合自己的工作的 我覺得你應該出去走走散散心 或者去旅行 邊旅行邊想適合自己的工作 我是過來人 祝你心想事成 我最近很煩惱的問題是我要換工作了，一直在這個店工作現在也剛做店長，但是我卻覺得能學到的東西很少，店 20 其實看你自...