請問申請工傷要些什麼東西啊

2024-12-27 04:25:15 字數 3771 閱讀 5492

1樓:網友

工傷認定的材料。

1、工傷事故報告書;

2、工傷認定申請表。

3、部門主管出具的事故證明材料附身份證影印件及聯絡**加蓋證明人手印;

4、在場人出具的事故證明材料並附身份證影印件及聯絡**加蓋證明人手印;

5、勞動合同影印件;

6、應聘人員資訊表影印件;

7、工傷醫療病歷、診斷證明;(受傷)

8、受傷害職工發生事故當月的工作考勤記錄;

9、受傷害職工的身份證、戶口本原件及影印件。

10、由於機動車事故引起的**事故提出工傷認定的,應提交公安交通管理部門的責任認定書;(如果是交通事故)

11、醫療機構的搶救死亡證明書。(死亡)

12、出差證明(出差)

注:證明人的證詞,嚴格要求寫明證明人、被證明人的職務,當天上班時間、地點,是否親眼看見被證明人受傷,被證明人的受傷情況,由誰送往醫院。

工傷認定材料當中的影印件都需要改公章,除了事故證明材料不用。

2樓:相會相交心

勞動局有乙個**你可以去填,後面有要求提供的材料。大致有勞動合同,病歷資料,身份證影印件,企業的工傷資料。

3樓:楊想你好嗎

病歷,診斷證明,工作證或廠牌,公司工商企業資料等。

職工本人申請工傷都需要什麼東西

4樓:楊國平

法律分析:(一)工傷認定申請表。

二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的尺虛;

七)法律、行政法規規定應當認定拿梁為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷陵敏燃保險**支付。

申請工傷要交哪些材料?

5樓:王煥坤

提出工傷認定申請應當提交下列材料:

一是工傷認定申請表。申請表是申請工傷認定的基本材料,包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請表統一樣式由勞動保障部制定。

1)因履行工作職責受到暴力傷害的,應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

2)由於機動車事故引起的**提出工傷認定的,應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

3)因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,應由當地公安部門出具證明或其他有效證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結論。

4)因在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提供醫療機構的搶救和死亡證明。

5)屬於搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交由設區的市級相應機構或有關行政部門出具的有效證明。

6)屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷**的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷**的診斷證明。由於特殊情況,無法提供相關證明材料的,應書面說明情況。

二是與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。勞動關係證明材料是勞動保障部門確定物件資格的憑證。規範的勞動關係的證明材料是勞動合同,它是勞動者與用人單位建立勞動關係的法定憑證。

但在現實生活中,一些企業、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權益,《工傷保險條例》規定,勞動關係證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關係的材料。據此,職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關係存在的其他材料,如領取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。

三是醫療機構出具的受傷後診斷證明書,或者職業病診斷機構(或者鑑定機構)出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。對於醫療診斷證明需要把握兩點:

1)出具診斷證明的醫療機構,一般情況下,應是與社會保險經辦機構簽訂工傷保險服務協議的醫療機構;特殊情況下,也可以是非協議醫療機構(例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫療機構)。

2)出具職業病診斷證明的,應是用人單位所在地或者本人居住地的、經省級以上人民**衛生行政部門批准的承擔職業病診斷的醫療衛生機構;出具職業病診斷鑑定證明的,應是設區的市級職業病診斷鑑定委員會,或者是省、自治區、直轄市級職業病診斷鑑定委員會。

申請工傷所需材料有哪些

6樓:陳友聯

1、工傷認定申請表;

2、身份證影印件;

3、醫院診斷證明或職業病診斷證明;

4、工商企業登記檔案資料。

5、用個單位與勞動者存在勞動關係的證明(如:勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等)

6、工傷肢扒事故報告書。

7、上下班途中發生交通事故,需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證影印件、鄰居證明及影印件。

一、工傷評殘所需材料有哪些。

1、勞動能力鑑定申請表;(南海區不需要**醫院簽字,其它區需要)

2、身份證影印件;

3、病歷、出院小結、診斷證明、x光片、ct及報告單(原件)

4、工傷認定書(原件)

5、介紹信。

二、工傷仲裁所需材料有哪些。

1、身份證影印件;

2、工商企業檔案登記資料。

3、工傷歷歷昌認定書;

4、勞動能力鑑定結論書。

5、停工留薪鑑定書。

6、門診病歷、診斷證明、出院小結。

7、銀行的工資明細清單。

8、同意安裝假肢鑑定書。

9、若購有社保,需提交工傷保險待遇核報表。

三、重新鑑定所需材料有哪些。

1、複查申請書1份。

2、身份證影印件1份。

3、《勞動能力鑑定結論書》原件及影印件各1份(原件與影印件核對無誤後原件予以退回)

4、初評的《勞動能力鑑定申請表》或《勞動能力鑑定評定表》影印件1份。

5、病歷原件及影印件1份(須自留乙份病歷原件或影印件,以備交原**醫院填寫診斷意見時參爛閉考)

6、結論書落款日期已超過15日的情況下,須交《勞動能力鑑定結論書送達回證》原件1份;如送達回證簽收日期已超過15日的,不予受理。

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