1樓：網友
無關職位怎樣，當他做出這樣的動作，你大可以當面質問他，這樣做的意思到底是什麼，如果有什麼不滿可以說出來，希望以後不要再有類似的動作，如果只是這個人的素質不好，那還是儘量遠離一點。
不需要覺得孤單，到乙個新的環境總需要適應的過程，可以和單位中的其他人搞好關係，不需要因為乙個人的無禮行為覺得被孤立了，你不去採他，他自然會沒意思，你那麼煩惱不是正中他的下懷麼。當然自己要跨出和他人建立良好關係的第一步，可以從工作上的互幫互助開始阿。
2樓：網友
你表現的越是寬巨集大量，越會顯的他沒有水平。
他這麼做無非想激怒你，不要上當了——比如找人打他~~~會授人以把柄，反而對你不利。
忍一時之痛，做好工作，跟領導和其他人搞好關係，等以後公升遷了，看他還敢不敢。
3樓：帳號已登出
心胸開闊點，你能保證自己100%沒有誤會他嗎？他不是在開玩笑嗎？
即便他是這樣，又怎麼了呢？
連這種幼稚的動作都做得出的人，你還跟他計較什麼？
如果是我，別人對我有這種小丑式的動作表演，嘲笑都來不急呢！
總的來說，你就是心胸狹窄，外加一些孤僻，說難聽點是心理陰暗，這事你自己應該多反省反省！
4樓：匿名使用者
呵呵，看來是你的優秀嚴重威脅到他的地位啊！不然就是他天生就這麼副狗脾氣！
如果因為第乙個理由，他越是這麼表現對你的敵視，越證明你對他的威脅，你該更高興；
如果因為第二個理由，你不會和乙隻狗一般見識吧？
不過作好一些應急措施是必要的！如果是因為你威脅到他的地位，他很可能會耍陰招，得小心提防；如果是因為第二方面，你得注意他可能會裝做不小心而導致你在大家面前出醜！
5樓：匿名使用者
呵呵，它越這樣，你越不生氣，它就越不是東西，總有一天別人會認為你比它好的。
它要走的日子不遠了，堅持就是勝利。
工作上遇到煩心事怎麼調整
6樓：小吳生活百科
<>1、首先，要學會放鬆自己，不要讓自己總是糾結於煩心的事情，放鬆心態才能更好的應對一切，包括工作中的難題，生活中的難事，放鬆了心態會讓自己更好應對這些。
2、想辦法將工作中的煩心事處理掉，一件事情干擾到自己，除了逃避就是要面對它，而積極面對它，處理它會讓自己得到更多的機會，也會讓自己心中的煩惱解除掉。
3、找自己信賴的朋友或者家人談談心，面對工作中的煩心事，自己遇到了困難和瓶頸，可以直接找自己的家人或者朋友來好好的聊一聊，她們會給我們思路和建議，而我們自己也通過傾訴心情好轉。
4、多去接觸積極樂觀的人，物以類聚人以群分，和積極樂觀的人接觸，會讓我們得到更多正能量的事情，也會讓我們得到更多的好的想法和思路，找到處理問題的方式和方法。
5、可能工作不太適合自己，不妨換乙份工作，樹挪死，人挪活，工作就是這樣的，有些工作的確是挑人的，自己不適合才會有那麼多的煩心事影響到自己的狀態，與其這樣耗著，不如早點換乙份工作。
6、找自己的領導來好好溝通一下，領導的閱歷比自己要多，對於工作中的事情會比較有見地，自己可以找他們好好的談一談，會讓我們進步很多，也能對工作中的煩心事看開很多。
工作上遇到煩心事,卻表現不出來,用成語表示
強作歡顏 若無其事 強打精神 藏而不漏 從容不迫 這成語倒好說 愁眉不展 想做某件事,卻因為某些原因而不能做,應該用一個什麼成語表示 望洋興嘆 成語 望洋興嘆 拼音 w ng y ng x ng t n 解釋 望洋 仰視的樣子。仰望海神而興嘆。原指在偉大事物面前感嘆自己的渺小。現多比喻做事時因力不勝...
工作上如果遇到複雜的問題，應該靠自己還是一起解決呢
這專案主要是歸誰負責的？是你的，就得你自己解決。不是你的，是你們一個小組的，那自然是一起解決。我上次看到銀盛泰任軍董事長對於壞情緒調節建議，我覺得溝通有時候也很重要，可以避免不好的情緒產生！團隊是最強大的隊伍，可以選擇一起解決更好 到底應該靠自己還是靠父母？感嘆一下，有錢人也有迷茫的時候 正題 如霧...
你作為新人，一遇到工作上的問題就請教老同志老王，但老王總是不急不慢地讓你「再琢磨一下」你怎麼辦
既然老王讓你琢磨，那就是這個問題有琢磨的意義，興許，琢磨一下，會有轉機，你可以和老王一起琢磨，再請教他。這就說明這個老同志老王，他並不是誠心想教你，或者說，他這種他這種心態就是覺得年輕人就應該放放假，面子，我覺得自己應該自己鑽研才對那麼你就應該更虛心的去學習，首先，能自己解決的問題自己先認真解決，如...