保險交了162個月,之前工齡七年,今年五十週歲,可以退休嗎

2025-01-10 05:05:19 字數 2812 閱讀 5782

1樓:網友

社保中養老保險繳納滿15年(含視同繳費年限),到達法定退休年齡,可以辦理退休,並按月領取養老金。

2樓:小吳

親,您好可以的連續工齡滿十年的女性年滿五十週歲的可以退休;連續工齡滿十年,經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的50歲可以退休;因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的,50歲可以退休。法律依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

我73出生的,到50週歲退休年齡,養老保險沒滿15年,之前也在這但位三年沒給我交

3樓:

我73出生的,到50週歲退休年齡,養老保險沒滿15年,之前也在這但位三年沒給我交。

你好,親親。很高興為你解答問題呀。親親,沒有滿15年你可以選擇一次性補交完成,因為到達50週歲了,用人單位就沒有義務給您繳納養老保險了哦。<>

達到法定退休年齡,勞動合同自然終止,這個是勞動合同法方面的規定。因此,企業不能再繳納社會保險費了。超過50週歲,企業如果還在用工(管理人員是55週歲女),則企業與職工是勞務關係而不是勞動關係了。

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員,一般是採取延長退休年齡的方式,就是第二種。親親,希望我的回覆能夠幫助您。

祝您生活愉快吶。<>

73年的社保交了86個月,交到五十五歲夠十五年嗎?

4樓:

73年的社保交了86個月,交到五十五歲夠十五年嗎?

你好,73年的前吵社保交了86個月,交到五十五歲不夠十五年的,交到55歲才13年。你好!以上是我為您整理的答案,如果我的答案對您有幫助,希望你可以對我的服務進行贊❤️❤你的贊是我前進的動力,感謝喚雀您的和悔早支援,祝您生活愉快

職工保險交了17年後待崗,50歲能退休嘛?

5樓:

職工保險交了17年後待崗,50歲能退休嘛?

達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(李仿只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。

當然從卜顫事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可。個人名義交納需要到戶口哪弊纖所在地社保局申請,其手續包括:

本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

問單位交養老保險三年,現在個人交七年半,50歲能退休嗎?

6樓:

問單位交養老保險三年,現在個人交七年半,50歲能退休嗎?

一般情況下,我們首先要看你在企業單位的參加工作年限有沒有達到10週年以上,如果說沒有達到10週年以上,那麼其實是不具備在職女性職工穗握野50歲辦理退休的條件,只能到55歲辦理退休,這種情況下就屬於完全靈活就業的女性,那麼我們是沒有任何,可以50歲辦理退休條件的可能性了。但如果說自己在工作單位的工作年限達到了10週年以上,皮裂那麼就具備了其中之一的條件,但是還沒有完全具備條件猜喊。

1992年前上班7年後自己又交了15年保險60週歲可以退休拿養老金嗎?

7樓:

摘要。可以。

只要交滿十五年,到退休年齡就可以領取養老金了。

男性的退休年齡是60週歲;女性管理崗退休年齡是55週歲,女性非管理崗退休年齡是50週歲。

1992年前上班7年後自己又交了15年保險60週歲可以退休拿養老金嗎?

可以。只要交頃埋帶滿十五年,到退休年齡就可以領取養老金雀蘆了。男性的退休年齡是60週歲;女性管理崗退休年齡是液悶55週歲,女性非管理崗退休年齡是50週歲。

你好!在工廠上班不到10年的也可以嗎。

可以的。只要養老保險交滿十五年就可以。

47歲交職工養老保險到60歲不夠15年,可以補交2年嗎

8樓:

摘要。親,可以補交2年的。

47歲交職工養老保險到60歲不夠15年,可以補交2年嗎。

親,可以補交2年的。

繳滿15年就可以,不滿15年的可以補交。

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。

補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;

對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。

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