1樓：帳號已登出
近日，一則「哪些職業的工資和工作不成正比？」的訊息，引發了廣大網友們的熱議，在網上鬧的沸沸揚揚。我們知道，從來就不是你花了多少時間，就能夠獲得多少錢。
公司一般會根據你能夠被替代程度的高低來給出你工資，如果你在乙個公司所能做的事情，所創造的價值沒什麼人可以替代，那麼你的工資自然會被漲上去，如果你的價值並不是很高，隨便乙個人都可以替代你的工作，那麼你的工資肯定就不會高起來，所以儘管有的時候你做的非常的累，非常的辛苦，結果還不如人家張總打個**喝杯咖啡的時間賺的多，有的時候就是人比人氣死人。那麼都有哪些工作是這樣的呢？我們來分析一下。
一。工廠。我們知道，中國工廠的地方，都是把人當牲口用的，只要幹不死就往死裡幹，一天天干個10小時以上是很正常的時間，基本都是三班倒，一天天的一直坐著，上個廁所都要被催，不準用手機等等，非常嚴格的限制，但是在這些嚴格的簡直不人道的地方，工資也並不高，基本上好點的地方就是4000-6000，差點的地方2000-4000，都是非常累人的，而且沒錢的工作。
二。工地小工。
工地的水泥工，電工，油漆工等，有一技之長的工資都還比較高，但是如果是沒有一技之長的小工，負責搬磚那種，就是工資最低而且最累的。<>
三。鄉村教師。
鄉村教師就是吃力不討好的，工資也是非常微薄，基本上就是隻是夠你吃喝差不多了。而且山裡條件辛苦，啥都沒有。<>
2樓：楠楠
農民工的工資不成正比，幹著最辛苦最累的活，卻拿著最少最低的工資，他們每天工作的時間最長，工資卻不高。
很多工作看起來高大上，你見過哪些工資與工作不成正比的職業？
3樓：網友
銀行大堂經理。看著很光鮮亮麗對吧？每天服務著廳堂的客戶，其實基本上都是外包員工，非銀行編制，工資低，銀行員工各種福利都沒有，而且還得承擔銷售保險、**、信用卡等業績壓力。
4樓：魚香肉
公務員與實際工資不成比例，初級會計在剛工作時工資比較少問題還比較多，銀行工作人員需要自己的能力才可以獲得較高工資。
付出和收穫不成正比時該怎麼辦，工作中付出與收穫不成正比怎麼辦
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