一天300元也招不到人,工廠裡的年輕人被誰搶走了?

2025-01-12 01:50:14 字數 1191 閱讀 9382

1樓:卡拉卡的貓

在以前我們都知道很多人會選擇到工廠裡面進行工作,但是在現在可以說在工廠裡面的人就越來越少了,這對我們來說也是十分奇怪的,因為在現在這個社會也是乙個工作崗位緊缺的時代,很多人都會為了找工作四處的奔波,但是在現在可以說很少有人選擇在工廠裡面工作,原因就是因為工廠裡面的工作是十分單一的,所以現在很多年輕人對工廠的工作都是十分不喜歡的,現在依舊留在工廠裡面的人可以說就是一些老員工。<>

那麼我們都在想為什麼現在的工廠找不到工人了呢,其實在現在很多工廠的流水線工作人員是配備的,但是一些技術崗位的工作可以說是十分緊缺的,因為在這些工廠真正需要的是控制機器的人,而不是在流水線上面進行工作的工人,這對我們現在找工作的人來說,一部分是有這個技術,但是不喜歡工廠的工作環境,於是就沒有到工廠裡面進行工作,對另外一部分人來說就是想要到工廠裡面工作,但是自己的知識和技術是十分有限的,於是就放棄了這樣的工作。<>

在我自己看來,現在很多年輕人找工作都不是為了拿到簡單的工作,而是為了自己有乙個十分穩定的工作,並且現在很多年輕人都是需要的工作保障,這對一些工廠來說是不具備這樣的條件的,所以現在很多年輕人寧願選擇工資低的工作也不願意到工廠裡面去工作,就算是工廠的薪水是十分誘人的,這些人也不願意到工廠裡面工作。<>

其實在我看來這樣的情況也是乙個正常的情況,因為隨著我們這個社會不斷的發展,工作崗位變得越來越多,我們年輕人自然也就有選擇自己工作的權利。

2樓:哇塞塞影視剪輯

當然是被一些有前途的公司搶走了。在工廠裡沒有任何的發展前途,而且生活特別單調,所以年輕人不願意去工廠工作。

3樓:職場擺爛專家

正常企業不可能一天300招不到人,要不然是這個企業口碑不好,無法支付薪資;要不然是工作過於艱難,無人能勝任;或者是有其他特殊原因。之前在製造業企業待過,流水線上的工人底薪3000不到,一樣能招到人。

4樓:袖西風說美食

工廠裡的年輕人被那些條件好、薪資高、待遇好的企業搶走了,現代年輕人都追求高收入,希望有優良的待遇和舒適的生活環境,誰能為年輕的工人提供優良的條件,誰就能搶到年輕的工人。

5樓:老吳說家

工廠裡的年輕人並不是選擇到其他的工廠,而是選擇自己創業做老闆,因為現在的年輕人都有乙份幹勁兒。

6樓:王志剛剛剛

可能是現在年輕人覺得在工廠裡工作沒有什麼出息,他們更喜歡在一些出名的企業裡上班。

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