為什麼領導會開車,公司卻要花錢給他配司機?

2025-01-14 22:10:16 字數 5598 閱讀 6931

1樓:春風拂面簡約快樂

一是領匯出入有司機接送,可以讓身份更加得體,從而豎立高大形象,有利於企業形發展,二是為了讓領導有充足時間處理工作,也為了他們的人身安全考慮,專門配了司機,既保證工作效率,又能為他們的安全考慮。

2樓:菜籃子

1、出於安全的考慮。開車是一件很謹慎小心的事,當你稍微不留神就容易出現事故。別說開車時打瞌睡會有危險,就連我們顧著說話或者走神,就走錯了路,壓了線,或者發生小碰撞。

公司領導日理萬機,需要時時刻刻都做決策。如果在開車途中,接聽乙個**,發乙份檔案,或者開乙個**會議的話,就十分不方便了。但是領導的時間很緊湊,也掌握著決策權,一心不能二用,時間也不夠花,加上要開車的話,那麼危險性就增大不少。

為了讓高管能有充裕的時間處理工作,公司也出於安全和高效的考慮,為他配置專車和專用司機,這是對領導的福利,也是工作高效的保證,公司也願意掏錢為高管聘請司機了。

2、出於便利性的考慮。如果領導需要開會,會客,但由於到處找車位而浪費不少時間,就容易耽誤了工作。然而,當領匯出入有司機接送時,這事就容易得多了,不用再為找車位而費神。

而且,有些地方不熟悉路況,一方面要檢視導航,另一方面又要關注路況,精力耗盡不少。如果有專職司機接送的話,對路況比較熟悉,也能提前做好出行計劃,領導省時又省心。

3、多乙個助理。領導工作繁忙,為了工作便利,很多領導身邊都會帶乙個隨從,這個隨從有時候是秘書,有時候就是助理。而當司機既能幫領導的忙處理繁瑣碎事,也能開車,那更是讓領導滿心歡喜了。

有時候,領導夜晚需要應酬喝酒,叫代駕不太方便,如果有乙個司機在等待自己,就安心了不少。既可以讓司機幫忙接送客戶,也能讓他幫忙跑腿買菸買酒,畢竟領導對司機知根知底,對他的信任度會大些。

4、保證領導的得體。做過領導或者當過老闆的人都知道,當你開豪車、戴名錶,行頭得體,自然就讓人知道你的身份地位,別人更願意跟你交往。尤其一些領導要找客戶洽談生意時,要是沒有排面,別人也不容易信服你的實力。

所以,當領匯出入有司機接送,在第一印象裡就留下了高大上的印象。

5、更容易駕馭各種車型。當公司為領導配套專車時,也不少會有很多不常見的豪車,例如林肯、賓利、埃爾法等豪車,很多領導雖然買得起,但是未必能熟練地駕馭。專業的事應該交給專業的人去做,配有專車司機,就能熟悉各種不同型別的豪車效能,駕駛起來也不費勁,領導也不必擔心不會駕馭而發生意外。

3樓:生活小百科達人

因為開車也是一項繁重的工作,會影響人的精力,領導需要更多的心思投入工作,在開車期間就需要好的休息,領導會開車,公司卻要花錢給他配司機,一是領匯出入有司機接送,可以讓身份更加得體,從而豎立高大形象,有利於企業形發展,二是為了讓領導有充足時間處理工作,也為了他們的人身安全考慮,專門配了司機,既保證工作效率,又能為他們的安全考慮。而且有時候領導下班需要應酬,倘若叫代駕不太方便,如果有個司機在身邊,既可以幫忙接送客戶,也能跑腿處理事情,畢竟領導對司機熟悉,相對比較信任。

4樓:叮樂學長

對於領導會開車公司卻要花錢給她配司機那是因為有司機的話可以代表一些面子,還有就是。給領導配司機的話,可以使他不用管理這些小事把主要的事情都管理在公司方面。這是很正常很普遍的現象因為領導一般情況下應酬比較多應酬多的情況下又需要喝酒。

所以這種情況下,他自己就沒有辦法開車了,而且還會影響很多的事情,所以公司就會花錢給他配乙個司機。一方面公司的應酬。

5樓:乜許伱卟懂

雖然領導會開車,但是公司卻要花錢給她配司機。其實我覺得主要是領匯出入有司機接送,可以讓身份更加得體,從而豎立高大形象,有利於企業形發展,二是為了讓領導有充足時間處理工作,也為了他們的人身安全考慮,專門配了司機,既保證工作效率,又能為他們的安全考慮。才能夠為公司創造利益價值。

6樓:小新情感交流

領導會開車,公司卻要花錢給領他配合機,這是因為有的領導年齡大了不適合開車,另外一方面有個領導公務繁忙,如果開車的話容易分散精力,領導可以通過在車上的過程中可以思考一些問題,所以很多領導都找乙個司機。

7樓:網友

領導雖然會開車,但是公司卻要花錢給她配司機,首先是因為領導的日常工作非常的忙。所以沒有必要花時間和精力和體力去開車,其次,領導的身份特殊,需要配備司機給他開車,凸顯它的身份。綜上所述就是領導雖然會開車,但是公司卻要花錢給她配司機的原因。望。

8樓:王殿下

作為領導聚餐,應酬必不可少,那麼這個時候肯定要喝酒呀,所以要必須給領導,配備乙個司機,這樣的話專門開車,但喝酒的時候就不用找專門的司機啦。再加上領導本身雖然說會開車,但是不能每次都自己開著車去公司而已,有的時候還是有事情的,所以需要司機幫忙開落車。

9樓:語文老師淼淼

因為領導他非常的忙,他可能時間不夠充足,雖然他自己會開車,他願意花錢僱乙個司機,這樣他可以在車上處理一些事情,也可以在車上休息一下,還可以保證自己的場面排面。

有些領導明明會開車,為什麼公司還要給他配乙個司機?

10樓:達客君品

要糾正一點,會開車是技能,不代表一定要開車,就像很多人拿到了工程師的評審,等到了領導層的時候,難道還要領導去幹工程師的活嗎!這根本沒有必要的。你所提出的問題,有些領導明明會開車,為什麼公司還要給他配乙個司機。

從兩個方面說明一下。

一方面個人精力管理。在職場打拼多年的人都會有乙個體會,那就是職場中最重要的一項能力就是精力管理的能力,付出體力勞動的人需要管理好自己的體力,而付出腦力勞動的人就要學會管理好自己的精力。而對於開車這件事情,是一件非常耗費精力的事情,如果你是乙個司機,你的精力用在開車上這是你的工作職責。

但是如果乙個企業領導將精力耗費在開車上,就有點本末倒置了。

從成本上計算,司機100%的精力消耗換來月入5千的工資,那麼作為企業領導100%的精力能夠為企業創造千萬的價值,如果開車回耗費10%的經歷,那麼領導每一次開車就相當於損失了上百萬的價值,所以開車的時間,領導睡一覺或者思考工作都比開車價值大,配備司機理所當然。

另一方面,企業福利。乙個人已經成為了企業的領導,那麼在企業當中,當上領導的人的價值。

就變得很高,同時在對外的業務溝通上也會越來越頻繁,如果以領導一天要見10個客戶都要自己開車去的話,這精力都耗在了路上,10個客戶能談成幾個就不得而已了,也就得不償失了。

所以說企業為領導配個司機,節省他的個人精力,這對於公司來說都是好事。

所以領導會開車和開不開車是兩回事,如果不是工作相比領導也願意開車,但只要是工作,管理好個人的精力才能管理好自己的工作。

11樓:夢如學姐

因為不用自己開車可以省很多事,而且不會很累。很多時候領導都要去公司開會,如果自己開車的話,可能會引起疲勞,因此工作效率不高。

12樓:落日山月

領導工作壓力大,事情多,開車比較辛苦,領導為了工作更加有效率,減少交通事故,因此都會配乙個專業的司機。

13樓:房間號

因為真正的領導是不會自己開車的,他們都有專用的司機,如果這個領導擁有自己的司機,那麼就說明領導的地位非常的高。

14樓:黑貓貓崽崽

這是因為公司希望領導能夠保留好自己的精力,更好的去完成工作上的事情,所以配司機。

有的領導會開車,公司卻要花錢給他配司機,這是為何?

15樓:網友

因為這樣的話比較高階判纖,在坐車的過程中也可以處理公務,可以避免意外情老攔況發生,然後司機一般都是比較專業的,所以駕駛過程中特別侍衝胡安全。

16樓:吱吱吱吱心

因為領導的工作是非常忙的,每天在車裡局談邊也是要進行工作的,如果自己開車的態豎話就會耽誤很多的工作帆臘大時間,所以公司才要給他配司機。

17樓:帳號已登出

是為了體現自己領導譁脊的身份,也能夠區分領亂睜滲導和員工的區別,也是為了激勵人們努力提高自己能力,給領導的福早慎利。

上司可以用車為什麼還要給錢?

18樓:竹兒說教育

題主的問題就一句話,但足以讓人浮想聯翩。我把這句話分為兩個情景,逐一進行分析。

一,上司給錢都不想讓他用車:

這種情況下,雖然不知道你跟你上司究竟發生了什麼事情,或者個人有什麼偏好習慣,那如果是這種情況那就大膽說出來就好了,畢竟每個人有不同的習慣,與其憋在心裡暗自難受,不如說出來讓大家一起難受。比如你可以說"上司真的不好意思,用車這件事不是錢的問題,自己確實族旅不太方便把車借給您,如果您想用車的話,我幫您再找一輛吧",如果這樣表達的話,既有界限感又解決了問題,作為上司,其實沒有用到你的車,應該也沒多大關係。

二,上司可以用車,但不需要給錢:

這種情況其實也是人之常情。人跟人的交兆州凳往之間很多都是你來我往,如果因為用車給錢確實覺得有些生分,那錢其實也是你上司用來表達感謝的一種方式。那這裡的錢確實不能要,但是拒絕也得有拒絕的正確開啟方式。

那這裡的處理方式得看你們上司是怎樣的人,如果上司恰恰是那種愛佔小便宜的人,你就不能表達出"是應該讓他用車的",就可以客套幾句,比如"這是自己的榮幸,但是因為自己家人的原因之後,可能不太方便給他借車了",這樣既表達了自己的禮節,也突出了自己以後的不便;那如果上司人比較好,也懂得感恩,但是還是有比較明顯的上下級關係,那麼自己就可以表現出"能為上司服務也挺榮幸的,大家都是工作關係,自己踐行的是上司強調過相互合作相互幫助,合作精神無價",總之需要表達出自己不在意錢財的這一點;如果上司恰巧和自己關係還不錯,那麼甚至還可以跟他開開玩笑。比如"用車可貴了呢,請我吃個飯才能擺平",這樣的話,此時又一次拉近了彼此之間的聯絡,還不會顯得特別的生分。

由跡笑此可見,人和人之間的溝通是件很微妙的事情,你的表達方式跟場景有很大的關係。我們需要搞清楚你是誰,對方是誰,你們之間是什麼關係,在什麼地方?說話的目的是什麼?

只有這樣我們才能把溝通變得更高效。這裡的"見人說人話,見鬼說鬼話"不是逢場作戲,只是對他在意。希望我們的溝通能夠成為現狀與期望之間的橋樑,找到痛點對症下藥。

領導總讓我公司開車接送他,我又不是司機

19樓:

摘要。你好,領導不開自己的車,總是讓你開車接送,說明領導對你是放心的。這個也是你的機會的了。

畢竟他是領導,他有一些事情看法自然也是比你要透撤。當然了,能給領導開車也是比較幸運的了。這個時候你做好自己本分工作就可以了。

相信好的機會會給你的了。

領導總讓我公司開車接送他,我又不是司機。

你好,領導不開自己的車,總是讓你開車接送,說明領導對你是放老首心的。這個也是你的巧含兄機孝襲會的了。畢竟他是領導,他有一些事情看法自然也是比你要透撤。

當然了,能給領導開車也是比較幸運的了。這個時候你做好自己本分工作就可以了。相信好的機會會給你的了。

不是接他乙個人,是有客戶也讓我送,都好100多公里。

來回4個小時,公升職加薪又沒我的事,他從外面聘請來的。

如果是這種情況的話呢,他也肯定是使喚你習慣洞如弊了,那下次你就直接說,你臨時有事需要去接朋友,間接的拒絕就好了,那納族他下次就不會橡凱再叫你啊。

我以為公升並凱侍職加薪有我的事。所以我才去接送,他喝酒也讓去接孫遲,送客戶也是我,公司車絕吵年修也讓我去,我又不是他秘書。

是的。他都是上班的時候使喚我。

我說有事去接朋友不好吧。

下班不讓去。

那你下次的話上班就不要開車過去了。

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