法人不是老闆,老闆被抓,帳戶凍結,工人如何要工資?

2025-01-16 02:10:19 字數 4095 閱讀 8525

1樓:來自柏子塔舉目眺望的鴛鴦

討薪的方式可以有: 與用人單位協商; 找工會或調解組織申請調解; 向勞動監察部門投訴; 申請勞動仲裁; 向法院起訴。 其中,協商和調解是最便捷的方式,對勞資雙方都有利,而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑,沒有協商和調解快捷,向法院起訴是最後的方式(能勞動仲裁的,要先申請勞動仲裁),無論採取哪一方式都要結合自身的實際情況,沒有最好的方式,只有適合自己的方式,期間也可以委託律師維權。

2樓:嘟嘟

如果被執行人確實沒有財產,人民法院是可以凍結其工資卡的,凍結工資卡的,需要保留其必要的生活費用,並且需要通知被執行人。《民事訴訟法》第二百四十三條規定, 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。

人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,併發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。

3樓:果子狸歷險記

法人不是老闆,老闆被抓賬戶凍結工人如何要工資?這可以通過法律去要回工資。

公司基本賬戶被凍結,導致無法開工資,該怎麼辦?

4樓:梧桐梓影

公司基本賬戶被凍結,無法開工資,首先要找到賬戶被凍結的原因,如果能解凍最好了,不能解凍應該第一時間巨集御與法院協商,即使協商不成,公司負責人也應該想其他辦法發工資。不管哪個公司都不能拖欠員工工資,我們國家的勞動法。

有明確的規定,公司拖欠員工工資是一種違法行為。

所有大多數公司寧願欠**商的貨款,也不願意欠員工工資。而且公司是以人為本,只有及時發放員工工資,員工才會為公司提供良好的服務,兩者之間是平等互助的關係。如果公司出現經營困難的情況,不能及時發放工資,信缺也應該提前跟員工說明情況,如果是公司賬戶被凍結導致工資蔽坦巖無法正常發放,公司的相關負責人應該第一時間想辦法解決問題。

基本賬戶被凍結的原因有很多,有時候不需要去法院或者銀行,自己都能解決。比如有些基本賬戶只要超過三個月沒有對賬就會凍結,這種情況下只要完成了對賬就會自動解凍。可以到開戶銀行去查詢凍結情況,看看能否自己解決。

如果是因為公司涉嫌經濟糾紛,導致法院執行。

凍結賬戶,這種情況下如果要發工資就要與法院協商解決。可以提交相關的情況說明、早請取出部分資金,一般來說法院凍結賬戶也不能影響工資發放,協商發放工資是可以的。

如果情況比較嚴重,實在協商不了,公司負責人也不能因此不發工資。公司負責人可以通過借款的方式取得現金髮放員工工資,不管什麼時候,員工工資都不能拖欠。

5樓:我鵬之

這個時培世候可以先向外借款,然後先發工資,要根據帶困具體的情況進行解決,要找到被凍結的原因,也要及時去銀行處理。蠢中念。

6樓:羅文

不管什麼情況都鬥凱是空模喚不可以拖欠員工的工資碼猛,公司可以想辦法貸款,或者是變賣自己的一些財產給公司的員工發工資。

7樓:颯爽又潤澤的純真

公司的負責人應該從其他的途徑,獲得相應的資金,給員工開工資,這樣可以保證員工的生活狀態。

對公賬戶的錢被法院凍結髮不了工人工資

8樓:律漸

公司賬戶被凍結員工工資發不了,單位可以向法院提出申請,先解凍員工工資這部分資金,以保證能及時發放員工工資。

法律依據:最高人民法院關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》

第二十一條查封、扣押、凍結被執行含悉人的財產,以其價額足以清償法律文書確定的債權額及執行費用為限,不得明顯超標的額查封、扣押、凍結。發現超標的額查封、扣押、凍結的,人民法院應當根據被執行人的申請或者依職權,及時解除對超標的額部分財產的查封、扣押、凍結,但該財產為不可分物且被談如乎執行人無其他可供執行的財產或者其他財產不足以清償債務的除外。

第三十三條金融機構擅自解凍被人民法院凍結的款項,致凍結款項被轉移的,人民法院有權責令其限期追回已轉移的款項。在限期內未能追回的,應當裁定該金融機構在轉移的款項範圍內以自己的財產向申請執行人承擔責任。

第三十七條有關單位收到人民法院協助執行被執行人收入的通知後,擅自向被執行人或其他人支付的,人民法院有權責令其限期追回;逾期未橡態追回的,應當裁定其在支付的數額內向申請執行人承擔責任。

最高人民法院關於適用中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第四百八十七條人民法院凍結被執行人的銀行存款的期限不得超過一年,查封、扣押動產的期限不得超過兩年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過三年。申請執行人申請延長期限的,人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續,續行期限不得超過前款規定的期限。人民法院也可以依職權辦理續行查封、扣押、凍結手續。

老闆拖欠工人工資是不是經法律能凍吉他的個人銀行帳號

9樓:青大

可以凍結公司的財產,不能凍結法人的,但可以限制法人的高消費,比如不能乘坐飛機和高鐵。

公司法》第三條公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

根據法律規定,不能執行法定代表人的個人財產。根據《最高人民法院關於限制被執行人高消費的若干規定》,可以限制他的高消費行為。

凍結是指人民法院在進行訴訟保全或強制執行時,對被申請執行人(公司)在銀行、信用合作社等金融單位的存款所採取的不準其提取或轉移的一種強制措施。人民法院採取凍結措施時,不得凍結被申請執行人銀行賬戶內國家指明用途的專項資金。但被申請執行人(公司)用這些名義隱蔽資金逃避履行義務的,人民法院可以凍結。

凍結被申請執行人的存款的最長期限為六個月,需要繼續凍結的,應在凍結到期前向銀行、信用合作社等辦理凍結手續,否則,逾期不辦理,視為自動解除凍結。

10樓:夏一陣風

您好,很高興為您解答:

這個需要先走法律程式。

工資支付暫行規定。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

強制執行公司賬戶沒錢可以凍結老闆私人賬戶嗎

11樓:郝麗君

強制執行公司賬戶沒錢不可以凍結老闆私人賬戶,除非有證據證明老闆私人財產與公司財產混同。公司是獨立分法人,對外發生債務,一般情況下不可執行公司以外的財產,公司僅以其財產對公司的債務負責。但如果有顫慎陪證據在證明老闆個人有轉移公司財產的行為,可以要求老闆承擔無限連帶責任。

法律依據公司法》第三條。

公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔孝塵責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份****的股東以其認購的股份為茄蠢限對公司承擔責任。

工人告公司會凍結公司賬戶嗎

12樓:

摘要。您好親。會凍結的。

法律分析:依據我國相關法律的規定,出現勞動糾紛時,用人單位的基本賬戶一般是會被凍結的,但如果用人單位拒不執行仲裁裁決書或者判決書的,基本賬戶就有可能凍結。

您好親虧物。會凍結的。法律分析:

依據我國相關法律的規定,出現勞動糾紛時,用銷巨集液人單位的基本賬戶一般是會被凍結絕改的,但如果用人單位拒不執行仲裁裁決書或者判決書的,基本賬戶就有可能凍結。

法律規定:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十九條 被執行人未按執行通寬伍知履行法律文書確定的義務,人民法院有權向有關單位查戚巧譁詢被執高行行人的存款、債券、**、**份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。

人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的範圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產,應當作出裁定,併發出協助執行通知書,有關單位必須辦理。

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