1樓：網友
今年兩會期間，一位人大代表提出了改變工人兩班倒工作模式的這一倡議，引發了人們熱議，這一建議提的非常有建設性意義，對於社會目前的工廠工作制度以及工人工作狀況都透露著很深的思考和反省。該代表認為目前的工人兩班倒工作模式比較不合理，已經不適應於如今的時代變化，兩班倒工作模式的高強度工作和晝夜顛倒的工作問題，以及單調單一的工作內容和該模式帶給工人們的健康隱患，導致工廠工作已成為當代職場人不願意選擇的工作，就業率也相當低
尤其是當代年輕人，越來越不願意進入工廠，工人這一職業選擇成為熱度非常低的一項工作。大部分年輕人都選擇了讀書這條道路，要麼是不斷地讀書深造，要麼就是考公考編爭取「鐵飯碗」，導致這條道路競爭相當激烈，內卷化程度愈發公升高。而一些沒有高學歷的擇業者，也大都選擇從事做外賣員、服務員這樣的服務行業，也不願去工廠進行千篇一律的兩班倒工作模式。
工人這一曾經無比榮耀又吃香的職業，在時代的潮流下漸漸失去魅力。
這樣的現象，我認為除了與年輕人的擇業觀發生變化有關以外，也是因為工廠工作制度本身沒有進行與時代相適應的變革和更新，導致其模式落後於時代主流，也落後於主力擇業者的價值觀念。隨著經濟發展，第三產業興起，提供給了就業者更多的崗位選擇，工人這一崗位的待遇沒有明顯提公升，相較於大部分小微企業甚至都缺乏優勢。工人兩班倒的固定缺乏人性化的模式，讓從業人員感受不到工作的自由度，冰冷的機器和不變的工作內容，匱乏的薪水，都讓從業者感到失望。
綜上來看，這一建議提的可謂是非常符合民心，反映民意了，也可見該代表是經過了充分調研和大量考察才總結提煉出來的問題，其社會意義相當大，是真正為百姓謀利益的做法，值得我們的讚揚。在我看來，提出問題接下來就是對於工廠工作制度和工人工作模式的改進了，相關部門如何制定改進方案又如何落實，也是一條頗為複雜的道路，畢竟這裡面牽動了億萬工人群體的利益。改良工廠工作制度和模式，提高工作彈性和工作自由度，提公升工人工作待遇，加強人才引進和職業人才教育，都是今後要解決的問題，我們也期待改革的光明儘快到來。
2樓：體育叮叮咚
這是乙個非常人性化的提議，因為現在的兩班倒對於工人身體健康的損害是很大的，還很容易讓工人出現很多慢性疾病。
3樓：月下吹風漫步
我們普通的打工人打工是為了掙錢，如果能夠實行兩班倒，並且企業也願意付出兩班倒的工資的話，我們也是可以接受的，這種建議也是好的。
4樓：柏桖瑤
該建議一齣閱讀量破百萬，網友熱議，引發了一輪新的網上評論。建議是很好，如何落實是實際難題。很多企業在執行上會遇到一些困難，讓議案在現實中可執行的制度如何設定，最為關鍵。
這個建議反映了一些打工人的心聲，但企業和工人之間存在利益上的衝突，作為工人，有這樣的乙個慾望，而作為企業，則需要控制成本，怎麼讓企業主動給工人減壓，**在中間要作為槓桿，通過一些政策，創造中小企業減負的條件，調節雙方之間的關係，讓打工人享受到實惠的政策。
5樓：初月夢夢
提議很好，但實施很難，因為很多企業都其實不怎麼把勞動法當回事，市場監督不夠，公司有的是辦法讓你加班。
6樓：陳歸bu離
答：我支援這樣的建議，因為這樣的建議是對工人的解放，有利於工人的休息。
代表建議改變工人兩班倒工作模式，這種提議現實嗎？
7樓：雜談趣事
代表建議改變工人兩班倒的工作模式，建議是很不錯，自己覺得真能實行的話也是個很好的改變，但是工人兩班倒的這種工作模式，它不是一天兩天可以改變的，就看當地的這個企業要求到底是怎麼樣的，而且薪資待遇是怎麼樣的。<>
兩班倒的話就是一般12個小時，正常來說一天應該是三班倒，乙個崗位倒班的話就是8個小時，可能是上午，也可能是下午，還有可能是晚上，但是晚上一般會有夜間補貼，所以這樣8個小時工作日是符合勞動法要求的，但是12小時工作制是很多民間企業會這麼做的，因為省了僱傭乙個人的錢，就哪怕給這個員工高出10%高，出20%的工資，仍然要少很多，所以12小時工作制很多。<>
真正想落實的話也不是不可以，主要就是看監督力度是否到位，懲罰力度是否足夠大有足夠多的威懾力，如果說像監督偷稅漏稅罰款那樣的監管程度，那所謂的8小時工作日雙休制度，完全能夠是因為稅收它就屬於懲罰性的罰款，投16歲一旦被判定那就是三倍到5倍的罰款，甚至說有更多的各方面監管的非常嚴格那是底線不能碰的，但是像8小時工作制這個東西，就沒有什麼正經的監管機構去專門監管這個，那都是員工自願和企業協調的問題。<>
企業給了員工更高的工資水平，員工也願意接受這樣的模式，那就沒有辦法去監管，而且你不能強制要求8小時工作制，有的員工就是有更高的工作需求，人家工作時間更短，賺的錢更多了，這是人家自願的，只不過有很多企業在實際執行的時候，他搞了乙個所謂的自願承諾書，真正自願的事情還需要承諾嗎？他只是員工被迫自願，但沒有辦法去判定到底是員工自己願意的，還是說企業強迫員工自己願意的，就是因為這個判定很困難，所以沒有辦法真正去監管。<>
真的能夠落實8小時工作室自然是對大家來說都是好事，只不過這很難，因為第一就是沒辦法判定是否自願加班，第二就是企業性質不一樣，有的企業人家就是工作時間沒有特殊，第三就是監管方面想要監管確實可以，但是得有錢啊，建設乙個獨立的第三方監管機構，這是個非常大的資本投入，也需要有足夠大的政策力支援。
8樓：belieber紫公尺
不現實。工廠工人兩班倒，既能為企業創造價值，促進經濟發展，也能提高很多工人的收入，現在廢除兩班倒制度會讓很多人收入下降，也不符合實際情況，所以不現實。
9樓：格雷森的小甜餅
我覺得這個提議是挺好的，但是不太現實，因為之所以工廠兩班倒，主要是為了降低成本，通過壓縮工人的休息時間來達到工廠的收益，所以如果改變了這種工作模式，那麼工廠的收益就會減少，很多工廠都會反對的。
10樓：朝夕de盼兮
現實但是感覺挺難，真正實行8小時工作，對我們工作的人來說是好事，但是很難，因為沒有辦法確定是否自願加班，還有就是企業性質不同，有的企業是工作時間。有的是加班時間。
11樓：藤蔓樹洞
這一種建議的想法是好的，但是並不容易實現。因為兩班倒的工作模式，就是為了可以使工作不停下來，提高工作效率。
代表建議更改部分製造業兩班倒工作模式，工人兩班倒究竟能不能一刀切？
12樓：霓虹說教育
我覺得如果單純的去考慮工人兩班倒的現象的話，那麼其實很難做出一刀切的行為。因為乙個行業的習慣並不是一朝一夕養成的，如果強行扭轉這樣的工作模式，很有可能會給整個行業的企業帶來非常大的影響，所以以目前的實際情況來看，我覺得緩慢去調整這樣的工作模式是比較合理的，這也是一種正確處理問題的方式。
一直以來很多年輕人都不願意投身到製造業當中，因為很多年輕人會覺得製造業的上班時間特別長，同時收入也不高，在這樣的乙個前提下，很多年輕人就會選擇參與到一些服務業和簡易工作當中，他們會覺得這樣的工作收入好一些，同時也不需要付出大額的勞動。針對製造業的勞動人口不足和勞動人口老齡化問題，很多人都建議把製造業的工作模式調整一下，通過這樣的方式來改變整個行業的就業狀況。
有人建議把製造業的兩班倒工作模式調整一下。
這是乙個關於製造業的新聞，因為我們都知道製造業的工作模式其實是非常不合理的，以至於很多人都不願意選擇在這個行業工作，所以為了解決這個問題，有人建議把部分製造業的兩班倒工作模式調整一下，通過縮短勞動時長的方式來吸引更多的人參與到這個行業當中。<>
兩班倒的工作模式可以一刀切嗎？
當這個問題提出來之後，很多人都在熱議到底製造業能不能繼續實行兩班倒的工作模式，我們可以這樣理解，製造業本來是乙個非常辛苦的行業，這也是乙個重體力勞動的行業，那麼對於多數的年輕人來講，他們本身是不希望從事勞動行業的，其實他們也會覺得這樣的行業是沒有什麼自由的，所以從某種程度上來講，如果把兩班倒的工作模式調整一下，確實可以吸引很多人參與進來。但是如果想把這種模式一刀切的話，很可能會給相關行業的企業帶來非常沉重的影響。<>
我覺得可以適當調整這樣的工作模式。
正如上面所提到的那樣，如果簡單把兩班倒的工作模式一刀切的話，很有可能會給企業帶來非常大的負擔，這個時候企業的利潤就難以保證，所以我覺得可以緩慢推行工作時間降低的方案。關於所謂的一刀切的工作模式，也可以通過這樣的方案來逐步調整，這可能對於很多企業會更加實用一些。<>
13樓：阿相愛娛樂
我覺得不能。其實工人兩班倒的這個模式非常好，能有效的提高生產力，而且工人做起來也比較輕鬆。
14樓：墨說古今
能一刀切，更改部分製造業兩班倒工作模式對製造業是有好處的，也是科學管理的表現，這樣更能體現出新時代管理模式。
15樓：一紙荒誕
我覺得不能夠一刀切，因為還是有很多行業需要夜以繼日的生產的，所以兩班倒是存在其合理性的。
16樓：網友
說不能一刀切的都是老闆吧？兩班倒每個班12個小時！你給工人發加班工資了麼？
本身就是違法的行為，現在竟然還要討論能不能一刀切的問題，可笑不？機器不能停，難道不能三班倒或者四班三倒？所有兩班倒的企業都是血汗工廠！
不接受任何反駁！
17樓：出若雁
勞動法規定不能視而不見，十二小時違法，應該予以糾正。每週工作不得超過四十八小時。若工作性質需要二班倒，那麼考慮上二個十二小時，休息一天。
企業成夲增加，以及員工收入相應減少，只要控制好各類物價，減少企業稅費，降價生產生活成本，企業職工都能雙贏。關鍵問題降低成夲，涉及面太廣，是乙個複雜的事情，這需要各級**高智慧管理，更關鍵是要以民為本。當然馬上一刀切，是不行，但是在三至五年內，必須要解決。
18樓：不要讓我發呆
不能。因為不同行業的兩班倒制度，它的特點不一樣。所以一刀切的話，帶來的影響也不同。
19樓：肉多
我認為不能夠一刀切，因為對於很多工廠來說，機器必須24小時轉動。
20樓：玩弄感情是free的
站在老闆的立場，一刀切的禁止兩班倒，不行，一刀切的由老闆來決定是否兩班倒，行。
站在工人的立場，一刀切的禁止兩班倒，行，一刀切的由老闆來決定是否兩班倒，不行不行啊。
這就要看是站老闆，還是站工人了。
21樓：木雕流金丶
對於資本家而言，不一刀切就等於支援；企業因特殊情況需要加班，可延長一到兩小時就等於每天都特殊情況，所有才有996。必須一刀切，對於企業而言只有一刀切和支援兩個解，沒有中間值。
22樓：網友
不能因為國內製造業已經沒有質量 ** 效能優勢。如果強行，會造成物價飛漲。
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