1樓：111111的會
1、知己知彼。
人性的弱點裡，藏有一定的劣根性。人性是經不起挑戰的，表面上處得好的同事，不代表對你沒有殺傷力，不宜完全相信他人或依靠他人來強大自己。
應對職場勾心鬥角的問題，需讀懂爾虞我詐的伎倆，避開復雜的圈子，並投入到自己的工作當中。尤其是瞭解身邊的人，通過他們遇事的狀態，可判斷出有多大的殺傷力，且看出心態是否健康。
2、不斷提高自己的工作能力。
聰明人懂得避開職場的勾心鬥角，不害人，更不參與。投入到自己的工作中，把事情做到極致，讓別人找不到你的麻煩。
老劉雖然在業績上戰勝老王，可老王還是專注在自己的工作上。即便遇到這麼大的挑戰，還要應對內部的勾心鬥角，他依然表現出認真的工作態度。
若善於把關注度放到工作本身，可避開人和人之間的矛盾加劇，減輕敵對事態的嚴重程度。繼而有機會扭轉乾坤，為自己扳回一局。
1、低調做人，高調做事：善於彙報工作，讓老闆器重你，又不會鋒芒畢露。專注在工作本身，不斷增強工作技能，以業績為導向，無關的事情不主動參與。
2、謹言慎行：不私底下說別人的壞話，更不談私事，不要分享秘密，更不要去抱怨工作上的問題。別人勾心鬥角，只需暗中觀察，不要過問太多，以免被誤解成站隊。
3、處理好職場的人際關係：需要支持者，但不宜輕易相信他人。與同事相處，用工作任務交心，但不要用生活來相互影響。
善於幫助他人，但也是基於工作本身。好的關係一定純粹，不摻雜太多因素。
4、知己知彼，百戰不殆：既要知人，更要知事。不善於處理勾心鬥角的問題，可學會迴避，置身事外可明哲保身。
不參與，更不要站隊支援誰，尤其是領導遇到勾心鬥角的問題，不要挺身而出。無論成敗都吃力不討好。
5、讓自己越來越強大：工作是有權利的人，總是讓身邊人忌憚三分，簡單來說，是不敢惹。讓自己越來越強大，工作業績飛昇，當團隊需要你的時候，就能感受萬千寵愛於一身的感覺。
仍要時刻保持理性看待問題，理性處理問題。
2樓：沅水彎彎流
以前的同事可能都是比較老實，或者年齡比較大的一代人，處世方法是不一樣的，現在的人都比較自我，受的教育和成長環境也不一樣，所以你不能讓他們適應，你要適應他們。你就好好工作，其實職場上都是拿業績來說話的，互相之間與人為善，不用過分交往，也會省去很多煩惱。
3樓：教育導師藍天
作為乙個性格比較老實的人，在職場中要做到少說話，多做事情不參與別人的勾心鬥角，這樣就會有麻煩事遠離你。
做好自己的本質工作是根本，時間長了，同事們就能知道你的人品，會和你做朋友的人也會多一些了。
4樓：如沐夏溪
不同的職場環境就會遇到不同的同事，也把同事的關係變得不一樣，現在這個環境，和你一前的不同，既然已經勾心鬥角了，估計這種關係也不好改變，如果你不能很好的處理這種關係，不能適應這樣的環境，建議你換乙份工作吧，。要不你就把自己改變，變得很強大，工作突出，性格開朗活潑，善於應付這種相處模式，其實，改變很難，不如換個工作來的容易。
5樓：冉秋梵洽
其實我們每乙個人在社會上生活，要適應社會，而不是要讓社會適應我們，所以以前同事們都是相互幫忙，這很正常，現在勾心鬥角也很正，我們要適應他們的這些改變，也就是說，從乙個很正常的範圍內看這個事情，你就會感覺現在也是正常的事情。
6樓：網友
性格老實以前同事對你很好現在的同事勾心鬥角。相由心生，其實你的一切感覺都是你自己的行為所致。希望你在新同事面前還像原來一樣，你就會招來同事的好感了。
7樓：柳易雲
人生要不斷的成長，要學會適應新的環境和條件，要想辦法和當前的同事好好的相處，這是你人生面對新的課題，一定要做好這門功課。
8樓：網友
職場上少不了勾心鬥角，自已持正直的心處事，不偏向就行了。
9樓：星星曲奇
每個地方的人都不一樣，你要去適合環境。
10樓：網友
少說話、與現同事保持一定距離。
我太老實，和同事關係不好怎麼辦？
11樓：只只
回答其實很多同事是不適合成為朋友的，和同事之間保持一定的距離，才是最美的。退一步海闊天空。我覺得要想和同事相處愉快，秘訣還是那句老話，「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」。
提問我和一些女同事搞得不好，用她的辦公桌弄得一些頭皮屑，忘了給清理了，結果就生氣了。
12樓：網友
和同事的關係永遠不要想得太複雜，也不要想得太簡單。畢竟職場上的關係還是屬於比較微的。稍稍的不謹慎，很可能意味著你要從這家公司走人了。
所以一定得注意，現在就來傳授一下個人心得，姑且可以看看。
1，心態要放正，自己的原則是最大的支撐。
無論面對的是領導，還是同級別的同事，不阿諛奉承，不溜鬚拍馬，正常的相處就好。記住，你是過來幹活掙錢的，不是過來受氣或者當個老好人的。
2，說話適中，不要過度開玩笑。
玩笑是同事之間的摩擦劑，能讓你們的關係更加親密，但也能毀了你們之間的關係。因此，在開玩笑之前，一定得注意同事的態度問題，平時說話的時候要多多留心，每個人說的不同的話，基本上就能代表著其價值觀和人生觀。那麼，在你開玩笑的時候，就可以避免讓對方不愉快了。
3，自己犯的錯誤一定要及時道歉，但是不能做冤大頭。
一般同事之間的相處還是挺和諧的，只要不做的太過分，沒人會願意認真計較。但是當你真的做了某件事讓對方不高興了，一定要第一時間說明情況，我想同事還是很樂於原諒的。只要不是什麼原則性的大問題。
但是有一點，得注意一下，就是自己絕對不能當作冤大頭，本來就不是自己的錯誤，被同事誤解後，不要想著息事寧人，就背下來，這樣不僅不能解決已經出現的矛盾，還會有加重的趨向。甚至你會一直被看不起的。
4，學會一定程度上的偽善，笑容比一般是最好的通行證。
只埋頭幹活的人很少會被人看到，只活躍不幹活的人也會被人看不起。在職場上，每個人都會戴著不同的面具生活，去扮演著屬於自己或者不屬於自己的角色。你也得一樣。
不要想著真誠無往而不利，有句話這樣說的，自古深情留不住，只有套路得人心。
學會微笑，不是讓你見人就笑，不然人家肯定會認為你這個人的腦袋有問題，一般微笑用在打招呼的時候、問東西的時候、平時閒暇扯著一些閒話的，當本來面臨一件很殘酷的事情之時，你還在微笑，這不是自己找不痛快嗎？所以看好場合才最重要。
我想，當你做對了這四點的時候，基本上就不會有搞不好關係的同事了！你們覺得呢？
13樓：嵩山老館長
先找找自身原因，改變自己；
然後分析分析目前的工作環境，有前景就留下來，沒前景就換個地方，何必看著不喜歡的人天天堵心；
再就是調整處事態度。社會太複雜，太老實了容易受人欺負。
14樓：甫佳悅
如果你太老實，和同事關係不好。那就是說明你和同事接觸的時候，不善於和同事溝通，而且處事不善於變通，所以你的朋友就少，你應該知道自己的缺點之後儘量的改善。並且多和同事接觸，學會和他們溝通，就會改善這種狀況。
15樓：在生活中成長
你就好好完成自己的本職工作。不背後議論人，主動幫助別人就可以了。時間長了，同事就會認可你。
16樓：枯妒
我太老實和和同事關係不好，怎麼辦？不是因為你太老實，是因為你太摳不太善於言表而且語言表達能力差，如果就算你老實的話，你真心對人，別人真心的對你，所以你教不到朋友，首先先從你自己的身上找問題。你應當把你發生的或喜歡的事兒啊，跟朋友分享而且經常跟同學朋友吃吃喝喝，張關係融洽不少。
17樓：葉兒
太過老實的人，不懂得圓滑世故，一般不太受同事歡迎的，但是他們需要你的時候，卻又會笑臉來找你。和同事關係不好，你要學著去改變自己的老實，人善被人欺，你要學著武裝自己。
18樓：走向未來
如果真的太老實，那不可能和同事關係不好。那老師什麼也不爭，什麼也不在乎，也不去跟別人交往，那就不會關係不好。關係不好肯定是你某些行為或者某些事情做得不好，讓大家反感。
應該在自己身上找缺點，而不是去找藉口。
19樓：雲珈藍瑞
我太老實，和同事關係不好，怎麼辦？要是你比較木訥一些，不怎麼愛說話。雖然你老實，但是你用一顆真心對他，我認為他應該能感覺到的。
時間長了同事就能感覺到你這個人不錯，慢慢和同事之間的關係就會好的。
20樓：網友
老實人沒什麼不好，好好的充實自己，努力去工作，業務能力強，別人會的你會，別人會的你會，別人不會的你也會，那你和同事的關係就會好的。
21樓：網友
真心對真心。同事的態度不重要，重要的是你的態度。你想和他們真心相處，就默默地去做一些事情，多參與同事的活動，多主動。
22樓：冷溫文
老實人和同事關係處理不好，那你就少說話，多幹事。在談論他人的私事，說別人壞話的時候，你只管聽，不要插嘴，也不要傳話不要當傳聲筒。
23樓：阿凱通訊數碼生活助手
你好，對於瞧不起自己的人呢，我們有沒有必要去阿諛奉承，對於對我們好的人呢，我們默默真心付出就可以了。
24樓：卻冬
如果跟同事關係不好。最好還是在工作當中，多跟同事交流。讓彼此更加的熟悉。瞭解。這樣才能給同事搞好關係。
25樓：卻欣榮
先不要否定自己，一般的同事關係，也就保持正當的工作關係就好，沒必要刻意地去維繫，能從同事變成朋友固然好，但是不必強求。
26樓：網友
既然知道自己的缺點，那麼就努力改變自己，讓自己不要太老實，盡力和同事處好關係，其實重點還是應該改變自己，不做出改變，還是這樣。
27樓：樂正思菱
乙個人太老實了，同時可能就會欺負你，和同事關係不好也無所謂，只要自己做好自己的本職工作，得到領導的賞識就行了。
28樓：修心
太老實和和同事關係不好，沒有必然的聯絡，一定你做了什麼事，讓同事不高興了，你可以先從自身找找原因，然後加以改正。
29樓：star華麗的轉身
同事關係好不好，可不是跟你老實不老實的問題，關係是需要有走動的，要有來往就會有關係，要學會相處，比如平時出去和同事喝喝酒聊聊天慢慢的就很好了。
30樓：錢言萬語
如果你太老實，和同事關係不好怎麼辦？為什麼你太老實？同事欺負你嗎？所以說要把自己堅強起來，這樣的話，你的同事關係就好處了，不可能一輩子自卑，要自強，自大起來，這樣的話，事情就好辦了。
以前性格很好，同事總是和我抱怨，喜歡背後說人壞話，我也變成那樣的人了怎麼辦？
31樓：小兩的幸福生活
發現在這個問題就及時的調整自己的狀態，當有人在聊事非時，不要加入，更不要在背後議論別人，一下改過來的可能有一定的難度，但我們，可以儘量減少次數，直到能控制自己不講。
32樓：網友
和負能量的人在一起也會受到感染，最好的辦法是遠離。所謂的近朱者赤近墨者黑。
33樓：酷娛記
個人覺得既然你已經發現了自己的問題，那就下定決心改變就好。這種背後抱怨，愛說別人壞話的習慣確實不怎麼好，如果哪天被別的同事聽了，肯定會影響到你們的關係，甚至是工作。
34樓：文思菱
首先，你要離開這樣的同事。因為近朱者赤近墨者黑。只有你遠離這樣的同事的話。才不會受到影響慢慢的也會糾正過來。其次就要意識到背後說別人的壞話是不好的，然後強自性的自己糾正。
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