1樓：毛驢王
70 也好 80也好。
但90 是我們失敗的傑作。
你們繼承得了現在社會的一切嗎。
我很懷疑 世界會不會因為你們這一代而倒退。
我也有些恐懼 你們長大後能做些什麼。
能吃苦？能耐勞？ 能勤奮？
能創新？能學習？你們只會笑話那些 為社會做貢獻的人們 笑他們傻，笑他們土，笑他們笨，我 告訴你們90後 你們最傻最笨 ，當80後 不在管你們的時候 你們將徹底 迷失，而你們的下一代會更墮落因為你們不知道怎麼去教育他們，你們知道 王進喜他們嗎？
焦裕祿？我想你們不會知道！！
你們懂得什麼 只懂得 如何 享受 好好看看你身邊的90 後朋友吧。
懂得做什麼。唉 擔憂啊 你們將會是 瑪雅人的預言懂嗎。
世界末日 2012 不是末日但你們是。
2樓：夢凌夕月
其實每一代的人都有不同的缺點。
也會有些人脾性不好 但不能代表全部。
記得 80後 還被稱為 垮掉第一代。
可現在不也是國家的人才嗎。
走向了社會的各個崗位。
凡事不能一概而論 更不可輕易下結論。
一代人有一代人的不同 也許有錯誤 但錯誤是可以改正的。
3樓：灰色達拉然
每代人都有好多種，比來比去，很無聊``以偏概全，很無知~
如何用90後思維管理90後讀後感
4樓：網友
我們概述了管理90後的四大部分——代際差異、軟化衝突、淡化權威、強化邊界。雖說這不能代表所有90後，但總的來說，90後更加重視個人價值的實現。她們在一定領域的思維和模式都打破我國傳統，擁有自己獨特創新和敢闖敢幹的勇氣。
在最近備考公務員面試過程中，有一道題是關於高分狀元進入高等學校接受更好的教育，而大學畢業後因為沒有找到滿意工作而放棄，自甘墮落。有趣的是材料中隱藏著他具有相當程度的學習能力和計算機能力，以及大學良好的人脈。那麼，為什麼他不可以正確利用網際網絡，為自身創造乙個滿意的工作。
大眾創新，萬眾創業。很多人無法改變現狀，輸入行動這一步。
用90後的思維管理90後，也是時代發展的使然，企業不僅要在產品上轉型，還要在管理機制上進行轉型。而青年的發展和價值觀決定著國家的未來，對於正處在青年該奮鬥的人，我們更應該多點鼓勵，多點信任，多點尊重。
80後和90後的區別，80後和90後最大的區別是什麼 性格特點 ？
80後比90後大，當然就覺得90後懂事了，但再過幾年，90後的思想和創造力就是80後所不能及的了。代溝可能是你真的不懂事吧 每個時代都有 80後單純充滿著青春的朝氣，能隨著歲月的流逝體會 閱歷比90後的更豐富，思想也很成熟，而90後的時尚，追求的是時代潮流。他們經歷不一樣，思想意識各方面也不一樣。8...
90後真的好嗎，90後的真的不好嗎
1 張揚 傲慢 任性 怪異的背後是深深的孤寂與無奈 90後 生下來就受到社會的密切關注。總是受到人們的職責，而這些人大多都不是 90後 我們對 90後 有多少了解呢？90後 多為獨生子女，沒有兄弟姐妹和他們嬉戲作伴。當 70後 80後 享受他們美好童年的時候，90後 卻早早地被關進了各種各樣的特長班...
為什麼90後有80後的特徵，90後80後各有什麼特點沒？他們的區別和共同點有什麼？
他們其實沒有什麼不一樣，都在為自己的目標理想奮鬥，都在為自己想要的東西努力。我們不需要戴著有色眼鏡去看待這兩個年代的人，因為他們都是人，所以都一樣 90後比80後務實，80後相比很多事放不開，因此活的比較掙扎，屬於時代的祭品。君不見滿大街的剩男剩女，80後聖鬥士裡沒有性經驗的比比皆是，90後則相反。...