1樓：惠子老阿姨
第一步先了解全部學生的基本情況跟，比如可以讓學生寫乙份簡歷。對學生情況有乙個基本瞭解。第二，瞭解相關政策，切實為有需要的同學解決實際困難。
第三，有針對性的解決學生的個性問題，比如可以通過談心談話進行。第四，提高班級凝聚力和向心力。可以組織學生一起郊遊，參加活動等。
最後，建立反饋機制，讓學生對自己的工作進行評價，然後逐一改正。
2樓：烤雞垃圾佬
1、第一時間會將事件的基本情況向學院主管學生工作領導和當天的值班輔導員組長彙報。
2、繼續**聯絡這名女生，並組織學生骨幹和其好友並在校園和其可能去的地方尋找女生。
3、跟女生家長取得聯絡，告知其基本情況，請他們配合學校一起全力尋找女生的去向。
4、和這名女生的男朋友談話，瞭解這名女生和男友分手的原因和女生的可能去向。
5、向舍友瞭解她最近的情緒和精神狀況。
6、若找到了這名女生，先跟其談話，瞭解其現在的精神狀況，若有必要，幫助其聯絡校心理諮詢中心的老師做專業的心理諮詢。
7、接下來多關心這名女生，請其好友和舍友多留意該生的情況。
導員就是輔導員嗎
3樓：名成教育
導員不是輔導員。導員通常為大二或大三的學生，主要幫助學生平時學習生活和輔導員工作。輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。
每個輔導員通常管理乙個或數個班級。 <
導員不是輔導員。導員通常為大二或大三的學生，主要幫助學生平時學習生活和輔導員工作。輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。
每個輔導員通常管理乙個或數個班級。
輔導員是幹什麼的
4樓：四葉草聊職場
輔導員的職責：
1、負責學生的日常管理。
比如，學生有事想請假、申請校外住宿、走讀、學生違紀違規處理以及紀律遵守等日常行為，就必須經過輔導員的審批。
2、獎助學金的評定與發放。絕冊。
包括獎學金，榮譽稱號，助學金，助學貸款等。根據學業、綜合素質排名劃分獎學金等級，稽核各地方**提供的貧困證明材料，為助學貸款資格提供支撐依據。所以，如果學生有學費上面的困難，記得及時聯絡到自己的輔導員。
3、學生宿舍生活管理。
做好宿舍安全管理工作，組織開展學生宿舍安全衛生檢查，加轎搏強學生內務整治。一般來說，每次節假日返校，輔導員就會去宿舍進行查寢，在校生就要提前返校，做好衛生。
4、思想政治教育，屬於輔導員最基本的職責。
引導學生養成正確的價值觀，世界觀，人生觀。組織學生社會主義核心價值觀教育，學習相關會議精神，掌握學生思想行為特點以及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識，根據學生學習情況寫報告總結。
5、就業指導工作。
協助就業指導中心和就業指導教師做好學生學業和職業規劃和就業指導工作，記錄學生的就業情況和所管轄學生的就業率。配合學校組織針對自己學院的招聘會，承擔職業規劃和就業指導課程教學。學生遇到就業問題或者困難時，可以對輔導員尋求幫助。
6、負責系部的黨建工作。
學生黨員的發展與管理，學生支部的三會一課，組織活動，寫會議記錄等。如果大學期間想入黨的同學，不僅要好好表現，還要積極配合輔導員的工作。
大學輔並帆巨集導員的未來發展前景
現在輔導員是雙肩挑，行政基本就是輔導員—學管辦主任—院系分管副書記(同級副處)—院系書記(同級處)，這條路現在很難走。
現在很多學校的校領導、中層幹部是輔導員出身，但是請看一下他們的年齡和位置數吧，當年他們人少位多，現在人多位置極少，每一層下面有多少人眼巴巴地等著上面寥寥幾個位置的人退休啊。現在高校裡都在研究輔導員的上公升通道問題。
輔導員怎麼考
5樓：
輔導員的招聘考試一般由筆試和麵試派納物組成。筆試的題型也無外乎選擇，名詞解釋，簡答題，論述題，案例分析和網文寫作。網文寫作很重要，想想輔導員的九大職責之一就是網路思政。
其實，面試部分建議大家可以多看看輔導員素質能力大賽的一些精彩片段**。面試一般都是給你乙個學生相關的案例，或者結構化面試，或者無領導小組討論。重點考察你的解題思路、邏輯思維、語言表達能茄族力和組織管理能力，而且順便考察了你的心理素質。
很多人就輸在了心理素質這一關，明明抽到的題目很簡單，就是因為高度緊張說不出來話。無疑會對分數大打折扣，輔導員的實際工作畢竟也塵液是壓力非常大的。
如果是你你會怎麼做，如果是你你會怎麼做？？？
原諒別人就是善待自己 如果你真的愛她，也考慮好了以後你們可以白頭到老，可以相親相愛，那麼你千萬不要放棄。因為找到一個你愛的又愛你的人真的太難太難了，你一定要好好珍惜。家人的反對的確是最大的阻撓，你不要氣餒。好好想辦法繼續解決，下下策就是說她已經懷孕了，沒有辦法。不太建議用，畢竟這樣家人會對女孩子更不...
如果是你你會怎麼做，如果是你 你會怎麼做？
那你愛她嗎？如果愛，無論身在何處，在這個資訊發達的社會，回一個資訊應該不是什麼難事吧。就算朋友在聚會，完全也可借上洗手間的時候回一個簡單的資訊。心上有這個人才會有牽掛！原諒別人就是善待自己 出來給她打個 問問原因,安慰一下她,然後說你和朋友正在聚會,第二天一定去看她.抽時間安慰安慰她 如果有機會就去...
如果是你，你會怎麼做
他這是工作場所的性騷擾。古今中外也沒什麼好辦法來對付。因為這個人和你的生活圈很近，頂頭上司讓人不知道怎麼拒絕，一起的同事怕他會造謠中傷你。我覺得想完全解決不太可能。不過你可以試試當眾讓他下不來臺，不要太過火，但是有別的同事的時候你可以對他說話不要太友善。大不了做好準備走人就是了。還有就是不要讓他看出...