1樓：職場導師信主
您好：1、注意守時，這個是面試最基本的要求，您應該在前提前達到面試現場不用提前太多，10分鐘就可以了。
2、注意個人著裝，著裝要整潔大方，您的外表形象是對乙個人最直觀的印象，而且面試也是乙個場合嚴肅的地方，服裝要顯得落落大方，顯得端莊，會給您加不少的面試印象分的。
3、對待問題要注意不要不懂裝懂，遇到不懂的問題是可以直接告知的，但一定要表明自己能夠在短時間內解決這些問題。
4、注意不要打斷面試官的說話，打斷面試官說話是十分不尊重的行為，並且更切忌與面試官爭吵，這是減分行為！
5.工資可以說出自己的期望，不過讓您提問的時候不要問這個，可以提前準備兩個問題。
2樓：濛濛的小灰
我覺得人力資源部門的面試官更加註重員工的忠誠度、協作精神、奉獻精神，對於專業技術方面因為他們不太瞭解，所以不會特別深究。
那麼你就儘量表現出你積極勤奮忠誠的一面就好。
另外，這個階段需要談薪水了，一定要堅持自己的底線，不要一味妥協，因為如果事後覺得待遇不符合自己的預期，委屈了自己，可是不利於在公司踏實幹活的，工作起來會沒有動力，影響以後的發展。
3樓：聰聰有話講
最後一場面試對方也是人力總監的話，就說明他是真正掌握你的生殺大權的。所以一定要在他面前留下乙個很好的印象，比如說你的穿著語言方面一定要得體。
4樓：巨集尼歲舞
言語談吐不可以出大錯誤，舉止端莊有禮，不可以冒頭搶表現的機會。
5樓：我的一切
其實如果能闖進面試的最後一場，一般都是非常優秀的了，即使你面對的那個人累，總監也不要流露出任何膽怯的心理，能去就去，去不了，既然已經展示了自己會有很多的公司來挖你的。
6樓：浮清韻
其實我認為你需要注意的地方有很多呀，一定要注意說出來，自己內心最想說的話，一定要表現出來自己對工作的渴望，只有這樣才能夠真正的得到這樣的乙個工作。
7樓：墨涵蓄
人力總監面試，你需要調整情緒不要緊張，說話簡明扼要，表達出你喜歡，需要，能夠勝任這份工作。
8樓：睡大家覺得
一般最後的面試是hr的話，證明你在技術方面已經合格了，那麼hr就會了解你的薪資、待遇要求以及你的穩定性，根據這三個去試試看。
9樓：帳號已登出
你最後通過了沒？我也和你一樣，最後需要人力總監再面試。
人力資源總監面試我會提些什麼問題
10樓：粉筆課堂
根據面試分工，專業部分由部門進行面試。人力資源部主要對人進行評審，看是否適合公司。可以說，專業部分主要看是不是能做事，人力資源主要看適不適合來做事。
所以人力資源會根據崗位情況提出一些綜合性的問題，比如說：
1、工作壓力方面的問題。
2、工資待遇方面的問題。
3、團隊方面的問題。
4、求職動機的問題。
5、職業發展方面的問題。
等等。平常心應對，面試是雙向選擇。祝好運。
明天上午有一場面試，可是那裡工作的地點太遠不想去，明天還要去
您好！建議您週一可抄以過去一趟，畢竟已經約定好了，面試的時候您也可以把您的顧慮告訴hr,沒關係的，找工作都是雙向選擇，地域因素也是作為求職者考慮的一方面，再說不一定也不合適，薪資是一方面，萬一其他方面的福利不錯呢？可以綜合考慮一下，作為備選。祝早日找到好工作！面試通過了，考慮去的話讓我明天上班，但還...
bigbang演唱會為什麼是他們最後一場演唱會了
親你看的是哪一場啊？是bigshow嗎？如果是這場的話 那就請不要擔心了 志龍說的 這是最後一場了 是指 這是演唱會bigshow三場的最後一場了 並不是他們最後一場演唱會 約定的是每年年初1月都會開bigshow 2010年1月的bigshow票都賣完了呢過幾個月大概就會有 出了 今年的bigsh...
一場交通事故，我小車，對方摩托車相撞，交警判我主責他次責，但對方系無證駕駛，這樣判罰合理嗎
很合理。交警判bai定事故 責任時，主要du看違章行為和事故zhi發生之間dao是否存在必然因果關係，專此次事故中，無證駕 屬駛和事故沒有關係，事故發生的原因主要是你未遵守交通法規定的讓右原則才導致的，所以，判罰無誤。交警會對無證駕駛行為另行處理。交通事故，我小車與摩托車相撞，我主他次，該不該墊付醫...