1樓：你太有才
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作乙個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立乙個和諧的人際關係。
世上就是人和人之間的關係最難相處了。
看你要面對什麼樣的人了。
要是生意上的人，那就是要圓滑一些了。
要是生活中的好朋友，那必須要真誠。
人是最容易變的動物了。
我們都在慢慢的適應。
不要對別人太過計較，多去和別人說說話，聊下天，當然也是要選人的，道不同不相為謀，希望你可以和別人好好相處，我支援你啊！要加油啊！
2樓：網友
多和人接觸，多讚美人。多看人的優點。
如何才能與更多的人搞好關係啊？
3樓：乾萊資訊諮詢
以下為交往的三十六種技巧：
第1計：傾聽計：耐心聽人說話，博得別人尊重。
第2計：展示計：恰當展示才能，吸引別人注意。
第3計：寒暄計：適當寒暄恭維，贏得別人好感。
第4計：真實計：真心實意待人，取得別人信任。
第5計：親疏計：交往親密有度，適當保持距離。
第6計：微笑計：接人待物微笑，增進人際關係。
第7計：記名計：善記對方姓名，見面問候尊稱。
第8計：守時計：強化時間觀念，尊時守約早到。
第9計：風度計：適當著裝打扮，舉止穩重大方。
第1計：平衡計：姿態良好端正，保持心理平衡。
第11計：讚美計：恰如其分讚美，使人相交愉悅。
第12計：褒揚計：給予對方褒揚，促其動力向上。
如何與人搞好人際關係
4樓：情感小小課堂
交朋友的方法有與人交談，一定要等人把話說完；學會把「謝謝」「不好意思」「不客氣」「沒關係」等禮貌語掛在嘴邊；別人自嘲時，你要反過來捧，而不是順勢去踩；在餐桌上大大方方點菜，不要說「隨便」。
1、與人交談，一定要等人把話說完。打斷他人說話，很容易引起不必要的誤解和矛盾。古人云：
智者先思而後言，愚者先言而後思。」聰明人說話不搶話，而是先傾聽和思考，然後再發表見解。這不僅是一種高情商的表現，更是一種修養。
2、學會把「謝謝」「不好意思」「不客氣」「沒關係」等禮貌語掛在嘴邊。人與人相處到最後，靠的不是顏值，而是人品。語言文明，是乙個人最好的「教養名片」。
常常把「謝謝」掛在嘴邊的人，更加重情義、懂感恩。尊重是相互的，你尊重別人，別人才會尊重你。
3、別人自嘲時，你要反過來捧，而不是順勢去踩。很多人喜歡用「自嘲」的方式，來化解窘境。它背後的潛臺詞是「快來反駁我，順便誇誇我」，而不是讓你跟著嘲諷。
學會用一句鼓勵的話去回應別人的自嘲，不僅調和氣氛，更溫暖人心。
4、在餐桌上大大方方點菜，不要說「隨便」。點菜的細節，最能看出乙個人的性格。如果扭捏作態敷衍一句「隨便」，表面上是隨和，實際上卻給人一種無主見，沒立場，甚至是不願意參與的感覺。
記住乙個社交原則：千萬不要在需要你做選擇的時刻，保持沉默。
交朋友的名言名句
1、高山流水，非知音不能聽。
2、近朱者赤，近墨者黑。
3、是所有人的朋友，對誰也不是朋友。
5樓：老房
人成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。人際關係會影響乙個人一生的發展。
聆聽別人的傾訴。當別人在主動和他們交流想法，或者是徵詢別人的意見時，不僅能夠甘於緘默，做乙個聆聽者，同時還能及時準確地給予自己的反饋。懂得跟隨說話者的思路去分析對方想要表達的內容，因此和這種人交流的最大感受就是舒心愉悅，哪怕和他們說上一整天，自己也不會有疲倦的感覺。
如果你作為領導，在發表言論時，旁邊總有乙個員工會站出來插嘴打岔，打亂你的思緒，我想對於這種行為、這種員工，沒有乙個領導是會喜歡的。相反，如果你臺下有某個員工聚精會神地聽你講解，甚至還主動附和你的想法，做到該安靜時安靜，該積極表現時積極表現。這種懂分寸的表現最讓領導受用，從他們的表現中，領導會產生一種被尊重的感覺，相比自己的心情也是非常愉快的。
至此，兩者在職場上的待遇差距也就從這裡劃分開來了，前者註定會因為不妥的表現而遭受領導的嫌棄，而後者也必然會因為得體的行為，得到領導的器重。由此可見，學會「傾聽」，是多麼的重要。
學會尊重他人。人的內心裡都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人，才能贏得他人的尊重。
尊重他人是一種高尚的美德，是一種文明的社交方式，是順利建立良好關係的基石。記住對方的名字，是對人最起碼的尊重。不管是誰，對於自己名字都會有種與生俱來的優越感。
這或許源於乙個人骨子裡的英雄主義，期待被人記住，渴望與眾不同。所以不管你們是什麼關係，若能很好把對方名字記下，在適度的場合去喊出口，這將勝過無數句讚美和表揚。
學會欣賞，適時適度給別人帶「高帽子」，是無往不利的**。每個人的內心深處都有著強烈的被認同和被崇拜的需求感，換句話說，不論真實情況如何，人都有不同程度的自戀情結。如果你能夠認真觀察，發現對方的長處優勢，並在適當的時間，適度的加以讚美肯定，這頂「高帽」一定幫你收復他對你的欣賞和信任。
良好的人際關係需要每個人用心去呵護、去經營、去打理。乙個人，如果能在日常生活中懂得尊重別人，幫助別人，懂得給人留面子，不揭人短處，不戳人痛處，懂得禮尚往來，那麼，他就能有效地為自己創造和諧融洽的人際關係。這樣，不僅能促進身心健康，還有利於事業發展，有利於人生幸福。
6樓：唉沒名可取啊
1.首先自己要自信，陽光自信的人在**都受人歡迎，好的外在形象會給他人留下良好印象2.其次要學會理解尊重，尊重別人無疑會得到別人的尊重和認可，平和的與人交往。
怎樣才能和周圍的人搞好關係
7樓：匿名使用者
生活裡： 1、與人為善 2、吃虧是福 人與人的矛盾起因根本就是利益 蠅頭小利不計較 存一顆向善寬容的心 想不搞好關係都難 工作單位裡： 不與上爭功，不與下爭利 世界上的事情 分2種 一種是知易行難 一種是知難行易！
8樓：笑俠
1、要有容人之量。人際關係中，免不了會發生矛盾，所謂「冤家宜解不宜結」，毫無疑問，在處理人際關係時，能理解和包容對方的態度是值得稱道的。
2、做人要厚道。不能待人苛刻，使小心眼。別人成功了，不要嫉妒；別人有了困難，不能幸災樂禍，落井下石，更不能給人「穿小鞋」。
3、要以誠待人。誠實是做人的第一美德。做人要坦誠，光明磊落，襟懷坦蕩，這樣才能有個好人緣。
4、要有人情味。要懂得關心人，愛護人，尊重人和理解人。人與人相處，應該多點人情味，才會更和諧。
9樓：猥瑣de星星豬
1孔子說過，不在其位，不謀其政，當然，做一件事就要做好，也就是說你不要認為乙個人幹三個人的活就是好事，這樣你的同事是不高興的，畢竟各有分工，所以要注意。
2與朋友相處不要只為自己想，有時也要替朋友考慮一下，將心比心，這樣你的好他們會記得，當然你得到的回報也是他們對你好了。
3與周圍的人相處說話要拿捏好乙個適當的距離，距離過緊，必定傷及他人，你的同事朋友有了錯誤 ，你要善意的引導，真心的勸導，如果他們不聽就罷了，不要再多說了。
4當然尊重是必要的，不要因為自己優秀去表達自己的優越感，那樣你的朋友會越來越少的。
5做好自己就是完美，是你的朋友早晚會在一起的。 真心的朋友是不需要偽裝的。
10樓：網友
有錢，多給點甜頭小利，關係就好。
11樓：它的剋星
多寬容，多理解，多微笑。多交流。
12樓：你算啥
做人低調些，啥事別計較。
大家給點意,面板粗糙鬆弛，如何讓面板不鬆弛？
那補水就是必然的，而且你不能用化學新增劑的護膚品，承受不了，就會更糟糕。要知道從 進入的毒，比嘴巴里吃進去的毒，要更快進入血液，時間久了就不是 無法拯救的問題，健康都會受到威脅。所以一定要排毒，然後選用無新增的護膚品。我建議你去網上搜一下 佳 美 之 處 這家店，她家的斷食排毒在我們辦公室是小有名氣...
請問如何給領導臺階下，大家給點意見謝謝
幾個方案供你參考 1 你說的，寫一份檢討書，承認錯誤，向領導表示歉意，最好是張貼在公告欄裡 2 也可以在開會等公共場合，主動發言表示歉意這兩種方案都會委曲求全 以後做事，不管領導是否決策失誤或者語言衝突，避免在公共場合與其對抗你可以選在會後或私下裡發表你的個人意見！1 這個事兒，你不對。領導是你的上...
哎大家多給點意見看離還是不離婚希望真心的看下去在次真心感謝了
這樣的女人不要也罷，你把對她的愛放到你自己孩子身上吧！一個不顧家的女人，真的不值的男人去留戀。這樣的女人，的確不值得你珍惜了。但是如果你想給她機會的話，你可以跟她把這事情拿 到桌面上，把這事情說開，然後把各自的權利和義務都再講講，另外，你也要跟她說清楚，你不跟她離婚，主要是因為你還愛她，又有孩 子，...