1樓：網友
51job是有簡歷開放程度的設定的。
簡歷管理頁面，基本資訊上面有「公開程度」，點選旁邊的修改，進入「簡歷修改－引數設定」頁面，選擇公開程度為完全保密，這樣就可以讓你的簡歷不被搜尋到。
基本上大部分招聘**都有簡歷開放許可權的設定。部分**提供遮蔽公司的功能，但是此功能大多是填入公司名稱，如果公司註冊的時候填寫的名稱和你填寫的有出入，也起不了作用。
傳送簡歷建議採用自己的郵件傳送，不要採用招聘**上的傳送功能。這樣的好處便於招聘公司給你回覆郵件，也便於知道郵件是否傳送成功。傳送簡歷的時候如果對方有沒有明確要求帶附件的，最好不要帶附件，防止部分企業的郵箱把這樣的郵件遮蔽或者直接刪除掉。
郵件中的簡歷格式為純文字的或者html(即網頁格式)的均可。
簡歷的編寫和傳送都有一些技巧。建議最好在週二到週四左右的時間傳送簡歷。通常週一是hr（人力資源）的例會時間，週五hr們都計劃週末的活動。所以這兩個時間他們比較沒有耐心看簡歷。
2樓：月傲孤飛
給你一點小建議，你可以考慮一下：
1、根據你目前的情況，建議你有針對性的投簡歷，找你最想去的公司投。
2、如果通過51job，中華英才等招聘**發簡歷，建議採用**的公司遮蔽選項，將你現在的公司遮蔽掉，如果他們從網上搜到你更新的簡歷了，你完全可以說，我在**的簡歷是為我自己的工作經歷做個備忘錄，並不是要找新的工作。
3、建議將你公司名稱改為「某某大型it公司」「某某地產公司」，這樣用人單位收到你的簡歷，也沒有辦法提前做背景調查。（有的公司會提前做背景調查，根據你簡歷上的公司名稱，找到你們公司的人事或你的上級領導，調查你在公司時的情況。這個很常見，主要體現在重要崗位或核心崗位上。）
3樓：網友
我覺得這種情況選擇網上公開發布簡歷不是乙個好辦法，應該有針對性的對某個公司發簡歷，或者去參加招聘會面投簡歷。
網上公佈總是會被現在的公司知道的。
4樓：眠功舟
不要在網上發簡歷。針對某公司自己通過郵件形式發過去。
5樓：匿名使用者
你先到網上看好了，要應聘的公司再用郵件的形式發好了，這樣不就不會被發現嗎？
網上簡歷應常更新
6樓：舒緩還清爽丶繁星
現在，已經有越來越多的人開始認同了網路求職，並在各大人才**註冊了簡歷。但是隨即出現了幾個問題，有些求職者的簡歷填寫太過簡單，有些求職者註冊簡歷後就不再重新整理，還有些求職者的簡歷只有一種模式，投遞不同崗位。這些問題對於網路求職的成功都有很大的影響。
簡歷應該即時反應你的最新情況。只有經常更新你的簡歷內容，才能使你更具競爭力。招聘單位搜尋簡歷時，首先檢視的`是最近更新的簡歷，長時間沒有重新整理的，招聘單位會認為求職者已神悔悄經找到了工作，前高或是近期沒有求職意向。
其次，每個求職者應該至少具備二到三個簡歷模版，針對求職意向的不同崗位，擬定突出自身優勢及特點的簡歷，便於招聘單位全面瞭解你的能力及你對其崗位的適合程度。
hr專家提醒求職者，網路求職雖免去奔走各大現場招聘會之苦，但切不可坐等其成！想在眾多簡歷中脫穎而出遊渣，就要定期重新整理簡歷，及時更新工作經歷反映工作狀況，避免理想的工作與你失之交臂。針對不同的求職崗位，製作幾份突出你個人優勢及特性的簡歷模版，適應企業的不同需求，提高你的求職成功率！
簡歷怎麼釋出
7樓：聖誕禮帽發給你
做到以下四點提高電子簡歷傳送命中率。
1.千萬不要只把簡歷用附件傳送。
求職者千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去，因為很多時候，這種方式相當於降低了自己的求職成功率。企業乙個職位的招聘資訊釋出出去後，將會收到大量的應聘郵件，這對hr來說是對耐心的極大考驗。當他好不容易開啟你的郵件後，發現還要再開啟附件才能看到簡歷。
要知道，在開啟附件這一段「漫長」的時間裡很有可能hr終於不耐煩了，然後輕點滑鼠「刪除」了。
2.參照用人單位的職位要求寫簡歷。
有乙個寫簡歷最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求來寫。但是很多求職者都忽略了這一點，雜七雜八寫了很多，但其中能對得上應聘單位的卻很少。用人單位需要的不就是招聘廣告上的那幾點嗎？
所以，研究他的職位要求是非常重要的。
3.應聘郵件的主題要鮮明。
在大量的應聘信件中都是「應聘」字眼，很難引起注意野餘。建議求職者派備在郵件主題上做點文章來突出自己的應聘優勢。如要應聘的是財務部經理，對方要求是最好有4年以上的相關，如何你正好具有，那麼在郵件主題上就寫上「具有4年**公司財務部管理」。
郵件如果是直接通過招聘**上的系統傳送，那麼對方收到的將都是統一的「應聘**」的字樣。建議求職者如果非常中意對方公司，不妨使用自己的私人郵箱傳送簡歷。
4.在招聘**上填寫姓名這欄時加上簡短的特長敘述。
如果是用系統傳送簡歷，建議求職者在填寫姓名一欄時用很簡短的幾個詞寫上的特長自述。
在網上投遞簡歷一般有以下幾種形式：
1、用郵箱傳送：頌羨滾附件傳送word文件、有的公司有專門說明的接受附件的，需要把簡歷複製黏貼在郵件正文裡；
3、自動投遞：如果你註冊了某些招聘**，在你選擇符合你要求的職位的時候，下面會有自動投遞功能，就是把你在**上儲存的個人資料，通過招聘**傳送過去。
在網上怎麼投簡歷
一般是把個人簡介和自薦書直接發到該公司郵箱即可。網上填寫簡歷應注意什麼?在網上釋出個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。...
如何在網上釋出資訊，我要釋出資訊到網上怎樣釋出？
親。您是需要在什麼平臺，釋出什麼內容資訊呢！提問。裡面，釋出搬家資訊，打廣告之類的。您是想在剛開啟的首頁面釋出搬家廣告資訊嗎？提問。嗯啦。例如我給你送傳送的介面，傳送的這種廣告發布呢。提問。可以的。或者在惠生活裡也可以。您可以參考一下步驟 1 6首先在電腦上登入自己的，在瀏覽器輸入知道，點選進去2 ...
怎樣投簡歷，從網上怎麼投簡歷
您好！投簡歷是需要掌握相當多的技巧的。這裡，簡單列舉一二，提供給您參考 1 如果您是在某個人才 看到企業的招聘資訊，請用該 的簡歷模板填寫簡歷。企業hr一般沒時間看不同格式的簡歷，特別是當您的簡歷沒有將您的優勢突出放置時。2 郵件的標題建議用 區域銷售經理 來自應聘者 的簡歷，請惠閱 的形式，將應聘...