1樓：網友
我是這樣進入外企的。
如今的就業形勢嚴峻，很多的求職者找不到理想的單位。希望我的經歷能夠給朋友們帶來一點借鑑呵呵。
我是2003年畢業的，當時學的專業是管理。我投過很多簡歷給一些外企，只是都是石沉大海。我意識到要想進入上海的外企，自身的資歷還確實不夠。
俗話說機會只留給有準備人，於是我對自己的職業發展做了一些思考和規劃。我想先定下乙個行業，然後到中小城市的工廠裡面發展，然後再回上海進外企。
我發現在上海的外資採購辦很多，都是協助國外的公司在國內採購產品然後銷往國外。其中浙江的工廠是它們只要的**商之一。我決定就去浙江發展，積累好基層經驗後再圖發展。
在浙江的工廠很多，就業機會相對豐富，我比較輕鬆的找到了一家工廠。這家工廠是從事機電產品的出口。老闆看我以前也學過外貿，就讓我做外貿主管。
這給我帶來的壓力很大，因為確實缺乏這方面的經驗，不過也給予了我充分鍛鍊的機會。
做過工廠的人實在會覺得單純的**公司是多麼的膚淺和缺乏生命力。工廠具備創造和實現市場需求的能力。而這種完全基於殘酷市場考驗最終勝出的創造力，太具有挑戰性而令人神往。
如今我雖然在外企工作了，但依舊認為當初的工作對我是最有價值的。
由於這家工廠已經做出口多年，已經有了比較成熟的外貿流程，使我的工作不至於從零開始，於是邊幹邊學。只是，經常會有外商來參觀工廠我那糟糕的英語口語能力使我很尷尬，雖然英語6級也過了，但是一旦開口，外商總是似懂非懂。。。只是當地只是個縣城，缺乏教育資源，根本就沒有好的英語培訓機構。
我只得上網搜尋英語口語方面的資訊，無意中發現了一家**英語俱樂部**。有來自南京高校或培訓機構的英語老師幫助一對一的練習口語，而且是通過**，也就沒有了地域限制，於是很興奮的參加了。
通過在浙江工廠一年半的鍛鍊，我對出口流程，生產管理乃至英語能力都有了乙個全面的積累。2005年，我回到上海，花了半個月就成功進了一家外企，做採購這一塊，居然和以前的這家工廠還保持著合作關係，老闆也很開心，因為我變成了他的乙個大客戶，直接給他帶來利潤，其實我也很感謝他當初給我帶來的機會，現在我們是很好的朋友。
2樓：網友
每個公司的要求也不一樣，找工作的時候機遇也不一樣。不過有意思安可以肯定：外企更看重個人的實踐經驗，而不是分數和證書。
3樓：網友
外語要好，而且如果會小語種就更好了。
什麼樣的學歷能進外企?
4樓：小w愛科技
一般能進外企的大多數都要求本科學歷才能進外企，最低也是大專學歷，不同職位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大專即可，其他技術人員基本都是本科及以上，比如程式開發、醫藥開發則要求有碩士或更高的學歷。
有的外企並沒有明確對學歷提出要求，但從長遠看，隨著市場與職場競爭的加劇，外企對學歷的要求呈漸公升趨勢。除了學歷以外，外企也比較注重員工的外語水平、計算機應用能力，以及員工的操守，如誠實、責任感、團隊意識、溝通能力、實幹精神，工作效率、創新能力等。
進外企的其他條件。
1、良好的人際關係處理能力。
有調查表明，凡高薪收入的外企人，在處理人際關係的能力方面都特別有優勢。調查中有一位高階人事經理，凡與其共過事的人都一致認為他是十分細緻入微的人，而這種評價正是體現在他能妥善處理同每一位員工的關係上。
2、優秀的品質。
優秀的品質體現在多方面。如低姿態、忍耐力強、不神頤氣使等，都被高薪者認為是所以成功的要素。
3、刻苦的敬業精神。
所有的高薪收入者眾口一詞地認為致使他們成功的重要因素在於敬業。一位留學歸來取得博士學位的跨國公司市場經理直言相告：「如果你想獲得高薪，你必須24小時考慮工作。」
4、不斷學習的進取精神。
在填寫問卷「未來5年你最需要的是什麼」時，許多高薪人士選擇了「培訓」。在優勝劣汰的激烈競爭中，大家都明白不進則退的簡單道理。尤其是那些在高新技術領域中的高薪收入者，更是把企業有無良好與完善的培訓計劃作為其加盟的理由和依據。
在我國外企入職需要什麼條件
5樓：李想
法律分析：在我國外企入職需要的條件：1、(英語能力)英語畢竟是國際商務領域中普銷昌遍應用的語言，外企總是首先希望招聘到有較高英語寫作與會話能力的人才。
2、技能。3、國際意識。
法律依據：《中華人陸察民共和國勞動法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動早鬥茄合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
應屆本科生報名注會需要什麼條件，應屆畢業生可以報考註冊會計師嗎
不需要。2014年註冊會計師專業階段考試報名條件 一 具有完全民事行為能力 一 具有高等專科以上學校畢業學歷 或者具有會計或相關專業中級以上技術職稱。免試條件 具有會計或者相關專業高階技術職稱的人員 包括學校及科研單位中具有會計或者相關專業副教授 副研究員以上職稱者 可以申請免予專業階段考試1個專長...
大專的應屆畢業生可以進外企嗎，大專應屆畢業生可以專升本嗎？
可以。外企招聘看個人能力與整體，並不注重學歷。外企比較看重能力，更看重的是綜合素質以及發展的潛力。因為他們覺得人的可塑性是很強的，只要本身素質好，就會成為一個好員工。一般來說，外企會通過對面試和筆試來判斷綜合水平。面試中，面試官會對談吐 反應能力 邏輯表達能力和口才進行綜合考評。靈活 自信 顯得有經...
應屆畢業生落戶天津需要哪些條件，應屆畢業生落戶天津需要哪些條件
天津再次放寬戶口政策 本科人員工作3年家屬隨遷 天津市公安局5日再次放寬引進人才的戶口政策，使其在全國4個直轄市中最為寬鬆。今後，在天津工作滿3年的大學本科以上人員，其配偶子女戶口可全部進津。天津市原有政策已規定，畢業到天津的本科以上大學畢業生，無論到國有 三資 民營企業工作，戶口均可遷入天津市，沒...