退休辦理不了怎麼辦？
1樓：冰魄藍楓
可能是條件達不到要求，這種情況需要等條件滿足之後進行辦理。如果是公司不辦理退休。可以進行調解。
處理這種爭議，仲裁委員會可以按社會保險爭議予以受理，因其爭議標的之一是辦理退休手續。然後，仲裁委員會應依據勞動部辦公廳《關於支付退休退職費用適用法規問題的覆函》(勞辦發[1995]121號)的規定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理：
1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規定及時為其辦理退休手續。
2)對符合退休條件，由於用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續，並致使職工未能在單位提供正常勞動的，應認定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。
3)對符合退休條件，由於用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續，職工繼續在單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付其工資。
4)對於經調查確認職工未辦退休手續，企業應支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關於在勞動爭議仲裁程式中能否適用部分裁決問題的覆函》(勞辦發[1994]391號)，裁決企業先支付職工工資。
2樓：網友
辦理不了不一定是因為前一段工作經歷的問題，還要是否到了退休年齡。
你提供這些材料主要是確定參加工作時間、工齡計算退休工資的。
具體不能辦理的原因還得問辦理的工作人員，需要補充什麼材料。
3樓：大檸檬
到了退休年齡卻不能辦理退休，怎麼辦？
單位不辦理退休手續怎麼辦
4樓：黃懷偉
法律分析：1、單位不辦理退休手續，可以找勞動仲裁委員會解決爭議2、向單位住所地勞動行政（監察大隊）部門投訴。
法律依據舉判：《中華人民共和國勞正返改動世冊合同法》 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
退休辦不了社保怎麼辦
5樓：
摘要。擴充套件資料：用人單位的職工參加社會保險，養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。
以個人名義參加社會保險，一是不用繳納失業、工傷和生育保險費，二是參加的基本養老和基本醫療保險費，全部由個人繳納。 職工依法參保是帶有強制性的！ 如用人單位不為員工辦理參保登記，社會保險行政機關將責令限期改正，逾期不改正的，將對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，並對其負責的主管人員和其它直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。
您好親，很高興您的問題，不給辦御卜中理退休有兩種可能，一種情況是不符合法定退休條件，第二種情況是遞交的退休手續不齊全。遇到這種情況就要正確理弊茄解和對待，不符合退休條件鎮山辦理不了，退休手續不齊全就要補辦。如果是辦事人員故意刁難就向當地人力資源和社會保障部門投訴。
擴充套件資料：用人單位的職工參加社會保險，養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。 以個人名義參加社會保險，一是不用繳納失業、工傷和生育保險費，二是參加的基本養老和基本醫療保險費，全部由個人繳納。
職工依法參段純保是帶有強制性的！ 如用人單位不為員工辦理參保登記，社會保險行政機關將責令限期改正，逾期不改正的，將對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，並對其負責的主管人員和其它直接責任人員處500元跡啟以上3000元以下握州咐的罰款。
我的身份證涉嫌詐騙辦不了社保卡。
你的身份證怎麼會涉嫌詐騙呢，當時是身份證被人拿去用了？
現在要怎麼解決。
那您那邊有沒有犯罪事實呢。
有的話肯定是辦不了。
退休未辦手續怎麼辦
6樓：姜超
根據《勞動合同法》第四十四條的規定，勞動者開始依法享受養老保險待遇的，勞動合同終止。因此，在職員工達到法定退休年齡，並依法辦理了退休手續，開始領取退休金以後，便喪失了作為一名適格勞動者的主體資格，此時，雙方的身份關係發生了變化，由原來的勞動關係，變為了退休返聘關係。
一、企業管理退休返聘人員有什麼注意的。
2010年最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。據此，針對退休返聘員工，不受勞動法律法規約束和調整，而是適用有關的民事法律源衝，例如《民法通則》、《合同法》、《侵權責任法》等。
據此，對於退休返聘人員的管理，需要注意以下問題：
1、應當與退休返聘人員簽訂勞務協議。因為民法遵循的是意思自治原則，優先適用雙方的約定，雙方無約定的，可以補充約定，不能達成協議的，可以按照雹仔殲協議相關條款或者行業習慣，若還無法確定的，才按照《合同法》有關規定執行。可見，勞務關係相比較勞動關係，受到法律的約束力更小了，在這種情況下，若雙方無協議約定，將會造成雙方權利義務不清，從而帶來不必要的麻煩。
因此，貴公司目前需要跟該員工補籤乙份勞務協議。
2、退休返聘人員在工作中受傷的，原則上適用有關人身損害賠償的法律法規，但有個別地方認為這屬於工傷，例如上海。對此，貴公司需根據所在地法律法規進行處理。為了避免有關風險，建議為該員工購買乙份商業保險。
3、退休返聘人員離職時，是否需要支付經濟補償金，戚賀法律不干涉，完全根據雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支援員工關於經濟補償金的請求的。
需要明白一點，因為此時他們已經退休了，其實就不算是具有合格勞動者主體資格的，因此雙方之間建立的就不是勞動關係，而應該是勞務關係或者僱傭關係。
退休年齡到了沒有辦理退休怎麼辦
7樓：
1、個人身份證、戶口本、工資卡等；2、按照要求填寫和提交退休申請表，等待稽核和批准；3、等待退休金的發放。
您好，退休年齡到了沒有辦理退休可以與用人單位或者人事部兄納門聯絡的。需要準備好相關的證件和材料，包括：1、個人身份證、戶口本、工資卡等；2、按照要求填寫和提交退休申請表，羨前沒等待稽核和批准；3、等待退休金悔灶的發放。
如果您碼尺已經到了法定退休年齡，但是還伍模伏沒有辦理退休手續，那麼您可能會因為沒有參加社會保險繳費而無法享受到相應的社會保障待遇，例如養老保腔攜險待遇、醫療保險待遇等。
退休年齡到了沒有辦理退休怎麼辦
8樓：
摘要。您好<>
很高興為您解答<>
退休年齡到了沒有辦理退休可以隨時辦理退休手續，但是到了退休年齡沒有辦理退休手續對勞動者是一種損失。因為按現行退休規定，從辦理退休手續當個月算起發放養老金，由於個人或單位原因造成的延遲辦理退休，延遲期間的養老金不予補發。
退休年齡到了沒有辦理退休怎麼辦。
您好悉坦棚<>
很高興為您解答<>
退休年齡到了沒有辦理退休可以隨時辦理退休手續信肆，但是到了退休年齡沒有辦理退休手續對勞動者是一種損失。因為按現行退休規定，從辦理退休手續當個月算起發放養老金，由睜則於個人或單位原因造成的延遲辦理退休，延遲期間的養老金不予補發。
親親，退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯物灶答示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
我國已開始進入老齡社會，隨著身體健康、學識增加、觀念轉變，越來越多的退休人士進入就業市場，通過返聘、罩慧再創業，從事義務活動、志願者活動或再就業等。更加豐富的退休生活將成為常態，對社會執行將產生辯段重大影響。
退休年齡到了沒有辦理退休怎麼辦
9樓：唐玉蓉
退休年齡到了沒有辦理退休的處理方法如下：
1、如果到了退休年齡沒有辦理退休手續，可以隨時辦理退休手續，但是到了退休年齡沒有辦理退休手續對勞動者是一種損失；
2、因為按現行退休規定，從辦理退休手續當個月算起發放養老金，由於個人或單位原因造成的延遲辦理退休，延遲期間的養老金不予補發；
3、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，因此為了養老金的順利發放，要及時辦理退休手續。
法律依據：《中共**組織部、人事部關於認真執行幹部退（離）休制度有關問題的通知》第一條。
達到規定的退休年齡（週歲）的幹部，都應及時辦理退休手續，不需本人提出申請。各級組織、人事部門對本單位達到退休年齡的幹部，應事先按幹部管理許可權報經任免機關批准，在其達到退休年齡的前乙個月通知本人，並在其達到退休年齡後的乙個月內按規定辦完有關手續，不再列為在編人員。
個人社保退休手續怎麼辦理辦理社保個人退休需什麼手續
一 從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1 用人單位持職工已簽字的 養老保險手冊 到社保分中心列印 養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單 2 到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續 3 將審批後的 廣州市城鎮企業職工退休審批表 退休人員養老待遇檔案 等材料送交社保分...
常州退休手續怎麼辦理
辦理流程 1 企業退休行政稽核 人社局養老處 申領人退休資格審批，退休人事檔案接收 2 在職轉退休 市社保中心 養老個人賬戶計算，醫保補繳年限核定，自動採集養老金髮放銀行 省保卡 資訊，社會化管理資訊維護，人員參保狀態變更 3 退休人員待遇核算 人社局養老處 計算企業退休人員養老金，列印退休證。4 ...
退休年齡到了，單位不給辦理手續怎麼辦
看來單位不給申報退休是一個社會現象了。我於2018年12月到達法定退休年齡，單位以我沒有聘用合同和病休材料丟失為由，不予辦理退休申報。人社局不管申報，人社局也沒有權力命令或要求單位這樣做，的職能已經轉變了。我也在尋求幫助，也不知道到 投訴或起訴。我是學校老師，跟企業職工可能還不一樣。向總工會反映.向...