1樓：緣份致此
有些病毒需要潛伏一段時間病的症狀才表現出來的呀。也就是才會發作的。
2樓：匿名使用者
你得了感冒也是需要性行為而得的嗎？？
乙個女人和兩個男人在最近幾個月內都各自發生過幾次性行為,會不會得病啊?應該注意什麼?
3樓：匿名使用者
不會，行動前先洗一下挺好的，可以充分品嚐不同男人的滋味，看誰的牛大，誰能讓你更舒服，不要再一棵樹上吊死。
4樓：網友
只要三個人都沒什麼病就沒關係，不過心理上好像有點「病」
5樓：網友
注意衛生 跟 避孕 別引起嚴重的後果。
6樓：奕凱澤拱淳
你要吸取教訓。所以你還應該要觀察一下對方身上的**，隔著套套依然能傳染。必須使用套套，如尖銳溼疣等。
雖然套套也不能隔絕所有的病。事前要確定對方是安全的應該注意什麼應該是事前來說的，氣味等。
不管這次會不會得病。
事後說什麼都於事無補咯。
只是希望他們沒有不潔性行為。
7樓：
只要三個人都沒什麼病就沒關係，
8樓：網友
暈 ，3箇中有乙個人有。
那麼你們3個就會全都有！
如果沒病，你的身心也會很累吧！看了愛要多補補。
9樓：網友
汗~心靈發的開的人就是好~~~
10樓：網友
是不是你自己？以後少做這樣的事。
11樓：勾紹
應該注意什麼應該是事前來說的。
事後說什麼都於事無補咯。
只是希望他們沒有不潔性行為。
不管這次會不會得病，你要吸取教訓。事前要確定對方是安全的。必須使用套套。
雖然套套也不能隔絕所有的病，如尖銳溼疣等，隔著套套依然能傳染。所以你還應該要觀察一下對方身上的**，氣味等。
12樓：雅士文苑
只要他們沒有病，不會的！
要注意衛生呀！
13樓：網友
千萬不要把你孩子的爸爸搞錯了。
14樓：波紋嘴
怕得病別亂來，亂來別怕得病。
15樓：露露
到時候都不知道誰是孩子他爸爸。
工作是什麼？人不工作會怎麼樣？
16樓：淡煙
工作是人為自己獲得麼種利益而付出的勞動，沒工作就沒有你需求的利益，為我們的利益而付出著我們的勞動力。
請問下勞動法的明白人。我現在由於得病不能繼續原來的工作。是跟公司協商解除合同好，還是等病假期到時間
17樓：
如果你目前還在法律規定的醫療期之內，那麼你可以請病假。如果已經滿了法律規定的醫療期並且確實因病無法繼續工作的，應當由單位依據勞動合同法第四十條第三項規定依法解除勞動合同，並且單位應當按照你在該單位的實際工齡支付你經濟補償金，每滿一年補償乙個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償乙個月工資。沒有提前30天書面通知你的應當再支付你乙個月工資。
如果是職業病的話，滿規定的醫療期後仍然不能勝任工作的，按照工傷保險的規定賠償。
你自己不要提出解約，勞動者因個人原因提出解除勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償金。你應當讓單位解除勞動合同，給你出具乙份解除勞動合同通知書，並支付你經濟補償金。
勞動合同法：
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
18樓：簡簡單單
1、可以等病假時間到了，由用人單位提出解除合同，那樣可以獲得經濟補償金的。
2、《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
19樓：匿名使用者
你的病是屬於工傷還是非工傷？
具體可以當面或者**諮詢。
20樓：過客
員工非因公負傷或者患病，可以享受3-24月長短的醫療期，只要持有醫院開具的診斷證明均可以享有一定期限醫療期的權利，在醫療期滿後應當恢復勞動，如扔不能恢復勞動則應當進行勞動能力鑑定，經鑑定後決定是否退出工作崗位。
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
21樓：小鷹
等你的醫療期到期，或者視情況調整為其它工作崗位（不出海）。
22樓：網友
自己要求解除合同是不能得到補償的。
如果你是因為工作而引起的職業病的話就可以去勞動部門裁定。
女孩子在接受乙個人之前會有什麼表現
23樓：網友
如若表示接受，她會接受你對她的行為，一些親密的動作她的就不會反感，臉上總掛著笑容，從她密友那裡可以知道她一直莫名其妙的笑，那時候在密友面前很愛說話，；如果不接受，她一方面說不要搞複雜了，我們只可以做朋友的，而且在反感你的行為動作，還可能說我跟你是不可能的，。具體情況每個人都是不同的，說不定你的她很特別呢！不過首先要勇於表白，不要憋著，祝你好運吧。
24樓：網友
如果她想接受你的話。那她在你面前會變得有些害羞。
25樓：網友
她會對著你笑，說話總是以一種商量的語氣，喜歡說「喔」並點頭來同意你的觀點。
不會說話的人有幾種表現
26樓：灰機
智商底不會說？還是內向不會多說？智商底不會說就像賊，內向就像小孩。
網易亂封號沒人能管麼!今天上線突然說我們宿舍4個人進行商業行為封號！我就想知道我進行什麼商業行了！
27樓：網友
沒用的 你說你不賣號 不賣遊戲b 可以說你是中病毒了 反正什麼理由都可以想封就封。。上面回答的 網易不會提供封你的證據 只會叫你提供證據 證明你的清白。
28樓：網友
如果說你乙個人被封號，那還可以理解為你被盜過號，被別人利用而被封號。
但是你一寢室4個人同時被封號，網易如果是亂封的話，能這麼牛b正好封了你們4個相互認識的室友？
29樓：網友
我玩天下3一年多，手動在遊戲裡賺來的雷鑽掛藏寶閣賣，價值1700多rmb，結果以商業牟利給凍結了，他孃的，不用外掛，手動辛辛苦苦賺來的也封，網易你也太黑了。建議大家別玩網易的遊戲，霸王條款，你傷不起，太坑人了。
30樓：引領尖端
同乙個宿舍同一條網線，一人玩羞恥play全宿舍遭殃…
開噴前找找自己的原因如何？以上。
怎樣和難溝通的人進行工作溝通
31樓：流星劉
一、與人溝通要對所說之事比較瞭解，目的性要明確。
二、瞭解與你溝通的人的性臘碼格、愛好、當時的情緒。
三、想辦法從別人口中第一句話得到認同比如說：讓他說出「是」
四、有好的觀點不要馬上更正人家，要懂得用建議性的詞語。
五、用心去與別人溝通，不要沒說話就讓人知曉了輪顫哪你有所圖才來找他。
為什麼我可以和周圍人友好,但沒有熟
公司或者工作中的某些小團體需要融入，你不需要討好每一個人，只要能和他們中的一兩個人處好關係，就能比較順利的融入了，這一兩個人可以是你認為不錯的，值得交往的人，所以做起來會順利一些，其實說起來也很簡單，就是除工作之外，也要相處，不是單純的談論生活，而是如果你發現某個地方什麼東西好，而且便宜，你就以買東...
所有方法我都試了都不行。為什麼沒有電話直接打過去問了
因為直接打 過去，很多時候就會弄巧反轉，會覺得比較尷尬，所以就不敢再打了，逼不得事的時候才會打 肯定是有的，只是你現在沒有找到罷了，你可以先打 去114諮詢，問清楚那裡的 號碼，這樣你就能用 聯絡他們了。這樣解決起問題來也會更加容易和直接，不用轉來轉去都繞環出來。試過了所有方法之後還是不行的話就可以...
人對我說我咒你沒有男朋友是為什麼
喜歡一個人,並不一定copy要愛她bai 他 但愛一個人的前提,du卻是一定要喜zhi歡她 他 喜歡很容dao 易轉變為愛,但愛過之後卻很難再說喜歡 因為喜歡是寬容的,而愛則是自私的。喜歡是一種輕鬆而淡然的心態,但愛卻太沉重 愛一旦說出口就變成了一種誓言,一種承諾。愛是把雙刃劍,如果拔出,一不小心,...