關於工作的問題 煩
1樓：釣魚佬老頭
1、要善於瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
2、要了解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
3、學會自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
2樓：隱身來過
對，你有這樣的認識就說明你是個很上進的孩子，機會總是要去爭取的，你前面的工作也許是人家礙於現在的社會交際不想與你家幫你介紹工作的人隔開面子，答應讓你進去。你也是個大人了，應該學會獨立，工作也是，多去人才市場看看，要相信有知識的肯定強於學歷低的。
3樓：肉肉老師獨唱團
沒有人一上來就當老闆的，不論幹什麼都要從基層幹起，慢慢來，現在就業本來就困難，有份工作已經很不錯了，就剛剛畢業的大學生而言，沒有必要給自己定超出自己能力的過高的目標，我也是應屆的大學生，我認為工作經驗是很重要的，況且我覺得25歲之前正是打拼的年齡，換幾份工作很正常，正是積累閱歷的時候，我們年輕人是應該有一股拼勁的，以我個人而言，並不主張你辭去操作工這份工作，你乾的時間並不長，以後很有發展的空間，放平心態，不要操之過急。
4樓：網友
嗯，我也跟你一樣的，這個社會主要就是在膽量，只要不過分，就要大膽去嘗試，你不去試一次怎麼知道自己不行呢，靠別人是不行的，得靠自己，我們女生就得自立，怕什麼啊，現在還年輕，多乙個環境也許就會學到些東西呢，經難是累積起來的，誰一出生就是能人啊，加油哈，我們一起加油，相信自己最棒的，此處不留爺自有留爺處，要不斷的鼓勵自己啊。。。
關於工作態度的問題，關於工作態度的問題
幹工作光有熱情是不夠的，更需要用心，對於你的問題，建議如下 1 首先要熟悉並掌握你公司關於員工行為禮儀的要求和規定，並遵守它 2 要將工作當成自己的事業，即是為自己在工作，要從自己對客戶的周到服務中獲得的稱讚上得到自豪感，要從客戶的意見中去發現不足，不要氣餒，認為是從客戶意見中得到一次改進工作和提高...
求個關於工作的問題
不知道你本身是男還是女，女人的話，30歲年紀也不小了，在事業單位的話工作會比較清閒，這樣可以有足夠的時間照顧家庭。而且事業單位的福利待遇也是不錯的。如果是男性的話，建議還是在原單位上班，原單位晉升的可能性比事業單位要大的多。這個不好說啊，我們不瞭解具體情況。4500的薪資也不是很低了，兩個地方的薪資...
煩 關於 管理經濟學 完全彈性的需求曲線的問題,求高手指點
如果非按照曲線來解釋，那就是降價後需求量也為0。這樣你會覺得與實際不符。是的，因為本來就不存在完全彈性和非彈性的需求。需求曲線只是表示一下趨勢，不必嚴格追求它具體數值。如果非要舉一個例子，那可以舉一個 的例子，假如現在 200元每克，高於這個價沒人買，低於這個價也沒人買，因為怕是假的 首先你犯了個錯...