哪種星座的領導最難伺候?

2025-02-01 16:15:12 字數 3030 閱讀 7838

1樓:峰佘無敵

領導難伺候本身就是一件很煩擾人的事了,但有些星座的領導分分鐘能將這種「資質」發揮到極致!你完成的工作再好,也還是會被挑剔;答應給你的承諾,轉眼上個廁所就衝到小便池去了,很是煩人。十二星座中最難伺候的領導大人到底有哪一些,提早做好心理準備以防受傷害。

職場上的雙魚座。他們通常都是女強人,或者是很機車的男士。他們的掌控欲非常的強,這也是雙魚的特色。

他非常想知道你所有的行蹤,包括你下了班去**。有些工作狂型的雙魚,如果他感情全部寄託在工作上就會很可怕,24小時他隨時會call你,週末約你一起吃飯然後一邊工作,他就是很喜歡這樣無形中的叫你加班。

天秤座。一種是和你鬥心機,但你未必鬥得過他。另一種是十分嚴苛,因為他認為什麼事情都是對等的:

今天他拿錢砸你,你就必須給他好好做,就沒有什麼中間地帶。所以很多員工會覺得天秤很魔鬼,因為他不會被你糊弄。

摩羯座。不管是工作的任何乙個崗位,你都會全力以赴對待工作,更別說是坐在領導的位置了,你不會縱容下屬工作中散漫,當然,除了嚴格,你也會聽取下屬的意見,瞭解他們的想法,共同進步。<>

那個星座最有領導統治能力?

2樓:墨色之荷

星座中的四大天王。

不難發現,古往今來,無數的偉人、企業家、藝術家等名人多出自這四大星座。 根據美國《財星雜誌》報導指出,美國四十歲以下的新銳富豪,有四分之一集中於魔羯座和天蠍座,摩羯座與天蠍座都是具有王者的特質;

由市調發現,企業董事長以天蠍座居冠,而總經理級的管理階層則以魔羯座最多,此兩星座都具備高度的企圖心、成就感和才智謀略,所以並稱為最有錢的兩大星座。

一、魔羯座——萬王之王。

堅韌、智謀、冷靜,判斷力、觀察力強,極具耐性。極高的集體榮譽感、自尊心,頭腦冷靜、雄心勃勃、追求高難度的理想,有強烈的責任感和企圖心,時時鞭策自己努力實現理想。成功的商人、公司高層管理者中此星座最多。

歷史代表人物:我們最最敬愛的領袖***(1893年12月26日)

二、天蠍座天王——陰王。

執著、謀略、果決、實際而熱情,主觀意見強、意志堅定、有毅力,一般人容易厭倦而逃避的事情,往往能堅忍固執的做下去。此星座的人常擁有權力、財富、名聲和人所稱羨的地位,天蠍座在世界重要人物中佔有「之最」,總能在所處的領域裡發揮到及至。

代表人物:比爾·蓋茨(1955年10月28日)

三、獅子座——地王、陽王。

毅力、戰略、氣魄,天生的領導才能,喜歡指揮別人和有強大的組織能力,永遠如這個世界舞臺的主角,佔據最惹眼的位置,流露燦爛的光芒,是最具有權威感與支配能力的星座,做事相當獨立,知道如何運用能力和權術以達到目的,有王者風範。

歷史代表人物:拿破崙(1769年8月15日)

四、白羊座——孩子王。

活力、實踐、勇氣,一切事物的開始,屬於領導型人物,白羊座的人衝動、愛冒險、慷慨、天不怕地不怕,而且一旦下定決心,不到黃河心不死,排除萬難的要達到目的,做開創式企業家的人最多。

代表人物:希特拉(1889年4月20日),德國元首,冒險家,軍事家,政治家。提問者評價謝謝。

最難伺候的三大星座是誰?

3樓:小自信

最難伺候的三大星座是巨蟹座,射手座,金牛座,擁有這些星座的人他們都是一些脾氣非常倔強的人,一旦他們作出的決定很難改變,就算是人們幫助他們,他們也是會挑三揀四的等等。

4樓:愛貓咪的葉子

天秤座,獅子座,摩羯座,這三個星座的人,對生活水平要求非常高,對身邊的人的要求非常苛刻,總是會對身邊的人提各種的要求,非常難伺候。

5樓:

我覺得第乙個應該是:摩羯座,第二個應該是:水瓶座,第三個應該是:雙魚座。

什麼星座的上司最有領導力?

6樓:網友

領導能力在我看來有兩種,第一種是有為下屬、為自己所在的部門,規劃工作、指導工作的能力,第二種是引導自己的下屬自我學習,自我成長自我提公升的能力,等於給下屬提供了乙個平臺,讓他們去發展。

第一種,有規劃指導工作能力的星座上司應該是獅子座。

在我現任領導休產假的那段時間,曾經有一位獅子座的女領導,來我的部門監管我們部門的工作。獅子座女領導,整個人工作起來很有條理性,能夠合理分配下屬每一塊工作的時間。

她最有特色的是每週一次的例會,之前我的原領導在每週的會議上,只是讓我們大家發言,說說自己上週幹了什麼,這周要幹什麼,整個會議的發言是我們居多,領導居少。

但是這個獅子座的女領導她會在我們發言前總結我們的工作,而不是僅讓我們自己說。那個女領導當時在負責自己部門之外,還兼管著我們部門,平時或許看不到我們實際的工作,但每一次開會的時候,她說我們工作的時候都是面面俱到,在總結我們實際工作中發生的問題是也是一針見血,說到問題還會給予解決方法。

在我們實際工作推進不下去時,由於她只是監管,並不太好意思去麻煩他,但她只要發現了,她會主動找我們談話,甚至出面在領導層面幫我們解決一些問題,而且對我們當週工作安排也規劃得非常合理,並沒有因為僅僅是監管,就對我們有所懈怠。

第二種,引導下屬自我學習自我成長的是雙魚座。

我實習期乙個公司的經理就是雙魚座,我認為自己從在學校時打工開始到現在實際參加工作,只跟著這一位雙魚座經理學習過最多的東西。他或許領導能力不如獅子座女領導,但是他在處理事情的變通環節,在對於下屬傳授經驗的環節,要遠超與獅子座女領導,雙魚座領導處理事情的節奏簡單、直接,有時甚至有那麼一點投機取巧,但是工作都是以結果為目的,過程或許不那麼中規中矩,但結果總是好的。

總體來說,感覺獅子座適合當高層領導。因為他的一些想法,有較大的格局,有自己的思路,全域性觀非常好。而雙魚座的領導適合當中層管理,他能帶下屬學習更多的東西,而且在解決問題方面可以另闢蹊徑,有自己獨到的見解。

7樓:醉酒看電影

第一 白羊座

第二 射手座

射手的天生樂觀,嚮往著自由的個性。使得他有一幫甘願追隨他左右的人。他也用他永不言敗的精神深深的感染著身邊的人。做射手的手下最好的地方就是可以輕鬆的工作和溝通,也可自由發揮長處。

8樓:網友

獅子座,因為獅子座很強勢,屬於女強人型別,還有由內而外散發的那種氣質。

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