1樓：網友
學歷學校這一項一點問題都沒有，英語只要過了cet-6也是沒有問題的，但過了cet-6並不代表到時候英語的面試能通過，所以在硬體條件符合的情況下還是要加強下英語口語能力，這樣，進入的可能性就很大了，審計類的經驗沒有是沒關係的，kpmg包括pwc、ey、dtt對於應屆生更在意他們在校期間做過哪些活動、擔任過什麼職務等等。
cpa對於應屆生應聘四大其實是無所謂的，四大也不會在意是不是有這個，當然，如果以後堅定從事審計的話，那早點考出來以後就省事了，如果不是話，並且剛上研究生，那業餘生活還是更多的參與一些各種各樣的活動比較好。
薪酬的話，應該是沒有北京上海高，但再怎麼樣它也是kpmg，5000左右應該是能保證的。
2樓：網友
過了cpa進四大的概率很大，而且你是研究生學歷~~
沒有正式的實踐經驗沒關係的，四大是等級制的，剛進去的小朋友基本都是剛 畢業的大學生和研究生，都沒經驗的。四大比較關注你的學習能力，進去以後會有senior教你的。
薪水的話，成都屬於二線城市，要在一線城市的薪水上打九折。第一年的一線工資在5500左右（稅前），以後每年會漲30%左右甚至更多。
3樓：網友
完全沒問題，可以說你的條件非常符合kpmg的要求。
成都所屬於二線所，收入比一線所要低一點，但是在成都生活應該也是挺滋潤的。剛進公司的話，估計稅前5500左右吧，算不高不低的收入吧。
4樓：匿名使用者
本來大部分就招的是本科生，你是研究生有些優勢。
第一，如果你們學校歷來是畢馬威招人的目標學校之一（我不清楚），那ok第二，如果你通過筆試，那ok
第三，如果你英語不是特別好同時沒遇到乙個重視英語的面試官，那ok，第四，如果你面試表現符合畢馬威的企業文化和氛圍，那ok
第一年基本工資5500+差補+加班費（公司堅決說有！）+年終***差補是重要組成部分，有些人常年出差，有些人常年不出差，相差很大。
每年漲幅好像有恢復到金融危機之前了，就是30%左右吧。但是以後還是未知數。 當然，我始終認為，四大始終只是學習知識和經驗的地方，不是賺大錢的地方。
5樓：網友
還有其他條件 估計有希望。
6樓：註冊粽子師
我也想知道，你知道了告訴我吧。
ps我不是故意打醬油噠。
我研究生畢業能進入畢馬威嗎，該做哪些準備工作
7樓：
有希望啊。畢馬威和其他4大一樣，對猛扮於專業沒有要求，但如果有cpa考試成績更好。如果是男生更有優勢了。
準備工作麼，多練習口語，多參加社會實踐活動，如納知渣果有一段3到6個月的外企或4大實習經驗就洞悄很有勝算了。
8樓：網友
有希望，去試試吧，不試怎麼知道呢。
我研究生畢業能進入畢馬威嗎，該做哪些準備工作
9樓：網友
畢馬威相信你應該有做了解，在此不贅述！
所以一切你去爭取才知道結果，你在這裡問，能問出什麼呢？只會讓人覺得你還缺乏步入社會的自信！
10樓：匿名使用者
你才瓜呢 摩根史坦利根本進不了 這學校在北京就清華北大 上海復旦交大。
11樓：網友
你瓜啊！你是這麼牛的人應該去摩根！
正在考研的人是否要先簽工行、德勤審計，還是等籤kpmg審計保底。
12樓：網友
我建議你工作吧，現在就業形勢非常嚴峻，你現在的各項條件都不錯，肯定有乙份好的工作不成問題，等到你上研畢業了以後，就會發現研究生畢業了找不到你現在這樣好的工作了，三年前和三年後很不一樣的！現在研究生非常多！
13樓：網友
從這些情況看你業務水平應該是沒問題，就看你的性格與想發展方向，再統合考慮是去那裡，
14樓：網友
先簽吧，不適合在換~~
15樓：網友
就業選擇或者人生規劃應該根據自己的未來定位、價值觀以及樓主自身的情況來定的。如果樓主將來打算去國家機關，大國企等體制內的單位，考上研究生在簡歷關還是有優勢的---大多數體制內的單位還是會考慮學歷，考慮是不是雙211之類的；如果想去外企，可能工作的能力和個人綜合素質更重要一點。而且有的時候機遇也很重要，所以還是慎重考慮。
16樓：梅子軟糖
看你想工作還是想讀研了。
收到兩個工作offer，畢馬威審計和上海大眾財務部，選哪個？
17樓：網友
建議選擇畢馬威審計。原因很簡單：在這混三年可以學不少東西，說不過還拿個cpa。混五年出去，可以去中型企業混個財務經理或審計經理。先苦後甜。
上海大眾，這種大企業裡很難提公升，每個人只做一塊業務。如果公司沒有很好的輪崗制度，三年內幾乎是學不到什麼東西的。想混到經理級別沒。
八、十年是不可能。
18樓：網友
推薦第乙個，外企的財務晉公升速度相對國企來說還好一些，但是三四十歲的「老」會計也多的是。
另外在四大做幾年之後跳到企業做財務是非常容易的事，所以即使後悔也來得及。
19樓：網友
四大 雖然辛苦但是成長快。
本科二本，研究生央財，畢馬威做好工作經驗，做到畢馬威經理，有cpa，能進中金嗎？
20樓：高頓
同學你好，很高興為您解答！
以你的資歷是可以去應聘的，成功率還是比較高的。主要看自己在面試中的表現了。
希望我的能幫助您解決問題，如您滿意，為喲。
高頓祝您生活愉快！
德勤，普華永道，安永，畢馬威這四大會計師事務所，有什麼區別
21樓：網友
從行業內常常將其並稱為「四大」來討論某個問題或現象來說，個人覺得四家之間本質上並無太大的區別，而且四大內部的流動非常之頻繁，今天在德勤做，明天就去安永上班了，今天在普華做，明天就到畢馬威報到了的情況十分常見，這種文化和工作習慣上的互相滲透，知識上主動和被動的分享，也更減少了四家之間的差異性。一些小的區別如下：
1. 普華作為行業的老大（國際和國內都是），在公司規模和客戶資源上應該是最有優勢的。
2. 德勤這兩年出了不少事，特別是在中國在美上市公司上，中國高速頻道、東南融通這幾個出事的主都是德勤的客戶，前幾年的科龍也是。不是說其他幾家不出事，作為類似保險公司性質的會計師事務所來說，只是概率大小的問題，但是德勤這兩年的聲譽確實受了影響。
不過，話說回來，做為全球性公司，四大在中國的本地化，德勤無疑是做得最好的一家，德勤的大陸合夥人估計也是四大里面最多的。
3. 幾年前的安永和現在是有很大區別的。雖然都打著「people first」的口號，個人覺得，實際上已經大有不同。
按我理解，安永以前不是以爭行業第一為終極目標的，而是依靠高品質的服務爭取客戶，給員工很好的工作體驗，有點像不爭江湖盟主的武林高手。可是，近年來，安永的業務風格變得激進，可以為了市場份額不斷壓價，為了縮減成本無視員工的高流失率。金融危機的時候安永的口碑也是四家裡面最差的。
但是，不得不承認，安永的培訓是四家裡面做得最好的，起碼以前是。
4. 畢馬威雖然在中國市場上不能排在其他家前面，但其在幾個重要行業都有幾家重量級的客戶，這和安永、德勤的客戶規模小數量多的特點是兩種武功風格。不過，正因如此，也是四家裡面對著裝要求最為嚴格的。
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