1樓：斷腸一樣
對一般情況而言，首先是學歷問題。你如果有了乙個好文憑，學歷高，那你就有了乙個好的開端。因為一些好公司，好機關，你要想走進去，人家先強調你的學歷問題。百萬年薪。
的人大多有前瞻性的眼光，而基層執行者只是盯著眼下把事做好；比如這次疫情，百萬年薪考慮的是未來5年、10年的發展規劃，基層執行者看的是3月份怎麼辦？或者是這一年怎麼辦？
絕大多數基層員工。永遠只關心自己職責範圍內的問題，只會簡單的去執行自己應該完成的任務（雖然這是基層員工必備的素質），不會脫離自己的位置去縱向思考關聯，更不會縱向去思考不同部門如何合力，借力一起去完成更好的業績。從心裡因素講，人生各有追求，不追求成為高層管理者的人，難以成為高層管理者。
立志最為重要！理想是基礎！當然，一定要成為高層管理者嗎？
那就一定幸福嗎？那是你真正的夢想嗎？這些問題要想清楚。
領導力。是一種天然有領導魅力的能力。不一定要在領導崗位，有的人就是不在自己的管理範圍內的發言和精神都會鼓舞到人，有人願意跟著他幹，相信他能成功的能力。
領導職能裡面天然就要指出方向，就像一盞指明燈。差別不是很大，乙個是具體實施者，乙個是擅長動嘴者。每個人的體力都差不多，對於社會付出的能量也差不多。
只是社會的價值觀，規範了付出的不同檔次，不同價值。我們的社會更認同能說會道的。
年薪百萬的人往往是高智商的人，也就是腦力勞動者，他們往往是做計劃，發指令，然後由下面的人具體執行。曾經有乙個香港**做過一檔真人騷，讓那些明星或者億萬富翁不用自己的錢，不用自己的人脈，從社會最底層做起，為期一週。80%的所謂有錢人沒有堅持下來！
2樓：據說小白
我個人覺得那些人比較有大局觀，目光長遠，思考能力極強，就是說我們普通人想不到的東西，他們可能很快就能看透，而且他們的行動能力很強，做事縝密，進取心和勝負欲也強，所以能取得成功。
3樓：網友
第一他們業務水平很強，能夠解決一般人無法完成的工作；第二他們有一定的管理能力，知道怎麼處理人際關係；第三他們自控力強，可以在別人玩的時候保持學習。
4樓：w嗌
年薪百萬的人，他們有著獨特的見解，他們都是在社會中摸爬滾打，多年的人都積累了相當豐富的經驗，對於處理許多事情得得心應手。
5樓：你到底敢不敢
這些年薪百萬的人特別的有野心，而且很有實力，他們對自己的事業付出了很多，有自己很堅定的目標。
6樓：劉心安兒
是因為這些人的能力特別強，在工作崗位上都展現出來了超強的工作能力，而且對於企業的發展也有重大的貢獻。
年薪百萬真的有人能做到嗎？
7樓：帳號已登出
你好，這是不存在的，也是不可能的。
月薪拿到一萬塊錢已經是普通勞動人民的極限了，不可能靠勞動實現財富自由。對於絕大多數人來說，就是如此，你也會發現即使在北京上海這樣的一線城市，年收入一百萬，已經超過打工人的90%了吧！因為想想，我們如果是老闆！
你的員工，管理層。如果你給他乙個月三五萬的工資，對他要求肯定很高！他必須是各方面都有天賦的人，才能配得上這個工資。
或者能做各方面管理的人才，他在北京這樣的城市乙個月能賺五萬。如果乙個工人年薪百萬是什麼概念？是月收入8萬，對於工薪階困差備層來說其實是頂收入了汪毀。
但即便如此，就算你一年能賺一百萬。可能五年也就在北京付100平公尺的房子首付而已，而且還是三環路以外的房子。你要知道這是勞動人民的極限，不可能靠勞動實現財富的自由。
當然這也很合理，因慶基為農民工沒有承擔公司的風險，這就是為什麼。很多創業者前期賺不到錢，甚至虧損，但願意付出比工人和管理者更多的時間和能力去持續做下去。因為作為創業者，我們清楚的知道，只要我們願意承擔這個風險，一旦等我們賺到錢，我們一年賺的錢，就會頂別人十年甚至一輩子掙的錢。
比如我創業前兩年虧損了幾百萬，但是2020年做的還不錯，一年公司利潤就可以達到1000萬。完全拉平了前兩年的虧損，這就是富貴險中求，我也把這叫做風險補償溢價金，因為我經歷了打工族完全沒有經歷的壓力，困難，高強度，所以，一旦我成功，這就是我應得的！所以，乙個人能否賺大錢，有時候和你的能力無關，而是取決於你是否願意冒更大的風險。
祝你好運。
現在社會上哪些人有年薪百萬甚至年薪千萬呢？
8樓：軍文惠
多了去了，這裡不談開公司的老闆，光說打工的，給大外企做到中高管理人員的，年薪基本都在百萬加，那麼多上市公司的執行董事，監管的薪金都在百萬以上，上海這樣人多了去了。
他們是怎麼做到年薪過百萬的
9樓：海昏侯哈哈哈
物以稀為貴，工作也一樣，你的工作越具有不可替代性，你的薪酬就越高。
為什麼乙個公司的ceo拿最高的工資，正因為他的不可替代。比如，每個公司都會有一些關鍵崗位，管理上的、技術上的，他們肩負重任，承載著乙個公司發展命脈。
他們有著多年行業工作經驗，能帶新人，能解決常規的、高階的技術難題。
對於乙個普通人來說，達到年薪百萬到底難不難？
10樓：菜多多嘮影視
就我個人而言，對於乙個普通人來說，達到年薪百萬是非常難的，如今我們很多人乙個月也就4-6千元，這個工資還算是有一點點技術含量的工資，如果技術高一點，會達到8千以上，如果實力再強一點，無非也就是過萬，哪怕你是個程式設計師，技術大牛人物，一年也很難達到百萬年薪，對於任何乙個人來說都有著很大難度，百萬年薪，摺合人民幣就是乙個月不到9萬，那麼平均每天就得掙3000元左右，如果是打工的話，基本上是不可能實現的，哪怕你是管理層，這個薪水也很難達到。
百萬年薪沒有想象中的那麼簡單，雖然中國有錢的人非常多，但是如果劃分出來人均收入來看，其實百萬年薪的人並不多，正如我國貧富差距非常大，有錢的人太有錢，沒有錢的只能解決乙個溫飽，甚至有些人飯都吃不上，如今很多人每個月的薪水都不高，也就幾千元，別說年薪百萬，月入過萬的人都不多，雖然一線城市月入過萬的人不少，但拿幾千元的人要比過萬的人還要多，百萬年薪又談何而來，簡直就是做夢。
對於乙個普通人來說，達到百萬年薪要麼創業，自己給自己創造財富，找準乙個好的創業方向，如果抓到好時機，自己又有足夠運氣，那麼還是可以達到百萬數值的，甚至給你帶來的財富更多，這也就是為何總有人說想掙大錢打工是不可能實現的，而100萬對於乙個普通人來說已經是一筆鉅款了，更是一筆大錢，一輩子打工都是不可能實現的，要麼你憑藉自己能力，實力，運氣，過人之處，慢慢的做到了上市公司高管，或者知名企業和獨角獸企業高管的位置，那麼才有機會達到年薪百萬，畢竟到達那個位置之後你的收入才可觀，因為你處在的臺階不同，已經跨越了打工的階級，但是這種人是非常少的，絕大多數都是月入幾千。
無非就是這兩種方式可以讓乙個普通人達到年薪百萬，不然做乙個普通的打工仔，或者是乙個月靠幾千元的工資，或者1-2萬的工資是無法達到年薪百萬的，放眼國人來看，真正年輕百萬的人也有，但達不到年薪百萬的人也是非常多的，這個數值是要大於達到年薪百萬的人，所以，對於乙個普通人來說，達到年薪百萬太難了。
11樓：心情留聲機
很難。畢竟大多數普通人都是普通的工作者，收入基本上每月幾千元，年薪百萬想都不敢想。
12樓：風逸安
非常難，普通人沒有什麼特殊的技能，光靠努力工作的話，年薪百萬簡直是夢。
13樓：曬屁股娛樂
難，普通人一輩子也賺不到年薪百萬 ，大部分都是年薪3-10萬，除非自己當老闆賺錢多，那也賺不到年薪百萬。
年薪百萬的人都在靠什麼賺錢
最高階的，靠賣資訊賺錢 資訊不對稱是白手起家最快的捷徑，越不對稱，越來錢。古代訊息遲滯，商旅靠a地買，b地賣的差價就能賺取鉅額財富，這是因為 什麼東西在 稀缺 的資訊是差價的關鍵，一旦掌握，就站到了價值鏈的上游。就我觀察，許多高階打工者，因為最初沒本金，只能從底層打工幹起，但一旦做到高階，掌握大量資...
那些跟年齡差距很大的人在一起的人，他們都是怎麼想的
因為那個年齡大的人能給年齡小的人想要的，而年齡小的有年齡大的人想要的，所以他們才會在一起。說起這個問題，我想舉一個應該很多人都知道的例子，不知道你有沒有看過 蝸居 這部電視劇，這裡面的男主角宋思明比女主角海藻大了17歲，她在最開始的時候愛他嗎，不愛不是嗎，她有一個年齡相當的男朋友，可是最後她為什麼背...
那些沉迷於賭博的人，他們會真心悔改嗎
首先他要振作起來，忘記過去，重新開始。他已經為自己的錯誤行為付出了巨大的代價，不要在去在乎別人對他的態度和看法，靜下心來考慮一下自己的將來，唯有改過自新好好做人，才能彌補自己對家人的傷害和對社會的危害。我相信一個還有點親情之人，還有一點良知之人在親人的努力下定會幡然醒悟，就是不為親人，就是為了自己的...