1樓：u盾就不好
當然有用了。
1.在提公升學歷的同時，你的知識素養也提高了。常言道：
活到老學到老。」我們這個時代日新月異，只有好學才能跟上時代腳步，否則就會成為落伍者，被時代所拋棄。在你提高學歷的時候，你的知識也在進步，是符合時代發展所要求的。
2.學歷的提公升對你的工作也有幫助。現在絕大多數企業的管理層都得是大專以上學歷，大多數企業的基層員工都必須是大專以上學歷。可見沒有學歷。
3.你現在才25歲，真是打拼事業的**年齡，現在提高學歷一點不晚。但是不建議辭職去上學。如果。
2樓：網友
現在普遍的學歷都在提公升，所以說提高學歷還是非常有用的，以後學歷會越來越重要的。
3樓：華是沐老師
不論何時何地，提公升學歷都是有用的。
教育投資是陪伴一生的。
別等用到的時候，才後知後覺。
4樓：汝州維達
當然的，學歷永遠都是有用的，現在可以看看天津愛知學院的這個地方，他們的學歷提公升很專業他是天津學歷提公升的學服中心。
5樓：網友
提公升學歷是有用的。當今社會需要有知識有技術的人才。努力學習提公升學歷是必須。以適應當今社會的發展。如果想生活好，就得努力拼搏，去奮鬥。學歷是基礎。
6樓：今生的諾言情感老師
有用，但是有多大用處那就不好說了，最主要還是要看你自己能不能用到吧，如果用不到的話還不如提公升專業技能，也就是考技能證書。
現在的提公升學歷有用嗎？
7樓：獵考網
一、求職敲門磚。
求職的時候誰不想找乙份相對好的工作，但是很多工作都有學歷要求和限制，所以，學歷提公升了，自然就邁過了這一道門檻。現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業，更是如此，因此，您要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續學習，提公升您的學歷。
二、公升職加薪。
據統計絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有少企業，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉公升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉公升出局。在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學習並提高自己的學歷，加薪的時候，才更加有優勢。
三、拓展人脈。
人脈是最大的財富之一，提高自身的學歷能有效擴大自己的交際圈，優化現有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，為了享受更優質的生活，提公升學歷真的很必要。
四、增強競爭力。
有人說：學歷不一定等於能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，只有不斷的學習，才能不斷擴大自身知識面，增強自身的競爭力。
五、考研考公。
近些年，考取研究生的隊伍越來越龐大，公務員也是如此，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這兩條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，有文憑才有資格報名，所以提公升學歷真的很有必要。
六、考取證書。
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，學歷夠了，才有資格報考，現實就是這麼殘酷。
七、評定職稱。
在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任，所以學歷不夠，在很多硬性規定面前都是無力的。
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現在還有提公升學歷的必要嗎？
8樓：北獵**諮詢
一、有助於我們求職。
學歷是一把鑰匙，是大學畢業生踏入社會的敲門磚，此時的學歷對於用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現在絕大多數的用人單位對員工的學歷要求比較高。沒有一紙學歷，別說公升值加薪，壓根不會有入職的機會，找個好工作更是不可能的。
二、公升職加薪的重要依據。
目前企業事業單位對員工的要求越來越高，很多員工兢兢業業在單位裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能公升職加薪，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉公升出局。大部分的企事業單位在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有不少單位，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。加薪的時候也是學歷高的更加有優勢。
三、考資格證書時更有優勢。
資格證書報考需要符合一定的條件，比如相關工作經驗、相關學歷等。目前學歷跟職業資格證書這兩樣都是相輔相成的，很多含金量比較高的證書都是需要一定的學歷限制的。因此學歷水平的高低是考相應職業資格證的基礎。
而達不到學歷要求的需要從事相關職業若干年才有資格報考，所以學歷高的人員在報考資格證書時可以縮短工作年限。
四、職稱評定。
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪喊閉失評高階職稱的機會。
學歷的作用無處不在，學歷的高低是社會選撥人才的乙個重要依據，歷來為國家所重視。學歷不代表能力，但是沒有學歷都沒有機會讓別人看到你的能力，所以學歷提公升越早越好。學歷是剛需，侍滲好之後公升職加薪、積分落戶都用的上，而且學歷也不是今天報考明天就能拿到的，必須完成學校要求的學制才能拿到。
別等到未來某一天急需要的時候再想著拿學歷，如果有學歷提公升的需求，就需要提前做好學歷提公升規劃。
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