1樓:來自大嵛山島百年難遇的皂莢
要想改變乙個人的性格其實很難。但是你可以在平時的時候多跟友好同事們相處,同事之間相處,只要不是那麼斤斤計較那麼同事之間肯定都是能夠友好相處的。
2樓:李廣軍
你的性格內向孤僻,這不是經理說出來的,而是大家看在眼裡的現實。同事們不會因經理這麼說就遠離你,因為性格不會決定人品。
3樓:網友
經理這麼說我估計可能你真的有點性格孤僻,不然經理不會貿然和你順這些事的,經理作為你的領導當然希望你能有所改變,希望你能被同事接受甚至受到歡迎,這樣也利於工作,你說是嗎?當然,乙個人的性格不可能一下子改變的。首先你想想經理說的是對的嗎,如果是,咱就要下決心改變。
然後你可以先列乙個小計劃,例如先從哪方面著手改變,例如每天早到辦公室,主動和大家打招呼,當大家聊天時你可以不插話但是可以在旁邊傾聽,偶爾笑笑。當大家有聚會或者聚餐時要主動加入,哪怕人家十次你只**兩三次也可以。這樣就可以慢慢融入到大家當中去了。
彆著急,慢慢來。
4樓:網友
可以理解為這個社會角色需要你,同時也是需要去面對內向自己,走出自己給自己帶上的枷鎖,現在的你並不是脆弱的你,是工作生活之上的角色,自信且陽光。
5樓:網友
這是領導對你的愛護,讓你儘可能地改變這樣的性格,這樣才可能使你融入團隊工作中,否則你可能受到孤立,對你和工作都不是好的方式,因此應該認真聽取經理的意見,改改自己的行為方式,與同事多溝通交流。
6樓:love糸野杏子
工作能力不差就好了,你是來賺錢還是來交朋友的,同事那些不得罪就好啦。
7樓:王廣鬥志
經理說我經理跟我說,我的性格孤僻和內向同事們會遠離你,怎麼辦?那你就是這個改變一點吧,改變的外向一點,跟大家多接觸接觸,這樣的話就會好很多,嗯,但是你可能嗯,會覺得這個很為難嗯,那也沒有辦法嗯,你這是這個慢慢的去嘗試吧。你只有慢慢的去嘗試這一點才能夠這個很好的這個解決這個問題。
8樓:大海撈針九大偉
那就要儘量的改變自己的孤僻性格 。多參加一些集體活動 ,樂觀向上的對待大家 與同志們團結一致 多加溝通 。比如多與同志們參加一些聚會聚餐 逛商店購物 等等一些活動 。
慢慢的就會改變自己孤僻和內向的性格 。迴歸 正常的工作和生活。
9樓:拍侖溫寫鶴固
經理說你性格孤僻和內向,同事會遠離你,我覺得不一定,因為性格內向嗎?孤僻吧,就是不愛說話,不愛跟別人溝通什麼的,所以說既然經理這樣說了,你要把你的性格改一改了。學會跟同事溝通,好好相處。
然後把自己分內的工作做好就可以了。
10樓:雲虹影
每個人都有自己的脾氣,可一旦走上社會後,乙個個都變得圓滑起來,那就是所謂的「會來事」。而我認為脾氣是「一娘生九等」,即便長大了有的人脾氣依然如故,這樣的人放在單位就被你的經理這樣的人定義為「孤僻」。工作中,只要你做好自己的事情,沒有人會因此瞧不起你。
如果有人真的因為你的性格遠離你的話,你可以告訴他請你離我再遠一些。
11樓:啥也不是就是吃
嗯,經理跟我說,我的性格孤僻和內向同事們會遠離你,怎麼辦?嗯,那你就試著改變自己的性格,嗯,讓自己這個外向一些一些嗯,多和大家接觸一下,嗯,這樣的話嗯,才不會嗯,導致這個你脫離這個。嗯,大家看越來越遠,越來越孤立,你。
12樓:望作形
在職場當中性格孤僻內向,同事們當然是會遠離你。最好的解決方法要獲取一切,以後做任何事情,不要以一些小事情去計較大的方向,所以。在人海方面的情況下都要和諧一些鍾馗。
朋友多了還是比較好的。
13樓:懂你的遠方
你要做的是,首先做好自己的本職工作,其次要懂得與同事相處和溝通協調合作。
待同事,要懂得合作共贏,需要為了工作而合群,你可以適當調整自己的孤僻。
如果只是討好他們,那沒必要。
14樓:雪殤璃茉
做好自己,好好工作,慢慢融入集體當中,不要嚇唬自己,同事們遠不遠離你取決你日常的品質和對人的友善。
15樓:馬拉松
若就要改變自己了,多和同事聊天,交往就可以了,也沒有什麼。
16樓:在長第
那性格改不了,沒辦法,反正你要知道的話,你自己慢慢的扭轉一下也可以。那樣反正對你自己不太好。
17樓:菲嘏瞬杖刺禿
看了這個問題,就感覺到挺好笑的,經理跟你說的性格病號的孤僻和內向同志們遠離你怎麼辦?這個問題提的比較合適,我看下這個經理並不是為了這個事情而跟你討論的,我總覺得這個經歷是喜歡上你啦。那也性格內向,以孤僻呢?
這是可能是大家公認的,並不是說作為乙個大經理來說,他不應該是主動拽一些小事情吧。鍾李經理的事兒呢是主大事的雞毛蒜皮的事兒少說而已,這種事情主要原因就是他看上你了。
18樓:北城初秋
那就要儘量的改變自己讓自己變得開朗外向起來這樣會讓自己的人際關係更加的開闊。
19樓:墨涵蓄
你就平常多和同事們互動互動,不要那麼生分。
20樓:謙卑還溫順的銀杏
可以買一些人際交往的書看。
平時工作太內向,與同事領導交流都會尷尬,不會為人處世,導致好像被孤立了,怎麼辦啊?
21樓:網友
平時工作太內向。與同事領導交流都會覺得尷尬,不太會為人處事。導致好像自己被孤立了。
我覺得你應該適當的去多接觸同事多接觸一下朋友。讓自己的性格有所改變。因為我們生活在這個大環境裡邊必須要跟別人團結起來。
沒事的話跟領導和同事多交流。讓我們工作起來,不會那麼多的尷尬。
22樓:打破油瓶就不扶
那就試著去調整自己,嘗試著去換位思考問題,多站在他人的角度去考慮事情,那就容易合群了。
經理說我性格太內向,意思是他不喜歡我這樣的人?煩
23樓:最愛我家妍
不一定是不喜歡,因為乙個人的性格內向可能會給工作和人際交往帶來一些困擾,工作中大方的人更能獲勝機會,希望你更好啦。
24樓:匿名使用者
可能是的吧 所以改變自己性格很重要。
25樓:頂端找
不是不喜歡你這樣的人。出來工作不比在校園,工作了要善於表達和發言,內向的人很多工作都會有障礙。
性格孤僻內向,和同事都和不來,感覺他們現在都開始討厭我了痛苦啊!
26樓:谷靜槐詹仲
性格原因,跟同事只是沒有找到共同的話題,你不能去強求你同事去親近你,你應該學會去親近同事,你要去需找你們之間感興趣的話題,平時都溝通交流,慢慢就會好的。你感覺他們討厭你那只是你主觀感受,其實還是缺少交流。你每天試著在進到公司是跟大家打聲招呼,閒談時儘量去吧話題引到你知道大家又很感興趣的話題上。
我性格比較孤僻,不過公司同事和你講話又不可以不理怎麼辦啊。。。。
27樓:日暮春風
點頭,或者簡單的話語回應,以表示對對方的尊重。
28樓:匿名使用者
您好,讓您的困惑,難題,麻煩,隨風而去,願快樂,幸福,甜蜜相伴著您一直到老,你要學著,適當的改變自己,為了前程,為了人脈,請放手一搏。
29樓:網友
一天到晚不說話,這樣就沒人找你說。
30樓:網友
要說就好好說。不說你就說不好意思我有點事情。
31樓:花千戀
對不起,我身體不舒服,不想說話!就這樣。
我性格太孤僻。太自卑。與同事。上司關係很不好。以後該怎麼跟他們處好關係?碰到他們有從來不打招呼。怕
32樓:假如沒有遇過
想改變其實很簡單,只需要從小事做起就可以了。比如每天早上跟每乙個遇到的同事打招呼,不知道說什麼沒關係,就說早上好就可以了。剛開始你可能會不習慣或者會覺得不好意思,但是當你跨出這一步之後你就會慢慢發現原來這麼簡單。
33樓:網友
典型的內向性格。你應主動和同事、領導打招呼。你不打招呼,怎麼知道人家不理你?
和人相處由認識到熟悉,誰也不是一見面就熟。你應該去做保險和推銷,可以鍛鍊你的膽量,改變你的內向。不然會給你將來的生活、工作帶來一定的困難。
希望能幫到你。
34樓:網友
我也很內向,但是沒你這麼嚴重。
不問好沒關係,但是要保持淡淡的微笑,如果同事有注視你就微笑點頭,如果他有問好,就一定要回。沒有就算了也能避免不打招呼或主動的尷尬。要隨意不要刻意。希望能幫到你。
35樓:小樣來戰
就隨意的打招呼就行啊,早啊,吃飯了嗎,之類的。
36樓:張止恆
先從打招呼開始吧,別人肯定會回應你的。
37樓:八戒用
我也是內向的人,不愛說話,不喜歡聚會,那我每天也就這樣稀裡糊塗過來了,
性格內向,孤僻,跟同事在一起沒什麼話說,很苦惱,也感到無能為力。我該怎麼辦?
38樓:網友
要我說你能想到問這個問題就不會想要在什麼特立獨行,你渴望與別人交流,但是,你與其來網上問我們,何不自己勇敢的向前一步,去與同事們交流呢!在交流中發現話題,開些英國式的玩笑,我相信不久之後你絕對會融入你的集體的!
39樓:網友
朋友,我建議你試著和他們交流,要不就談點你們都感性趣的話題,談的多了,等同事真正瞭解你了,我想你也就快樂了,真正的離開孤僻了。
40樓:網友
我也和你一樣,我也是這樣過來的,和同事熟了就行了,沒什麼大不了的,還是做回原來的自己,不需要改變什麼。
41樓:網友
我也一樣,這沒啥,多說說話聊聊天,就可以了。
42樓:傲嬌的大馬蝦
走自己的路唄,特立獨行。
我性格太孤僻。該怎麼改變自己的性格。現在跟同事。上司。關係很不好。從上班到下班從來不跟同事。上司。
43樓:
首先從心裡上改變認識,把同事往好處想,保持樂觀積極的心態。然後就是平常要多交流,我估計說話你也不會,那就多對別人笑,主動承擔一些事情,比如打掃辦公室衛生什麼的,多參加集體活動,最好能組織幾次聚會,別人體會到你的善意,即使你不會。
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