1樓：網友
領導跟你說今後往消防主管方向發展，既不是你已經公升職，也不是你即將公升職，而是領導給你指出了乙個發展方向……你朝著這個方向發展，對你更有利。
如果你已經公升職，那麼，你就會得到任命了。
如果你即將公升職，你也會得到相關訊息了。
但是，這些情況都沒有發生……事實上領導只是給你指出了乙個今後的發展方向而已……這樣的狀態，既不是你已經公升職，更不是你即將公升職……甚至領導根本就沒有給你公升職的意思，他只是給你指出乙個未來的發展方向而已……至於領導為什麼要給你指出這個發展方向，可能是出於對你的重視，可能是出於對你的培養，可能是為了讓那個崗位有人來做……具體是啥原因，只有領導自己清楚……你要做的，就是對領導的話認真思考，仔細分析……如果領導說的話對你確實有利，那就要堅決去做，做到最好。這樣肯定能得到公升職加薪的機會。而如果你經過分析認為領導的話並不適合你，那麼，你就可以去尋找其他的發展方向了……但是對於領導的指導，你要表示感謝，這樣領導才能開心……
2樓：開學就好啊啊啊
領導跟你說今後往消防主管方向發展。這對你說這樣的話，一般是將來即將要公升你的職當然了，不算已經公升值，只是將來有可能要公升你的職。
3樓：網友
只是以後公升職的可能性。
4樓：知識小達人活寶
領導為你的職業做好規劃！
領導找談話說公升職的事該如何回覆？
5樓：網友
公升職時領導找談話該說：要謝謝領導的提拔，告訴領導今後一定要好好幹，做更好的業績回報公司。
正文。
感謝領導們一直以來的關心、支援、信任、鼓勵、肯定；一定努力工作，多向領導和同事們學習，改進自身不足，努力團結和帶領同事們開創工作新局面，不負領導厚望。
定努力工作，多向領導和同事們學習，改進自身不足，努力團結和帶領同事們開創工作新局面，不負領導厚望。希望領導一如既往關心指導。
領導答應我要給我公升職，但是我等了2個月了，還沒有動靜，我該主動出擊和領導談談嗎？
6樓：職
首先，你要對領導的承諾有乙個基本的判斷。有以下幾個可能：1.
領導就是對你的敷衍，自始至終沒有晉公升你的想法；2.領導暫時遺忘此事；3.領導有晉公升你的想法，但覺得時機不成熟，需要時日來驗證確認。
第一種可能你問不問都一樣；第二種可能需要你提示他；第三種可能，你繼續好好表現。綜合建議：委婉的提示，觀察並綜合多方因素判斷領導的真實想法。 來自職q使用者：智慧導師
如果領導跟你說幾次不想幹就走,這算不算是開除
也算是吧 打工不容易 凡是要隱忍,只要找到合適的 立馬走人 他媽的這社會餓不死不人,只要自己不懶 肯吃苦 這樣肯定是不喜歡你了,要走也要走得讓他難受,讓公司賠錢 讓他嘴賤讓他賠錢 領導第一次對我說要幹就好好幹,不想幹的話趁早走人 第一次是警告,第二次是讓你自己走人 兩個原因,一是領導說話有點狠,二是...
男生跟你說跟你聊天有壓力是,一個男生跟你說跟你聊天有壓力是
你是不是說話咄咄逼人,或者你的思路跳轉太快跟不上節奏。聊不下去很尷尬,有代溝。希望你溫柔點兒嘍 男生說跟我聊天沒壓力是什麼意思呢?說明你對你隨和,理解別人。也說明這個男生是喜歡上你了,他想和你聊天,你們聊天投緣。這就是與你聊天能夠自由自在,他不感到拘束。只因你開郎大方說話具有親活力,之所他與你交流不...
鄭州今後要往哪個方向發展，現在河南鄭州以後發展會往哪個方向發展？東西南北？至於我想在南三環立交橋這買房子感覺咋樣？謝謝！
鄭州西面多是丘陵和山地，東面是平原，當然是向東發展。可能會和開封合併最後形成一個新的直轄市。3月1日，鄭州市城市總體規劃 2007 2020年 綱要 以下簡稱 綱要 順利通過 內國家建設容部 省建設廳審查組專家聯合審查，綱要 奠定今後鄭州成為全國重要現代物流商貿城市的基礎。綱要 確定了鄭州城市未來發...