1樓：呂小白體壇
無論是「沉默」，還是「說說笑笑」，都是個人的外在表現。這些外在表現，一種是性格使然；還有一種是刻意為之。在職場，這類雖然是外在的表現，也對個人的職場形象、人際關係乃至職業成敗，都有重要影響。
這兩種表現，實在講，在職場都屬於缺陷問題。「沉默」給人以或呆板、或世故、難以融合的印象。「說說笑笑」則與「沉默」相對應，給人以不莊重、沒深度、難勝重託的感覺。
這兩種表現，沒有好壞之分，都是負分因素。如果是性格使然，需要逐步改善；如果是刻意為之，也就是俗說的「裝」，那就是弄巧成拙了。
看是什麼樣的公司，風氣差，不公平的事情多的公司，言多必失，少說話為好，辦公室瞎說話，小人可能用來搞事。業務好，正面能量大的公司則可以主動作為。公司越牛，對員工越寬容。
反之，小氣，抓考勤，發脾氣。
沉默還是說說笑笑，不能一概而論所謂的好，具體分場合，棋不語真君子，識人不評真高人，看破不說破，那就是境界！交朋友，各有各的功能，跟你一起打天下的，別要求人家善解人意，陪你擼串喝扎啤的，也別要求人家有大格局！同事之間，成為朋友是幸運的，交不成朋友是正常的，幫你是情分，不幫是本分！
交淺言深，知言不盡，給自己埋下了一顆不知道何時會爆的雷子！
實際上，成功人士都懂得掌握說話的分寸，知道「什麼時候該說話，什麼時候該閉嘴」。在不該開口的時候，多說話不但沒有好處，反而會弄糟你的人際關係，甚至未來的發展，直接影響我們工作生活的方方面面。很多人花了一輩子的時間，才明白其中的道理，但大都為時已晚。
2樓：墨綠夜晚
當然是沉默更好了，職場本來就是乙個工作的地方，如果說說笑笑，就非常的影響工作效率，而且還會耽誤工作的程序，如果領導也說說笑笑就非常的不好管理員工。
3樓：乙個
在職場當中還是應該沉默一些比較好，這樣別人不會注意到自己，更不會去害自己，能夠更好的賺錢。
4樓：行樂先生
說說笑笑的好，公司工作也是需要人際交往的，有乙個好的同事關係對自己也是有好處的。
5樓：蕾蕾
職場當中說說笑笑好，因為這樣會讓每乙個員工都非常的輕鬆，身上沒有壓力，幹活的時候效率會更高。
6樓：阿樂秋季雨
應該是說說笑笑比較好，畢竟職場是乙個比較嚴肅的地方，經常去說說笑笑的話，也可以有益於活躍一下氣氛。
7樓：陳遠紅紅紅
還是說說笑笑更好一些，因為這樣會讓自己工作的氛圍更加輕鬆愉快，如果經常沉默的話把什麼事情都憋在心裡不是一件好事。
8樓：天悅
當然是說說笑笑比較好了，這樣會顯得你好相處，別人也願意去幫助你，如果一直沉默的話，你就會被孤立。
9樓：撒的謊
比較喜歡說笑的一種環境，因為這樣子大家生活中不會有太多的壓力，工作也能夠好好的去施展。
10樓：愛兒咿呀
職場肯定是說說笑笑好，如果你總是沉默的話，會有很多人以為你好欺負呢。
11樓：春季的風啊
說說笑笑比較好，這樣可以讓自己的心情更好，對於工作我們會做得更加順心。
12樓：夢長科普小屋
我認為在職場中工作的時候要選擇沉默，然而在與同事交流的時候應該說說笑笑。
13樓：王志剛剛剛
說說笑笑更好一些，這樣可以讓自己的人緣關係變得更好，也可以和同事相處的非常融洽。
職場到底是沉默好，還是說說笑笑好？
14樓：情感導師小文哥
個人在職場上肯定是說笑好多於沉默好，大家想一想，大部分職場上的成功人生是不是都攔讓汪是些能說會道的人呢？具體我們來看一看說笑好的原因有哪些。
第一，表現出自己很好相處，同事們都很樂意與你接觸。
第三，越容易贏得領簡仔導的賞識，大部分領導傾向於能說會道，會辦事的年輕人。
最後，不是說沉默的人不好，也有厚積薄發的人，也有能力大而埋頭苦幹的人，只是說說說笑笑的人越容易贏得他人賞識，給自己帶來機遇。
15樓：ccc菜辣椒
職場當中其實有很多透明人，日常你幾乎看不到他的表現，按部就班地完成工作，很少和其他人交流。
在這些夥伴看來，把工作完成是最重要的，日常不需要顯山露水，越低調越好。
通常這類人開會都坐最後一排，中午午飯也乙個人吃，公司的集體活動，能不參加就不參加。
稍微大一點的公司裡，這樣的人就蠢譽像明高一顆螺絲，別人完全感覺不到他的存在。
小七的性格就跟這種透明人相似，在他眼裡：工作就是工作，生活就是生活，兩者涇渭分明。
工作只需要把任務完成，不需要跟他人有任何的交集。
二、職場中的外交家。
小七的同事阿華跟他是相反的型別，工帶槐段作未必能做得多好，但是熱衷於經營同事關係。
平時下班偶爾聚個餐，週末組織同事們爬山打球，阿華業務能力中等，但是跟領導和同事們的關係很好。
結果這次主管崗位競聘，阿華得到了很多同事的推薦，領導經過一番思考之後，把這個崗位交給了阿華，而不是小七。
這件事，讓小七百思不得其解，難道職場當中，不是誰的工作能力強誰做管理嗎？跟別人搞好關係就可以上位？領導是不是有點太偏心了？
16樓：網友
職場，本質上是乙個大家共同合作，相互配合共同來完成一件business的地方，要想高效配合得到最優結果，如魚得水的適應職場，其中最重要的一點就是溝通，而且是有效溝通，那麼性格內向的不善於溝通的人在這方面可能就會吃虧，所以更加要鍛鍊自己的溝通能力，那麼究竟要如何提公升溝通能力呢？我將從以下三方面提出自己的建議，希望能夠幫助到你。
首先，就是要勇敢的走出舒適區神薯。
我們每個人都有自己的心理的安全區，在那裡我們是自己最派廳舒服最安心的狀態，但長此以往，你就會越來越封閉，接觸不到圈子以外的新鮮事物，思想就會固化，缺乏創新能力，形成資訊繭房。所以我們要經常告訴自己，去舒適圈的邊緣走一走，做些小的自己從沒做過的校挑戰，去和別人的思維碰撞一下，或許就會激發你的靈感，擦出不一樣的火花。
第二就是要樹立自信。
杜根定律告訴我：強者未必是勝利者，而勝利遲早都屬於有信心的人。換句話說，你若只接受最好的，你最後得到的常常也就是最好的，只要你有自信。
乙個人勝任一件事，85%取決於態度，15%取決於智力，所以乙個人的成敗取決於他是否塵瞎隱自信，假如這個人是自卑的，那自卑就會扼殺他的聰明才智，消磨他的意志。
最後就是初入職場要多聽多看多問多思考。
沒有人會願意跟乙個凡事都沒有回應的職場「透明人」打交道的，你要儘快瞭解你的崗位，你的任務，不懂的地方要積極主動的請教他人，別害怕，樂於助人的人還是佔多數的。但是你也不要什麼都問，不經過大腦，要有理性思維，做事特別是給領導彙報要有邏輯思維。
17樓：遺忘記憶
在職場中待久了，你就會知道有時好心並不會有好報，況且職場那麼大，遇到的人都是各種各樣的，所以遇到的這種好心沒好報的情況是正常的。在職場上，學會適時沉默，才會走得更穩、更高。因此，在職場上遇到以下這幾種情況請保持沉默，再有道理也不要說。
不要主動開導同事。
在職場工作是免不了被領導批評的，當你的同事被領導罵了過後，不要想著去安慰她，你要知道這個時候如果你說了一大推道理和雞湯，往往這個時候你會被同事罵一頓，認為你是在幸災樂禍，所以這種好心沒好報歲磨襲的事情，就算再有道理，也不要主動開導對方，不然會大有困難。
自己不清楚的事情，別直接說。
領導在工作中，有些人無法避免領導問自己一些問題，自己清楚的問題，該怎麼說就怎麼說，不清楚的事情，一定要做到不能瞎說所以說，大家在工作遇到領導詢問事情時，千萬不能直接說自己不乎兄知道。
情緒不佳時。
職場上情緒化的人有很多通病，他們遇到一點小事就驚濤駭浪，碰到一點麻煩就大發雷霆，總是將壞情緒擺在臉上。其實你不知道的事這種行為，更會讓同事和領導對你感到不喜，從而否定你。所以說在職場上，有時候真話是不能說的，特別是傷害別人的真話更是不能說。
在職場上，一定要把自己的負面情緒管理好，將積極的一面展現出來，這樣你才能成功。
別人做事，沒遊侍有詢問你，就別指手畫腳。
大家在職場中混，要明白同事之間最忌諱的事情，就是隨意干擾別人的工作，隨意對別人指手畫腳，會打亂別人的思路，甚至還會影響到你們之間的關係，再加上對方沒有讓你幫忙，你的一番好意，只會得罪更多的人，所以說，沒事就別指手畫腳。
18樓：吳詩妍好
在職場裡當然是說說笑笑比較好了。
上班時穗讓神候也開開心心的，如果總是沉默的話會很鬱悶的。
而猜虧且影響自己的心情，活的那麼的累，本來上班就比較滑睜辛苦。
19樓：老許願
我覺著在職場應該看自己所在的位置，如果輪模大是乙個很嚴肅的職場，當然是沉默比較好，如果職場的氣氛比較輕鬆，那就是說說笑笑臘豎。所以要隨碼拿機應變。
20樓：網友
到底是沉默好還是說說笑笑到底是沉默好還是散蘆說說笑笑好 只要是看你所處的工作型別。鑰匙。人生最顫渣後一程的那種工作，最好是沉默，好說說笑笑也不合適，手術的大夫更不可能說說笑笑。
但是一般的工作說說笑笑活躍氣氛倒是一衝洞帶件好事。
21樓：我愛我家百合
我認為說說笑笑源圓比較好。
因為宴羨在職場工作還是需要乙個比較歡快的氛圍的，最重要的還是合群，如果大家都是說說笑笑，就你乙個人沉默雹祥塌，時間長了，容易被人孤立。
22樓：匿名使用者
沉默吧！沉默是金，畢竟職場是用來賺錢的，沒有違法犯罪，也沒判咐有做什好握麼不道德的事情，就沒有必要多管閒事，畢竟自己只是乙個小小的員工，又不是企業的繼承人，沒必要因為說說笑笑讓自己顯得不嚴謹被開除。掘襪純。
23樓：牧馬人
在職場當中豎模還是說說笑笑好，本來工作就非常的壓抑，如果大家都沉默不說話，那麼氣氛更是壓抑，對於工作和生活都是一種折磨，中纖鎮說說笑笑，快快樂賣粗樂樂的工作多好。
24樓：小安的仰望
職場當中說說笑笑可以讓環境或者是工作氛圍更加的輕鬆，而且更加頌源與族指人好接觸，也是一種兆櫻配特別值得我們好好珍惜的乙個職場環境，更加利於工作，更加讓自己身心得到放鬆。
25樓：德智教育謝老師
所以職場到底是說說笑笑好！希望能幫到您，望，謝謝！
26樓：沒方向盤的船
職場上說老枯說笑笑有親和力，營造輕鬆氣氛，比沉默要好。告芹說說笑笑能夠拉近人與人之間的感情，給別人乙個可以交往的好印侍友洞象。
27樓：星月傳奇好
職場就是乙個爾虞我詐，鉤心鬥角的地方說錯一句話，不知不兆碧覺中就會得罪某個人，所以還耐搏是沉默點比較好族畝舉。
28樓：檀以彤
說說笑笑比較好，因為如果是沉默的職場，會顯得太嚴肅冊明昌，讓人有種壓抑感，心情不舒暢，工作容易犯錯，做事效率低。而輕鬆的職場氛圍，槐侍同州扒事關係更融洽，自然可以合作的很愉快，工作也能順利完成。
29樓：馮耿馮莊村村通
職場到底是沉默好呢，還是說說笑笑的話，首敬裂先我認為作為職場來兄巨集講，那肯定是說說笑笑的比較好啊，這樣的話氣氛會比較好，所以說在這樣的工作會亮塵閉比較輕鬆吧，可以緩解內心的工作壓力。
哭好還是樂好，哭到底是好還是壞
肯定是樂好呀，快樂是一天，不快樂也是一天，當然是要快樂 每天快快樂樂的多好 望採納，謝謝 當然是樂比哭好。希望能幫助到你，請採納謝謝！哭好還是樂好？樂好了，笑口常開，不能一天的愁眉苦臉，總那哭也不好哇，對眼睛還不好。我覺得還是樂好，因為這代表一種積極向上的人生態度，這樣你遇到事情也不會感到悲傷 哭好...
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