1樓：匿名使用者
國內經常會有偷換概念的情況，所以首先來做個定義。實習生：一般是指以學生身份進入企業實習的，大學、大專、中專學生。
由於他們還沒有畢業，還是學生身份，實習也被視為是學習的延長，所以跟公司不存在勞動關係，而是勞務關係。學生不能參加職工社保、公積金；工作的報酬一般不叫工資，而叫津貼；可不簽訂勞動合同（但要籤實習合同），發生糾紛也不參照《勞動合同法》；實習生髮生事故不認定為工傷（公司需要給實習生購買「意外傷害保險」）如果你是以社會人士（非學生）身份進入公司，不管公司是不是稱呼你為「實習生」，你都是公司的正式員工，公司應該跟你簽訂勞動合同。現在lz的問題：
辭退：如果是實習生，辭退本身並無問題。如果是正式員工，公司需提前1個月通知辭退（否則支付1個月公司的賠償金）。
辭退的理由如不符合《勞動合同法》第39條內容的，必須支付經濟補償金。若無正當理由辭退員工的，則屬於違法解除勞動合同，需按照《勞動合同法》第87條支付賠償金。工資計算：
工資計算一般按工作日計算。每個月平均工作日為天。辭退員工時按照實際天數計算也是合理的。
週末如果不上班，當然是沒有工資的。如果週末有上班，則應該支付加班費。
2樓：留學生海歸求職網
中信建投研究部實習崗位都是有實習工作的，工作機會很不錯。
校招研究生進了中信建投待遇
3樓：
親，你好<>
為您找尋的答案：校招研究生進了中信建投待遇如下：中信建投**碩士工資 ¥20k-50k / 薪酬區間中信建投**碩士薪酬區間：
20k-50k,最多人拿 20k-30k,取自近一年 14 個相關崗位。北京|3-5年|15000-30000**金融業務風險管理崗中信建投**職位描述：職責描述：
1、對公司融資融券、**質押等融資類業務進運腔行風險識別、實施日常監測，對監測結果進行風險評估；2、對融資融券、**質押等專案進行稽核，評估專案的風險情況以及專案風控措施的充分性和有效性，完成稽核底稿，出具稽核報告；3、必要時參與專案盡職調查；4、對審查專案出具風控意見，組織和安排專案上會稽核等；5、協助完善和優化相關制度和流程；6、完成其他察悄野相關敗喊工作。任職要求：1、具有3年以上**公司融資融券、**質押等融資類業務經驗或者風險管理經驗；2、通過中國註冊會計師考試的優選考慮；3、碩士及以上學歷，具有財經、會計、金融等專業背景；4、熟悉**公司各項業務；5、具備良好的資料分析與處理能力，熟練運用各類辦公軟體；6、具備良好的文字及語言表達能力、溝通能力。
兩萬買乙個月的中信建投投行實習值得嗎？
4樓：雜談鮮事
現在連實習的機會都得靠花錢買了，這真的不是個例了，越來越多的網上出現了類似的招聘資訊，不同的是不是他們給你錢，是你給他們錢，然後還得幫他們免費幹活，最後他們給你乙個所謂的大企業的實習證明。這個東西就是你花蔽巖了好多錢又花了好多精力橘攜，最終得到的結果。<>
實習本質的意義是讓你將理論知識變為現實知識，就你從學校裡面學了三年，學了4年，學了那麼多知識，真正到工作之中能用到哪些呢？自己實際工作之後發現學校裡面學的知識有一部分能用到，你要是完全用不到那肯定不對，但真正能用到的部分絕對不超過50%。因為大學學的是通識教育，你學的很多東西就是幾乎這個類別的人都會學巨集伍御的，但是真正工作你只用到其中一方面而已，所以才說最多最多不超過50%。
換乙個大企業的實習證明，他能給你帶來什麼呢？自己覺得沒有什麼太大的意義，因為如果你本身是211985，那就憑你這個初始學歷，再加上你較為不錯的績點，你拿到乙個上市公司的offer應該是沒有太大問題的。雖然起點不是那麼高，但進去應該沒有太大問題，而且你拿到了這個大公司的實習證明，那你真的能進去嗎？
不可能的，人家需要什麼樣的人是有自己嚴格的標準的，不會因為你在這實習過就給你開個後門，那不可能的。<>
花了幾萬塊錢花了很多時間和精力，最終換來的就是乙個大企業的實習，證明這件事情沒什麼太大的意義。反正從自己的角度來說是這樣的，如果你非覺得他有什麼意義的話，你自己也有錢也有時間，我願意弄這樣乙個履歷可以，但你不要對他有期望太高的這個想法，因為就算是海龜，那也只不過是比別人多了乙個經歷而已，更何況你只是在乙個大企業裡面呆了一兩個月，多了乙個實習證明呢。
5樓：家博寶貝啊
個人感覺也是值得的，滲陪橘因為現在這個行業也是比較吃香的，而且未來的市場價值也很大，也能夠讓自己亂迅學到很叢團多知識。
6樓：陳遠紅紅紅
不是很值得，因為這個**有一些昂貴，而且實習之後也不一定會轉正，是不值得的一件事。
7樓：愛上我企鵝9啊
是值得的，因為中信建投的名氣還比較大的，在乙個月內可以學習很多東西。
校招進了中信建投待遇
8樓：
摘要。中信建投**股份****（下稱「中信建投**」或「公司」）成立於2005年11月2日，是經中國證監會批准設立的全國性大型綜合**公司。公司總部位於北京，公司在境內擁有205家**營業部和19家**營業部，分佈在北京、上海、天津、重慶等直轄市，以及華北、東北、華東、中南、西南、西北等地區30個省份近百個大中城市。
中信建投工資待逗餘遇，根據網友分享統計，中信建投平均工資為14344元/月，仿指搜其中36%的工資收入位於區間15000-18000元/月，31%的工資收入位於區間備歷6000-9000元/月。據分析資料統計，中信建投年終獎平均298318元。（北京）
中信建投**股份****（下稱「中信建投**」或「公司」）成立於2005年11月2日，是顫好經中國證監會批准設立的全國性大型綜合**公司。公司總部位於北京，公司在境內擁有205家**營業部和19家**營業部，分佈在北京、上海、天津、重慶等直轄市，以及華北、東北、華東、中南、西南、西纖洞鍵北等地區30個省份近百個大中毀巧城市。
中信建投 理財諮詢師。
怎麼樣。薪資待遇：理財諮詢師：底薪6000-8000元正閉+提成，額虛清帶外每月餐補800元1）五險兩金2）節假日福利3）定期體檢4）青年公寓差蘆住宿。
幼兒園對實習生約定，幼兒園對實習生有哪些要求
一 儘快瞭解每個幼兒 儘快熟悉班級環境。二 積極主動和班級教育小組成員合作，共同作好班級的保教工作。三 在幼兒園工作要做到三心和三勤。四 寬嚴相濟，愛之有度。五 樹立安全第一的思想。六 滿腔熱情 充滿活力的投入到工作中去。七 認真做好家長工作，密切家園聯絡 某某同學在實習期間能夠認真遵守實習生守則，...
實習生有工資嗎？有的話工資一般多少呀？如題
試用期是一定有工資的，合同也是就業的當天就應該簽訂的，即使沒有簽訂，雙方構成勞動關係的，同樣受到勞動法保護，絕對沒有不給工資的道理，可以去勞動監察舉報。你的這種實習是否是學校和企業之間協定的？如果是的話，學校會跟企業協商實習費 即實習期工資 如果不是的話，公司用沒有畢業證為理由只支付最低工資標準，是...
我是今年剛參加工作的實習生，有必要戴手錶嗎？元旦節買表是不是會有優惠
職場人佩戴手錶很有必要。初入職場戴錶可以培養時間觀念，讓自己更加珍惜時間和遵守時間，同時也會給領導一個好印象。就你目前的狀況，選擇像天王表這樣的知名品牌就挺好的，價效比很高。推薦它家征服者系列，靈感源於對征服者的智慧與勇氣的頌讚，恰如你現在的處境，即將去征服職場！元旦節優惠力度每年都是很大的，聽說便...