1樓：水6元
你可以與用人單位進行溝通，是否可以得由用人單位來決定。
寫了辭職信，老闆過了30天才簽字，這個辭職信還有法律效用嗎？？
2樓：匿名使用者
有效，你基衡提前乙個月書面提出，到期即碼拿可要求辦理離職手續，遲鋒搭無須單位批准。
縱橫法律網-北京隆平律師事務所-袁麗萍律師。
3樓：忻賀撥朋
有效，本來就該提前乙個月通知的。
4樓：匿名使用者
寫了辭職信，老闆核鉛返過了30天才激鍵簽字，這個辭職信還有法律效用。
比如1月1日寫的，上面寫明瞭2月1日離職，然後老闆到了2月1日過改飢後才簽收，那這份離職申請單還有效。
縱橫法律網-北京市佑天律師事務所-馬國華律師。
遞交辭職信未滿30天，如何能提前走？
5樓：水6元
你是2013年8月15日向公。
司遞交辭職信，到今天9月15日才滿足提前30天告知義務。明天（第31天），回你可以中答止工作要求公司辦理辭職的手續，公司應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則公司就是違法。
6樓：歪心狼
工作交接完畢，開了離職證明就可以走了。
7樓：網友
9月15號乙個月到期，工作交接後就可以撤了。
8樓：網友
工作做不好就行了，你懂滴。
遞交辭職信後的30天有無工資可拿？
9樓：番安
最重要乙個問題，你有沒有和對方簽訂勞動合同。如果簽訂了，你自己有沒有備份的。如果有，你什麼都不要擔心。幹一天，給你一天工資。與什麼時候提交沒有關係。
如果沒有簽訂勞動合同，對方耍賴，苛刻你工資，那就比較刺手。不過，你現在你可以收集以下證據，一，用手機**錄音相關 二，公司廠牌，工作服能不能保留，三，入職填寫單能不能弄到 四，打卡記錄能不能保留 五，同事的證明相關等等 記住一點，影印相關材料最好能讓對方簽字在影印材料上面。證據是很多，你多留個心眼多多收集！
以上都有了，你就不用怕，時間到了。你可以直接找負責人，你緩和從容，不懼怕說出要走，並提到會計結算工資。要是對方此事賴賬不友好，那你就直接可以說到，那就換個道路走走，司法程式。
不要怕，怕的是他們。對他們不利！
還有，走了以後，也最好能讓對方籤個，已離職證明，這樣對彼此雙方都好！
生活就是這樣，這些都是成長的過程。你看起來，不可思議，有點恐慌懼怕什麼的。其實，很簡單！有時候，就是自己走走路，打打**而已。
實在不行，你可以直接去法院，提起訴訟。關於訴訟費，工資問題。訴訟費用一般就是10元。
關於勞動規定：試用過後，你需要提前一天提交書面辭呈！你是做到了。
勞動法是乙個系統條例，你可以在網上和書店看下就可以，都說的是些理論的東西。不過，明確告訴你，勞動法規定，幹一天，拿一天工作！截止你今天離開公司為止。
此條例全國統一！
10樓：
不管以什麼理由辭職，工資支付應當截止到員工停止工作前一天，之前包括的節日期間不應當扣工資。
11樓：無雨
請參照勞動合同法：
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
12樓：卓行天下
你這是勞動法中交代的工作交接期間，是有工資的，放心。
13樓：aly劉金
你上班幾天就有幾天工資跟你之前領的工資演算法是一樣，只是提前30天交辭工書公司有時間安排人來接手你的工作。
14樓：
工資是以你實際出勤計發勞動報酬，跟你辭職不矛盾。
辭職信已經提交了30天
15樓：小考拉啃蘋果
你既然交了辭職信已滿30天，那麼流程沒走完是公司的責任不是你的責任。直接走人，少一分錢工資都可以去勞動局告他們。
16樓：匿名使用者
辭職信已經提交30天了你可以不去原單位報到了。注意要保留好證據，比如錄音，或者單位不接收辭職書的用ems
根據勞動合同法第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
17樓：網友
哥們，你的情況也屬正常，本來人事離職報告就是30天內受理7日內辦理，現在就是乙個月後給你辦 ，最久可以拖到你37天，所以忍過去就是贏了！
至於另外乙個兄弟提到的50條，所謂的辦理檔案和社會保險關係轉移實在你離職之後的，試用期過後提前乙個月申請也是正常，你現在在走流程，說明你的辭職報告已經交到他們**，他們也知道不能再拖了，這也不是說想抵賴就能抵賴的。
18樓：水6元
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
辭職信遞了，公司不收。那如何證明我的信已經遞出滿30天呢？
19樓：網友
如果你用的是outlook，可以獲得對方收到郵件的通知。具體方法是：開啟你將要傳送的郵件，點選"view"下拉選單，選中「option",從彈出的對話方塊中鉤選"request a read receipt for this message"，然後點"close"。
這樣，當對方開啟你的辭職郵件時，系統就會發給你一封確認通知。這就是證據。
如果你和你老闆都用的是外網免費郵箱，這個方法就行不通拉。
20樓：網友
不算哦。這樣的公司很明顯是不會讓員工辭職。很黑。很難辦。
21樓：手機使用者
你再寄一次特快專遞，有底單，有接收方，可以證明的。
22樓：水波習雲
打個**和老闆說清楚。
好好說話，還是不要把關係搞僵的好。
離職 提前30天交辭職信？怎麼證明？
23樓：網友
掃瞄，發郵件給你的主管，自己存檔。
交辭職信30還沒滿想提前走人怎麼辦
24樓：問法網姜
你可以和單位協商，單位同意的話，可以提前辭職，單位不能扣押你的檔案。沒有法律規定請假就按曠工處理。
25樓：網友
想走，不要當月的工資不就ok了。
遞交了辭職信，但還沒到30天，發現自己生病，還因工作引起。用人單位
你是2013年8月15日向公 司遞交辭職信，到今天9月15日才滿足提前30天告知義務。明天 第31天 回你可以中答止工作要求公司辦理辭職的手續，公司應該予以辦理 勞動法 第31條 同時一次性付清工資 工資支付暫行規定 第9條 給你出具辭職證明 勞動合同法 第50條 否則公司就是違法。工作交接完畢，開...
辭職信該怎麼寫，辭職信應該怎麼寫
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。尊敬的領導 你們好！我很遺憾自己在這個時候向廠裡提出辭職。來到廠裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段...
村官辭職信怎麼寫村幹部辭職信怎麼寫
村官辭職申請書格式如下 人事和社會保障局 本人 於 年.月 日被選聘為 分配到 在任職期間，我十分珍惜這份工作，認真地摸索幹好工作，一年多的基層生活使我對農村工作有了更深入的瞭解，自己各方面的能力也得到了較好的提高。這一年多來，我十分感謝組織上對我的關照和培養，感謝村民對我的幫組和信任。由於本人蔘加...