1樓：雲長天雨
告知備案制，從字面理解的意思就是在做什麼必須事先要告知，告知之後，上級部門才能去記載記錄，然後備案。這樣你才不違規違法。
2樓：網友
投資專案備案制的全稱是企業投資專案備案制，是適用於企業投資一般專案的管理制度，也是投資專案的前置條件之一。
企業投資專案備案制是指企業投資建設不使用**性資金的非重大專案和非限制類專案，按照屬地原則向地方**投資主管部門備案後，依法辦理環境保護、土地使用、資金利用、安全生產、城市規劃等許可手續。其後，企業即可自行組織建設。企業報送備案的專案，除不符合法律法規有關規定、產業政策禁止發展、需報**核准或審批的之外，地方**投資主管部門應當予以備案。
按照《***關於投資體制改革的決定》（國發[2004]20號）《**核准的投資專案目錄》以外的企業投資專案，一律實行備案管理。備案制專案由企業自主決策，但需向有關**部門提交備案申請，履行備案手續後方可辦理其他手續。
3樓：萊開
意思就是乙個備註型別的，而且基本上都是那些沒有用過的但是必須要記錄的一些東西。
4樓：美莉楓
在告知的過程中間必須要進行備案處理，這樣的話才能解決目前的這種狀況，應該是可以的解決你們的這種相應的資訊不對稱。
5樓：帳號已登出
我們是高職備案制，這個你應該查查這這方面的訊息，或者找找專業的地方。
6樓：帳號已登出
很高興在問你，這裡是備案的型號，是指以前的特定方式。
備案制是什麼意思
7樓：職場人身影
備案制是指事業單位不使用事業編制招錄人員，但錄用後必須報人社、編制和財政部門備案，享受與原在編含猜裂人員同等待遇的一種新型用人方式。
備案制必須在事業單位中實行，不是事業單位不能使用備案制，換言之，只有事業單位才有資格使用備案制。備案制不是編制，備案制人員實際上是沒有編制的，因此不納入機構編制管理範疇。
備案制人員雖然沒有編制，但必須將人員基本情況以正式函件的方式向人社、編兆飢制和財政部門報備，以便上述部門摸清底數，根據實際情況對單位進行管理。
備案制特徵
備案制人員的工資待遇參照在編人員核發，或者本身就是由原來在編人員轉過來的，享受在編人員同等待遇。因此備案制人員除了沒有編制這紙身份外，其他與在編人員無異。
備案制只在兩類事業單位中實行，一是縣級以上公立醫院，二是高校。根據事業單位分類改革要求，這兩類事業單位下一步都將取消事業編制，單位保留事業屬性，人員轉為聘用制方式，即備案制管理。目前，相關改革已在全國多地試點鋪開，下一步是否在全國普及、何時普及，尚待進一談閉步明確。
備案制是什麼意思？
8樓：賈寶驊
【法律分析】：所說的備案制，是備案制事業單位的用人方式。見到「備案」的同時，我們還可以在公告虛或族裡看到「聘用」的字樣。
而聘用制，一般是指以合同的形式，確定事業單位與你本人之間人事關係的用人制度。就是說，實行備案制的事業單位與你簽訂聘用合同後，一定會在人社部門進行備案。所謂的備案制事業單位，是說那些在改革後仍然保留事業單位性質，但取消事業編制的單位。
這些團州單位在用人方面，只需要向**編制機構進行備案就可以。這些單位雖然沒有了編制，但工作人員的數量，仍然需要編制機構進行核定。這種備案制，雖然並沒有給出乙個明確的編制，但與傳統的事業編沒有太大的區別。
【法律依據】：《事業單位人事管理條例》第五條 國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。
事業單位人事管理條例》第六條 事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設定崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。
事業單位人事管理條例》第七條 事業單位擬訂崗位設定方案，應當報人事綜合管理部門備案。
以上，僅為當前資訊結合本差弊人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
備案制是什麼意思
9樓：律漸
是指攜鋒事業單位不使用事業編制招錄人員，但錄用後必耐隱咐須報人社、編制和財政部門備案，享受與原在編人員同等待遇的一種新型用人方式。
法昌純律依據：
社會團體登記管理條例》第十四條經核准登記的社會團體，發給社會團體登記證書具備法人資格條具備法人條件的，發給社會團體登記證。
告知性備案專案是什麼意思
10樓：律漸
告知性備案就是到相關行政機關進行備案，具體看你要辦的業務是什麼，就到哪個機關辦，告知性就是你只需要提供相關的資料給有關機關，負責備案的機構只能進行形式審查，而無須進行實質性審查。
法律依據：中華人民共和國行政許可法》
第二條本法所稱行政許可，是指行政機關根據公則渣民、法人或者其他組織的申請，經依法審查，准予其從事特定活動的行為。
第三條行政許可的設定和實施，適用本法。
有關行政機關對其他機關或者對其直接管理的事業單位的人事、財務、外事等事項的審批，不適用本法。
第四條設定和實施行政許可，應當依照法定的許可權、範圍、條件和程式。
第五條設定和實施行政許可，應當遵循公開、公平、公正的原則。
有關行政許可的規定應當公佈；未經公佈的，不得作為實施行政許可的依據。行政許可的實施和結果，除涉及國家秘密、商業秘密或者個人私隱的外，應當公開。
符合法定條件、標準的，申請人有依法取得行政許可的平等權利，孫滲悄行政機關不得歧視。
第六條實施行政許可，應當遵循便民的原則，提高辦事效率，提供優質服務。
第七條公民、法人或者其他組織對行政機關實喊蘆施行政許可，享有陳述權、申辯權；有權依法申請行政複議或者提起行政訴訟；其合法權益因行政機關違法實施行政許可受到損害的，有權依法要求賠償。
11樓：
摘要。備案，指的是向主管機關報告事由存案以備查考。
備案，指的是向主管機關報告事由存案以備查考。
在機關工作中，備案主要用於兩個方面，一是機關敬緩系統內部權力監督制約措施，好芹二是政友稿畢府對市場和社會的監督管理措施。無論作為何種措施，在性質上都可以分為審查型備案和告知型備案。
審查型備案。較為常見的是以法規、規章、檔案為物件的備案，往往被稱為「備案審查」。主要依據是《立法法》《中國共產黨黨內法規和規範性檔案備案規定》《法規規章備案條例》等，是法規、規章、檔案「立改廢釋」工作中極其重要的監督制度，從標準、時限、程式等方面對報送備案、坦鋒進伍磨行讓橘晌審查、分類處理、責任承擔都有明確要求。
告知備案制度的具體要求。
報送察胡瞎規章備案，應當提交備案報告、規章文字和說明，並按照規定的格式裝訂成冊，一式十份；具備條件的，應當同時報送規章的電子文字；不符合規定的，不予備案登記。制定敗空主體符做讓合規定但報備格式不符合規定的，暫緩辦理備案登記。
對制定模鬧主體的審查。部門規章，是指***各部、各委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構根據法律和***的行政法規、決定、命令，在本部門的職權範圍內依照《規章制定程式條例》制定的規章。地方**規章，是指省、自治區、直轄市和較大的市的人民**根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規，依照《規章制定程式條例》制定的規章。
涉及***兩個以上部門職塌碼物權範圍的事項，制定行政法規條件尚不成熟，需要制定規章的，***有關部門應當聯合制定規章，單獨制定的規章無效。如果不是上述主體制定的，則不屬於規章，不予登記。需要注意的是，實踐中依法具有行政管理職權的某些***直屬事業單位如電監會、銀監會、保監會團液等也享有規章制定權。
什麼叫告知性備案
12樓：為求星辰大海
告知性備案就是到相關行政機關進行備案。所謂的告知性是指只需要提供相關的資料給有關機關，負責備案的機敬雀構職能進行形式審查，而無須進行實質性審查。
形式審查雀稿褲的方式，即為檢查檔案是否齊全、填寫是否規範、簽字或印章是否缺少。
實質審查的方式，即為檢視申請材料的實質內容是否違反法律法頃簡規，是否符合企業實際，併到企業進行實地核查，確認真實情況。
備案通知書是備案制嗎
13樓：夏敏
法律分析：是的。但是不一定是在編老師。備案制定崗不定人，一般備案制是醫院和學校，待遇和事業編制沒有什麼差別，待遇什麼的還是看地區看單位。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七百零六條 當事人未依照法律、行政法規規定辦理租賃段悄皮合同登記備握差案手續的，不影響合同的效運李力。
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