1樓：網友
你這個活不好說，是他違章，但你有指渣沒有高空作業唯肢悄的保護措施呢！你自己做的沒有錯的話，從法律上你飢顫不用負責，從人情上給點錢，醫療費報一點就好了。
2樓：網友
恩 說得對，雖然責任不在你，但還是要打點人情牌。
我建議你去專門的法律**諮詢一下。
腳手架掉下來了誰的責任
3樓：
您好，腳手架掉下來由其所有人或者管理鉛巧態人承擔民事責任，建築物或者其他設施以及建築物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人人身損害，它的所有人或者管理人不能證明自己無過錯的，應責令其承擔民事責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千二百五十四條 禁止從建築物中拋擲物品。
從建築物中拋擲物品或者從建寬態築物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人槐源的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。可能加害的建築物使用人補償後，有權向侵權人追償。
腳手架掉下來了誰的責任
4樓：
摘要。您好，其所有人或者管理人承擔民事責任。建築物或者其他設施以及建築物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人人身損害，它的所有人或者管理人不能證明自己無過錯的，應責令其承擔民事責任。
您好，其所有人或者管理人承擔民事責毀扒任。建築物或者其他設施以及建築物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、纖謹昌脫落、墜落造成他人人晌仿身損害，它的所有人或者管理人不能證明自己無過錯的，應責令其承擔民事責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》配歲 第一千二百五十四條 禁止從建築物中拋擲物品。從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。
可能加害的建築物使用人補償後，有權向侵權陸早人追早賣雀償。
腳手架掉下來了誰的責任
5樓：
摘要。腳手架掉下來引發的責任問題需要根據具體情況進行判斷。一般來說，如果是在建築工地上使用的腳手架，那麼施工單位應該對腳手架的安全負責，並且必須要按照相關法律法規以及安全標準規範進行操作和管理。
如果腳手架掉落造成了人身傷害或財產損失，那麼可能會由施工單位承擔相應的賠償責任。另外，如果是腳手架製造商存在設計、材料或製造等方面的問題導致了腳手架掉落，那麼可能會由製造商承擔相應的責任。總之，在發生類似事件時，需要調查事故原因並確定責任方，然後採取相應的補救措施。
腳手架掉下來引發的責任問題需要根據具體情況進行判斷。一般來說，如雹簡果是在建築工地上使用的腳手架，那麼施工單位應該對腳手架的安全負責，並且必須要按照相關法律法規以源乎褲及安全標準規範進行操作和管理。如果腳手架掉落造成了人身傷害或財產損失，那麼可能會由施工單頃爛位承擔相應的賠償責任。
另外，如果是腳手架製造商存在設計、材料或製造等方面的問題導致了腳手架掉落，那麼可能會由製造商承擔相應的責任。總之，在發生類似事件時，需要調查事故原因並確定責任方，然後採取相應的補救措施。
您能補充下嗎，我有點不太理解。
腳手架掉下來引發的責任問題需要根據具體情況進行判斷。一般來說，如雹簡果是在建築工地上使用的腳手架，那麼施工單位應該對腳手架的安全負責，並且必須要按照相關法律法規以源乎褲及安全標準規範進行操作和管理。如果腳手架掉落造成了人身傷害或財產損失，那麼可能會由施工單頃爛位承擔相應的賠償責任。
另外，如果是腳手架製造商存在設計、材料或製造等方面的問題導致了腳手架掉落，那麼可能會由製造商承擔相應的責任。總之，在發生類似事件時，需要調查事故原因並確定責任方，然後採取相應的補救措施。
包工頭手下一名建築工人剛來工地工作幾天，就在三樓腳手架掉下來施工單位現在不承認這樣能去做工傷鑑定嗎
6樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
7樓：網友
可以去做工傷鑑定，建議你搜集證據或者找證人證明勞動關係後到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者直接到法院起訴。
8樓：天壇事務所
首先呢 你要證明你們之間是由勞動關係存在的，也就是說最好能有勞動合同 如果沒有就很麻煩的 這個是前提程式的。
9樓：網友
需要有能證明你在工地上班的同事，有前幾個月拿到工資的工資單，有你的名字的工地出入證，或飯堂吃飯卡等一切可以證明你在這個工地上工作的材料。到勞動部門申請鑑定。
如果包工頭沒有資質，就找建築公司吧。
幫工友拉腳手架出現事故有責任嗎
10樓：
您的問題我來您！！親按照法律規定，是履行勞務過程中贊成他人受傷，由僱主承擔責任。除非你有重大過錯，這種工作中的錯誤不算重大過錯，因此，你不用承擔責任。
親按照法律規定，是履行勞務過程中贊成他人受傷，由僱主承擔責任。除非你有重大過錯，這種工作中的錯誤不算重大過錯，因此碧爛皮，你不用悔差承擔責任。
親您這邊是幫忙導致對方受傷的所以說不是有心的。目前這個責任是僱主承擔的！！
工地摔傷責任劃分我是某建築專案工地上的分包人，只包人工，我的工人在工地上摔傷了需動手術，因為高空掉下來，腳斷了臉變型了，腳已經動完手術的，臉部手術需另乙個醫院做，已經轉院了十天，情況也報給專案部，專案部就是不給醫療費。他們認定我們分包人有責任，必須要我們付款。當時的合同有一項就是人工費裡包含安全責任，發生工傷與公司無關，分包人負全責。還有一條是公司必須要為工人買團隊險，每人不低於20萬險。這種情況我該怎麼處理？
11樓：
摘要。這邊如果是無法達成一致的賠償意見的話，是可以起訴公司要求對方賠償的。
工地摔傷責任劃分我是某建築專案工地上的分包人，只包人工，我的工人在工地上摔傷了需燃凳動手術，因為高空掉下來，腳斷了臉變型了，腳已經動完手術的，臉部手術需另乙個醫院做，已經轉院了十天，情況也報給專案部，專案部就是不給醫療費宴前。他們認定我們分包人有責任，必須要我們付款。當時的合同有一項就是人工費裡包含安全責任，發生工傷與公司無晌段清關，分包人負全責。
還有一條是公司必須要為工人買團隊險，每人不低於20萬險。這種情況我該怎麼處理？
您好。現在這情況如何處理，公司付款還是我個人？
您這邊的這種情況，首先約定發生工傷與公司無關這樣的約定是無效的。
這邊如果是無法達成一致的賠償意見的話，是可以起訴公司要求對方賠償的。
當時的合激搜同有一項就是明殲歷人工費裡包含安改悔全責任，發生工傷與公司無關，分包人負全責，這是無效的，公司肯定要承擔責任的。
您這邊的情況是，公司和分包人都需要承擔責任的。
沒有資質的包工頭，幹工程欠工人四十多萬，工程完工但沒驗收房子，發包方遲遲不給工人發工資，怎麼辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區不需要提供登記資訊 2 提交材料後，...
我是小包工頭沒有給發包人籤合同工地工人出了事我有多
按相關法律規定,抄小包襲工頭的工地有僱員出現事故bai的,小包工頭應當承擔du賠償責任。僱員zhi在從事僱傭活動中dao因安全生產事故遭受人身損害,發包人 分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與小包工頭承擔連帶賠償責任。相關法律規定 最高人民法院關於審...
公司拖欠工程款，我讓工人起訴的話我應該負什麼責任
拖欠工程 抄款屬於民事襲糾紛，工人沒有權利bai 起訴工程款，作為du包工頭 可以zhi依法提起訴訟要dao求判決付款。作為包工頭僱傭工人來提供勞務，與單位之間尚未形成勞動合同關係和工程施工合同法律關係，無權起訴要求支付工程款。公司拖欠工程款，作為實際施工人可以根據分包合同進行起訴，雖然違法分包合同...