沒有一技之長,到底要不要辭職? 10

2025-02-23 16:45:08 字數 3435 閱讀 2428

沒有一技之長,到底要不要辭職?

1樓:帳號已登出

沒有一技之長的情況下,不要去辭職,現在工作比較穩定的話,那麼可以學習一些其他的東西,做乙個輔助以後的話,可以跳槽 。

2樓:網友

沒有一技之長,要不要辭職?我覺得雖然你沒有一技之長。但也不要辭職你可我覺得雖然你沒有一技之長,但也不要辭職,你可以在工作崗位上好好學習,可以學好一我覺得雖然你沒有一技之長,但也不要辭職,你可以在工作崗位上好好學習,可以學好一起就可以繼續工作了。

3樓:凌之冰嵐

沒有一技之長就不要輕易去跳槽,首先你沒有什麼優點就沒有什麼競爭力,而且現在的就業壓力也是比較大的,辭職之後可能在短時間內很難找到自己比較心儀的工作。

4樓:最愛哆啦a夢

如果自己沒有一技之長,這種情況下辭職是要非常謹慎的,因為一旦辭職,你可能面臨著失業的風險,對自己的生活壓力是會造成很大影響的。

5樓:帳號已登出

我認為沒有一技之長,如果能勝任當前工作是不要辭職的,因為你應該在工作崗位上一邊工作一邊學習時間長了你就會有一技之長的人。

6樓:海之藍

如果沒有一技之長,更不能去輕易的辭職,而是應該在工作單位中努力的提公升自己的各方面能力,不斷的學習,掌握一門業務知識。

7樓:晏翠柏

我覺得要分兩個方面來看,這兩個方面都是基於事實,而不是基於你的理想第乙個方面,就是你在本單位或者正在進行的工作,能不能夠滿足你的提公升或者經濟需求?第二,乙個要看你要去的那個公司,或者你想去的那個崗位,你是否有足夠的能力去勝任?

8樓:帳號已登出

如果你辭職之後是有去處的,也就是說你辭職之後可以,能夠保證你的正常生活,那你可以選擇辭職,然後繼續去發展。

9樓:解答新思路

技術是學來的,人需要不斷充實自己。主要看自己心裡怎麼想。剛步入社會乙份工作是不能滿足家庭裡開支的。

10樓:112333束脩

辭職很容易,但辭職之後做什麼怎麼做卻不容易。

如果沒有想清楚,不建議立即馬上辭職。

11樓:中兵勘察海外部

沒有之長,那麼怎麼辭。

看看這裡能弄到技能不,能的話空罩就堅持,不能的話,看看哪個地方有可弄到技能的。

反正別盲目手虧備的賭氣就辭。畢毀。

12樓:手機使用者

沒有一技之長就去學唄,學習和工作不衝突,在工作中抽時間去學。

13樓:小龍

中國人最大優點就是自學能力強 肯去吃苦學習任何事都會成功。

想離職又沒有一技之長,只能在這裡一直耗的嗎?

14樓:阿斯達歲的說

我覺得你可以在下班之餘去學習一門技術,這樣就可以讓自己技術在身,就可以離職去做別的了。

15樓:時間帶給我們的快樂

如果想要離職,你必須把自己的退路給想好,千萬不可以裸辭,現在找工作是非常難的,要好好珍惜當下。

16樓:路邊的風兒

不是,沒有一技之長的話就要下定悉談決心改變自己,慢虧行慢的學銷陸譁習,讓自己擁有一技之長,適應社會,而不是得過且過,在這裡浪費生命,這樣並不利於自己的長足發展。

17樓:褍摹藨疆讟

想離職沒有一技之長,無非就是以下兩點原因造成的。一是因為在工作當中做的不開心,時常感覺到有壓抑情緒。長久這麼下去對自己沒有好的發展,慢慢的就沒有了工作的興趣。

二是一直都處在乙個崗位,完全沒有上公升的空間。工資少的情況下,肯定沒有工作下去的動力。找到原因之後就知道自己為什麼辭職,是不是屬於一種衝動。

做每件事情都要想清楚再去決定,不能夠頭腦一熱便衝動的去做了。<>

職場當中沒有明顯的專業技能,工作當中肯定是不能夠得到重用的。要做的事情就是跟老員工不斷的學習,慢慢的形成一技之長。看到某方面有發展優勢時,可以開啟自己老談的思侍禪碰維模式。

工作中頭腦比較靈活,創新能力比較強的話也是一種一技之長。在自己身上要善於發現,才能夠在公司裡面做出業績。有能力別人才願意跟自己交流,而且在業務上也會很突出。

工作中一定要有明確的目標感,不然永遠都不知道自己想做什麼。工作之後要先給自己明確職業目標,以此為夢想。多去學習一些知識技能,不斷的去挖掘自身。

有了未來明確的規劃之後就可以起到重要的襲凳指引。有想離職的情況,有了方向有了動力就不會輕易的再去選擇。<>

總的來說人和人之間是有一些技能差距的,但一定要學會謹慎跳槽。把工作要做到位,才能夠達到柳暗花明又一村。有一技之長的人即便是離職了,去別的公司也不會被重用。

工作當中一定要積極對待,否則的話用當一天和尚撞一天鐘的心態,永遠都不可能得到上公升。只有自己提高自己才能在工作當中有進步,才不會想著去離職。

沒有一技之長,失業後何去何從

18樓:小劉說職業

文/浪跡天涯。

最近一段時間,當地環保局開始在我市,多家企業忽然重拳打出,造成很多單位停產整頓,導致大批人員失業。

平時這些員工,在閒來無事的時候,總是哼著小調,滿臉叢羨的幸福感,總以為現在有工作,根本不用擔心,每天醉生夢死混日子,抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,混著領薪水。

當危機剎那間降臨在自己的頭上,才開始手忙腳亂,四處託人打聽工作,他或她那裡想到,失業人員眾多,有人脈關係的人,早就為自己鋪好退路,找好了就業崗位,等你再問的時候,已經人滿為患,沒有你的立足之地。

尤其對於滲前拍一些不學無術的人,找乙份好工作,真的難上加難,畢竟你只會出苦力,比你強的人實在太多了,他們很快就優先錄用,把你排斥到一邊去了。

中國從來不缺少勞動力,對於廉價的出苦力的人,天底下不知道有多少,如此龐大的就業隊伍,把一些原本在廠裡失業的員工擠在門外了。

混日子原本沒有錯,他們對老闆沒有好感,我們能夠理解,但是混到最後,不過是浪費了青春,蹉跎了歲月,把自己帶到溝裡了,老闆並沒有什麼損失,偌大的乙個企業,還在乎幾個老鼠,如同星星點點之光,根本微不足道。

當你上了一定的年紀以後,再回過頭來發現,跟你一樣的同齡人,他們已經遠遠超過了你,並且發展的非常迅速,而且工作非常輕鬆自在,已經不同往日而喻。

普通的工作遍地都是,這類活又髒又苦又累,薪水不一定很高,即使很高的工資,都會讓你苦不堪言,試問你曾遊蕩很久,能受的下這份苦嗎?

而有一技之長的人,卻穩如泰山,他悔帆們一般是企業最後一道崗,畢竟有技術的人,公司看在有利用價值,就不會和一般普通工人對待,他們深深地知道,找乙個出苦力的人很容易,有技術的未必願意來。

現在打工越來越困難,試想再過十幾年,到了自動化智慧型化時代,工業機械人越來越普及,你將何去何從?

所以我們一定要吸取教訓,從現在開始,把自己打造成乙個不可替代的人,這樣對將來就業有很大的好處,最起碼你無人跟你競爭,即使有也是很小的,切記:投資自己才是王道,人脈是次要的,沒有自身過硬的本領,認識再多的人也白搭。u��

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