1樓：中華小排骨
如果你在工作時間、工作地點因工作受傷，可以認定為工傷，有工傷保險可以友孫團給你賠償，沒凱賀有保險公司也會賠償的。但是如果是抑鬱症，很難認定為工好橘傷，不好索要賠償。
2樓：逍遙姣姣
抑鬱症其實不一定能夠得到賠償，因為有時候這個界限很難界定。 除非要經過專業的評定，走這個程式很難。
3樓：檢曼辭
請工傷認定，認定為工傷後，做勞動能力鑑定，再根據傷殘等級、工資標準、**情況等因素計算賠償。傷者。
4樓：小初教育財經小集
得了工晌滑作抑鬱春中症的扒謹山話，其實對於公司來講這個東西很難評判，所以一般公司也不可能會去賠償，找公司賠償可能會有很大的難度。
5樓：姑蘇老師
每個公司對於這方面的一些規定是不一樣的，你可以具體去諮詢你們公司的一些規定。
6樓：松露滑稽
得了工作抑鬱症，公司可以賠償多畝橡少？得了公正耐虛司抑鬱症哈，也是按照他情景情景情況嗯舉燃，按公司的嗯基數去補償的，而不是賠償。
7樓：帳號已登出
得了工作，抑鬱症公司可以賠償多少？我認為一般情況下得了工作抑鬱症，我認為工資可能也不會賠償的吧。
8樓：網友
公司是否賠償取決於你的病與你的工作有無關係，是否可以認定為職業病。
因工作導致抑鬱症公司要賠償嗎
9樓：趙晨光
法律分析：根據抑鬱症的產生和你的工作性質可否有直接聯絡來看。如果與您的工作性質與產生抑鬱症有很大的直接關聯，當然是單位要負賠償職責了。
但是如果只是因為個人情緒調節的不好或是家庭等主觀因素，而導致得了抑鬱症，這個就不算單位職責了。抑鬱症不像其它的工傷，那麼好斷定職責可否為單位。根據您的工作情況來具體分析如果確實需要賠付，也可到醫院看病並獲到判定如果單位比較人性化，待遇好的話，例判旁如您休假期間的薪水。
這也能算得到肯定的賠償的方式。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十三條 侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權掘稿橡請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求敬態精神損害賠償。
因工作得抑鬱症可以獲得賠償嗎
10樓：劉嘉馨
法律分析：因工作得抑鬱症可以獲得賠償。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力閉櫻猜的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月頌巨集40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收轎型入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工作導致抑鬱症可以索賠嗎
11樓：
摘要。親，老闆好。工作導致抑鬱症可以索賠。
工作導致抑鬱症可以索賠。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
親，老闆好。工作導致抑鬱症可以索賠。工作導致抑鬱症可以索賠。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法棗羨規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或肆灶者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保裂巖扮險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
法律猜罩野依據】《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷悶哪保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定穗喊。
單位造成員工抑鬱症會賠償嗎？
12樓：霂棪愛娛樂
屬於工傷性質的會賠償。
我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接迅謹早關係到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素。
造成職業病。
的。4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復畝雀原轉業到企業工作後舊傷**的。
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
工傷認定：單位和個人申請工傷認定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證。
影印件；晌埋。
3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次**病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
以上內容參考：百科——工傷。
得了抑鬱症可以離婚嗎，妻子得了抑鬱症我們可以離婚嗎
可以離婚的。根據 中華人民共和國婚姻法 規定 第三十一條 男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，...
我得了抑鬱症了嗎，我得了抑鬱症嗎？
抑鬱症又稱抑鬱障礙，是常見的精神障礙，以心境低落 興趣缺乏 愉快感缺乏為特徵，伴有相應的思維和行為改變。部分抑鬱症患者可伴有強迫症狀 恐懼 人格解體等，還有食慾下降 體重減輕 性慾減退以及口乾 出汗 心慌 胸悶等非特異性軀體症狀。有了負面情緒，就真的是抑鬱了嗎？抑鬱症一定bai要 找到一個好的du大...
抑鬱症可以吃哪些中藥，得了抑鬱症吃什麼中藥好？
根據您的體質進行調理，抑鬱症在中醫裡叫情志不舒，屬於肝氣鬱結的一種表現，有很多適合的方劑。具體應用應該因人而異。不是千人一方，也不是服用某一種中藥就可以調理完善的。如果隨便指導，無法體現中醫的辨證論治的思想。希望您可以面對面的跟中醫大夫進行有針對性的個體化諮詢，從而來調整您的症狀。這是對您自己的身體...