1樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？塌喊如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？
比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低皮衫坦於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」乙份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種燃桐「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
2樓：匿名使用者
首先是姓名籍貫性別出生年月，工作經歷，性格愛好等 想要的話給你發個樣本。
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一份完整的個人簡歷主要包括哪幾個部分
一，個人資料部分 二，個人教育部分 三，個人工作經歷 四，個人簡介 包含個人對工作的熱情，工作態度，以及個人愛好等等 1 基本情況 姓名 地址 郵政編碼 號碼，這些一定要填寫正確 清楚，以備準確無誤地聯絡，有 更好。2 求職目標 簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性...
我想用ps做一份個人簡歷就是A4紙一樣大的，要列印出來的。請問設定在時要咋設定詳細點的，謝謝
a4紙的尺寸 是210mm 297mm，當你設定的解析度是 72畫素 英寸時，a4紙的尺寸的影象的畫素是版595 842，當你設定權的解析度是150畫素 英寸時，a4紙的尺寸的影象的畫素是1240 1754，當你設定的解析度是300畫素 英寸時，a4紙的尺寸的影象的畫素是2479 3508，解析度越...