1樓：匿名使用者
用的是深圳華一軟體的，系統的特點 ：
1 支援集團化管理；
2 支援使用者定義個性化系統介面、報表；
3 支援多語言應用；
4 支援64位作業系統及sql server；
5 資料定期備份和壓縮，既保辯磨障資料的安全***了系統的運作效率。不會因為使用時間長，資料量大而使得系統速度越來越慢。
6 系統中任何明細報表都具有「穿透性」，雙擊滑鼠即可直接連線到事務處理介面，大大提高工作效率。
以上資訊耐灶知希望可以對你有所幫助！
2樓：全易通考勤驗廠
全易通hr人力資源系統軟體提示你：
人員比較多的工廠，為了提高管理效率，一般都是採用hrm人力資源管理系統。因為人餘螞力資源系統模組比較豎纖埋多，更適合工廠企業多方面的需求。
全易通hr 人力資源管理系統主要有以下幾個模組。
1、人事管理模組；
2、考勤管理模組；
3、薪資管理模組；
4、宿舍管理模組；
5、招聘管理模組；
6、就餐管理豎碧模組；
7、考核管理模組；
8、合同管理模組；
9、培訓管理模組；
10、物品管理模組；
11、驗廠管理模組等。
考勤系統一般都有哪些功能？哪種工廠員工考勤系統適合大型工廠？
3樓：網友
功能比較強大的喔趣科技，功能特別多，並且分為不同的版本，有簡易的版本適合人員少的企業，也有專業定製的版本，適合大企業。你可以根據自己的公司需求，單獨定製。喔趣的常用的功能有：
a：考勤制度設定。
根據使用者的需要和實際情況，可任意設定符合自己的考勤制度以及考勤時間，例如假日串休和請假設定；對員工班次也可進行任意多設定。這樣即可對員工的各項班次、出差、假期種種複雜情況予以自動處理，完全不用人工干預。
b：考勤結果處理。
在正常工作情況下，儲存於考勤機中的資料由管理軟體自動採集，加以處理後，可形成完整的報表用以列印輸出，完全不用專人管理。
4樓：全易通考勤驗廠
考勤系統的種類有很多，適用工廠使用的也有，但是，在選擇的過程中要注意選擇。
適合工廠的人事考勤系統有哪些？哪家公司做的比較好
5樓：薪人薪事小薪知道
適合工廠的人事考勤系統有薪人薪事，2022年5月，薪人薪事宣佈完成了d1輪3億元人民幣融資，由高成、光雲投資。薪人薪事創始人兼ceo常興龍表示，本次融資將用於系統深層次研發和產品迭代公升級，打造企業服務生態聯盟體系，此外還將用於擴大客服團隊規模，全面公升級客服系統，為更多的企業使用者帶來更極致的服務體驗。感興趣的點選此處。
薪人薪事是資料驅動「人效提公升」的智慧型資料化hr saas服務平臺，致力於幫助企業提公升人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，全面提公升人才管理效能。通過打通「人力+財務+業務」多渠道、全業務的一體化資料體系，建立ai、集中、即時的資料中心。<>
6樓：臉性個
根據工廠人員多，考勤複雜的特點，適合用本地化部署的人事考勤系統。
華一人事考勤系統的優點：
一、人事考勤系統的優點——準確性。
即使提供支援計算裝置，也容易出錯。人事考勤系統可確保準確的時間記錄，並通過手動資料輸入很大限度地減少不可避免的高成本錯誤。因此，這種準確的資料有助於提供準確的效能和薪資資料。
二、人事考勤系統的優點——生產力/效率。
手動的考勤可能是一項耗時，費力且昂貴的事情。處理紙張和時間卡，建立時間表，授權休假和加班以及手動建立工資單需要時間。通過人事考勤系統為您提供寶貴的管理時間，從跟蹤員工工作時間到自動將資訊匯入工資單系統。
節省的時間和精力與資料準確性相結合有助於優化資源的使用，從而提高生產力並提高利潤。
現在企業都在用什麼考勤軟體？
7樓：風華悽悽
1、打卡和簽到都支援，功能強大，使用簡單。
2、有很多模板直接套用。
5、個人、老師（收集作業特別方便）、企業（員工考勤）都可以免費使用~
8樓：網友
現在的企業有很多型別，有小型企業（幾個人或幾十人的），也有中型企業，更有大型企業。不同規模的企業hr在選擇考勤軟體時，針對性和目的性並不相同。全易通來為大傢俱體分析一下：
1、小型企業，由於人數少，上班班次簡便，所以，對於他們來說，要不要考勤軟體不是很重要，購買一臺考勤機，用配套的考勤軟體標準版就可以了，免費的，不花錢。
2、中型企業，由於人數要多一些，班次多，考勤統計和薪資核算需要一定的時間和精力，所以他們往往選擇專業版的智慧型考勤系統軟體，可以智慧型識別班次的軟體，這樣減少的手工排班的麻煩和壓力。
3、大型企業，一般是選擇專業的 hr人力資源系統軟體。
9樓：堆準歡盅
現在也有很多公司在用著 打卡助手。如果公司沒有使用的話可以向公司推薦，即使出差也是能夠按時的打卡。領導也能夠一目瞭然。
10樓：鮮于巨集浚獅子
喔趣智慧型自動排班考勤系統，全程軟體操作，獨創的模擬演算法，智慧型自動排班、識別班次，無需人工手工排班，大大簡化了操作流程，讓hr工作中非常方便快捷，可以很輕鬆管理員工考勤，節省了很多成本和時間。
考勤軟體和工時軟體一樣嗎？
11樓：網友
不是太一樣。
考勤管理系統被大部分公司用於工資結算。核心功能一般包含：使用者資訊、考勤打卡、考勤修正、休假申請、出差申請、外出申請、加班申請、檢視考勤記錄，考勤表等資訊。
針對設計公司、諮詢公司、產品研發公司、會計/律師事務所等高人力成本行業，用於員工工資結算的還有「工時管理系統」。此外，「工時系統」還可以用於記錄和統計員工在專案及非專案上的各項工作任務內容及所花費的時間、採集專案標準工時、核算專案人力成本、考核員工績效等。
工時系統核心功能一般包含：工作日曆管理、專案資訊維護、專案計劃、工時填報，工時審批、工時查詢、工時預警及人工成本核算等功能。
12樓：則科hr軟體
沒有工時軟體一說，從字面上理解，也是統計考勤的軟體。但是最大眾化的叫法是考勤軟體。所以這個叫法就不專業。
除非只是用來記錄工時多少，而不涉及到通過考勤時間分析出考勤工時，也沒有和硬體通訊。那區別也就在這裡。
集團用哪個考勤軟體最方便？
13樓：欽沿魚局
我還是喜歡用打卡助手 免費還好用 操作簡單 功能強大 棒棒噠。
14樓：北京京頂科技****
集團用京頂科技hr考勤工時統計分析軟體最方便，支援多級授權。大資料高併發。微服務架構設計。
多種打卡混合使用，智慧型排班，規範的請假管理，不同工時制下的加班分類統計，出差分地域統計，外出型別登記。出勤補助，特殊班次時段補助。等各項薪酬計算資料支援。
2、智慧型排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為乙個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能。
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的乙個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助。
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補。
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬。
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援。
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。
15樓：則科hr軟體
集團選擇軟體主要考慮如下：
功能完善性，因為集團化使用往往需要很多；
許可權控制要到位，各自行負責各的；
相互調動非常方便；
可進行多工資發放方案的處理，不會因為乙個分公司調整影響到另一家分公司；
網路要求要高；
具體可參考一下zk3人力資源管理系統介紹。針對集團的。
集團用哪個考勤軟體最方便
16樓：ehr研究社
集團用哪個考勤軟體最方便？你需要關注的就是你的實際考勤痛點，然後根據這個去選你想要的工廠考勤系統，下面這個是一些選型的參考方向，希望對你有用：
如果是你是集團型企業，一般來說組織層級多，業務增長快，組織架構變化快且調整多，所以就要關注能否快速靈活的跟上企業變革發展的需求，能否在資料上實現即時同步。
企業不同行業唯隱屬性，會有一些特定的管理場景需求需要有專業的解決方案，像工廠的話就是要看考勤系統。
能否支援覆蓋行業特定的管理需求，效果如何，很多時候直接反映了企業hr管理到對業務的支援和價值，也是判斷軟體好用與否的關鍵。
一般集團考勤系統產品採用的是標準化流程，就會與企業多變的需求與管理方法產生矛盾，所以好用的集團考勤系統必定是能靈活滿足企業的個性化功能開發需求，擴充套件性、可配置性強。
我們在用的紅海雲其實考勤也做的還不錯，可以去看看的。
考勤系統一般都有哪些功能？哪種適合大型工廠？
17樓：匿名使用者
適合工廠用的考勤系統一般有這樣一些選單功能：人事管理，考勤管理，薪資管理，合同管理，宿舍管理，就餐管理，請假管理，加班管理，休假管理、驗廠管理等等主要功能模組。我們廠是用全易通人事考勤薪資管理系統軟體，用了8年了。
18樓：網友
這方面i/人事挺不錯的，這款軟體功能很強大，可以製作花名冊，考勤，績效，合同等，操作起來也簡單方便，建議你可以先試用一下。
一般什麼樣的房子升值空間比較大，什麼樣的房子升值空間大
升值有幾個因素 1 物業所在的地段不會過時,有發展空間的地段,一般政策傾向要大力發展的地段都好。2 房子本身的品質要在短時間內不過時,比如環境 配套 建築風格 細節等都在時代前沿的 3 房子現在的物業管理要規範,物管好的小區,房子和配套保養也好,房子折舊率會很低,甚至為0 4 房子的賣價不至於脫離市...
做模具一般要用什麼樣的鋼材，模具一般用什麼鋼材
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電加熱式 主流產品，可以安裝在浴室中，不過必須掛在承重牆上。電加熱最大的問題是電費貴，尤其是現在很多城市都實行了梯度電價。目前的電熱水器都已完全水電分離，無需擔心觸電的問題。太陽能太陽能熱水器通常只能安裝在樓頂，因此只推薦頂層安裝，其它樓層因為水管太長，浪費水也浪費熱量。太陽能的節能效果非常明顯，光...