1樓：匿名使用者
首先肯定的說，會計專業前途光明，我是學會計專業的，會計學徒多久出徒要看擾塌搏你的努力程度了。會計都是以年度為乙個大週期的，然後就是季度，月，申報納稅每月都要的，報表也是，一般乙個企業的經濟業務每月與每月之緩祥間都是基本相同的，所以你掌握乙個月的經濟業務也就會了全年的了，然後就是學怎麼樣做月報表，季報表和年度報表，所以我可以這麼給你說，如果你努力，乙個月你就可以出徒，但如果你要鬆鬆垮垮那至少要一年才能基本走形正軌。你可以拿會計證去企業找個會計做，讓老會計帶帶你，這樣你不但不用掏學費，而且還能掙工資，但如果這樣的話就要籤實習協議或合同的了，不籤也沒有關係，要看你的目的了，如果你想只要能學到東西就行，那就無所謂了，如果牽扯你還想要報酬什麼的，那最好要籤合同的。
會計做好了失業率是很低的，乙個企業不可能會頻繁的換財務人員的。注會可以這麼說，大部分人都以為這是個油水很大，很有前途的行業，畢竟有一些做審計的都是注會，報酬也相當不菲，但是也不是所有的都這樣，我有同學是注會，在會計事務所工作，工資也不是太高，當然也能算是白領吧。最後乙個問題我要告訴你，註冊會計師不是會計，而是做審計的。
會計的職稱上衫宴面是中級會計師和高階會計師。
2樓：匿名使用者
離職後公司有補償給你嗎？
會計需要籤競業協議嗎
3樓：蔡瑜
法律分析：掌握核心技術或客戶的需要簽訂，會計屬於通用性比較強的職業，一般不需要簽訂。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
中華人民共和國民事訴訟法法》 第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
財務人員需要籤競業協議嗎
4樓：何帆
中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與模念智財權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者遲歲約定競業限制旦旦困條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
會計人員需不需要簽訂競業禁止條款
5樓：網友
1.競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、智財權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年。
2.競業限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結後，該條款開始生效。
3.當事人在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款的，必須同時約定經濟補償的內容。用人單位應當在終止或解除勞動者勞動合同後，給予勞動者經濟補償。
該經濟補償標準、數額由當事人自行約定。
4.在約定競業限制條款時應當同時約定具體的違約責任的承擔方式和內容，但不得再約定解除勞動合同的提前通知期。
5.競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
我是一名今年剛拿到初級會計證的會計小白，請問有什麼考試可以提
金蝶的會計綜合能力考試，這個考試考查的全部都是會計實際工作中對於實操的問題，通過這個考試，會計實操能力一定會大大提升 根據你上面的描述的情況，可以直接去學會計實操。初級會計證書只是會計入門的必備證書，現在基層會計人員比較飽和，競爭非常激烈，只有證書沒有工作經驗是沒有競爭力的。實操課程是根據會計崗位日...
我是一名事業單位的出納，會計在我這裡借了5000元錢，有領導簽字。現在會計讓我把借條寫在現金日記賬上
借條不能給他，他要做賬的話把借條影印後給他一個影印件。借條留在你這裡日後好有證據對賬。不然他銷燬借條你就得自己把錢補上了。是的你支出了款項了，必須登記日記賬。借條得給會計進行賬務處理。現金與銀行存款的收付憑證是出納做好，交給會計的，兩人核對無誤，會計開出一個收到多少錢票據的收條給你就行了。0321的...
我是一名會計專業的專升本的女生，我現在在糾結是考公務員還是考
樓主你好。首先針對你是會計專業的來說，你不應該去考研。為什麼呢 因為會計這行業要的是資歷，是經驗，最看重的並不是學歷。再說公務員，如果有某些對口的職位還是可以的。畢竟你是一名女生。因為女孩子並不需要像男孩子那樣去拼去奮鬥。當然。最後囉嗦一句。其實考研和公務員都不一定是最好的選擇。我的回答，希望樓主滿...