預提應付利息怎麼做會計處理?

2025-03-10 22:40:15 字數 2990 閱讀 9460

1樓:匿名使用者

當月末提取時: 借:財務費用——利息支出 貸:

應付利息——xx銀行當季末判仔支付利息時借:應付利息——xx銀行 貸:銀行存款當季末多提時,則渣慶將多提部分的掘梁汪金額記相反會計分錄即借:

應付利息——xx銀行 貸:財務費用——利息支出當季末少提時,把少提部分金額直接記入即借:財務費用——利息支出 貸:

銀行存款——xx銀行。

2樓:探索瀚海

預運寬提應付利息應作分錄:

預提時: 借:財務費用。

貸:預提費用——利息。

實際支付時: 借:預提費用——利息。

貸:老悄祥銀行存款或庫存現金等科目。

財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的籌資費用,包括利息支出(減息收入)、侍搏匯兌損益以及相關的手續費、企業發生或收到的現金折扣等。

企業應通過「財務費用」科目,核算財務費用的發生和結轉情況。該科目借方登記已發生的各項財務費用,貸方登記期末結轉入「本年利潤」科目的財務費用。結轉後該科目應無餘額。

該科目應按財務費用的費用專案進行明細核算。

3樓:匿名使用者

在新的會計準則制度下,從「應付利息」科目下核算;借:財務費用 貸:應付利息。

4樓:匿名使用者

借:財務費用-利息支出。

貸:預提費用--明細科目。

5樓:匿名使用者

借:財務費用。

貸:應付利息。

企業預付利息的賬務處理。

6樓:帳號已登出

借:應付利息 4000

財務費用 2000

貸: 銀行存款 6000

預提的利息都是記在應付利息裡。

1、本科目核算企業按照合同約定應支付的利息,包括吸收存款、分期付息到期還本的長期借款、企業債券等應支付的利息。汪派桐。

2、本科目可按存款人或債權人進行明細核算。

3、本科目期末貸方餘額,反映企業應付未付的利息。

應付賬款是否應該計提利息?

7樓:城南明月羿當年

應付賬款不能提利息。

應付賬款是企業(金融)應支付但尚未支付的手續費和佣金。 是會計科目的一種,用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務**等經營活動應支付的款項。

通常是指因購買材料、商品或接受勞務**等而發生的債務,這是買賣雙方在購銷活動中由於取得物資與支付貸款在時間上不一致而產生的負債。

企業如果有借款(短期和長期兩種),根據借款協議,需要分期或者一次性支付利息。如果是到期一次性歸還本息或者是分期後付利息的,根據企業會計制度的權責發生制的規定,企業需要在當期期末計提應屬於本期支付但本期尚未支付的利息。

8樓:網友

應付賬款不存在計提利息的問題!

9樓:網友

1:應付賬款是不可以計提利息的 短期借款和長期借款可以 但是要有銀行提供的利息單 你才能入賬的(外賬)

2:一般內帳你可以根據公司需要可以視情況設定科目和明細 至於後附的原始憑證 就要看你們公司的要求了 達到記賬目的符合公司記賬要求就可以的(內帳)

10樓:召葛菲符琰

當月末提取時:

借:財務費用——利息支出。

貸:應付利息——xx銀行當季末支付利息時借:應付利息——xx銀行貸:銀行存款當季末多提時,則將多提部分的金額記相反會計分錄即借:應付利息——xx銀行。

貸:財務費用——利息支出當季末少提時,把少提部分金額直接記入即借:財務費用——利息支出。

貸:銀行存款——xx銀行。

11樓:諶芷珍捷嫚

在新的會計準則制度下,從「應付利息」科目下核算;借:財務費用。

貸:應付利息。

預提的利息是在財務費用還是在應付利潤?

12樓:亦有所知

<>應該根據企業的具體情況入帳:

一、在企業籌建期間(工業企業在投產前、商業企業在開展經營活動前)發生的職工培訓費借記"長期待攤費用--開辦費".

二、企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理:

1、計提職工教育經費的企業,在"其他應付款--職工教育經費"科目列支;

2、沒有計提職工教育經費的企業,在"管理費用--職工教育經費"科目列支。

培訓行業的成本有場地、人員、行政等各項支出成本,培訓機構人工成本佔了主要費用。

具體方式及費用:

1、要確認培訓的需求:如人數,課題,內容綱要為什麼培訓,培訓的必要性。

2、確認培訓的陸嫌陵方式:培訓的方式和預算有很大關係,是自行組織還是外派還是外請,預算金額有直接關係。

3、培訓的價值,如培訓的目標、收益與效果,暨投入與產出比。

4、選擇和開發培訓資源:培訓過程中需要有哪些專案花費和**商等。

5、根據以往培訓經費做參考。

6、向管理層展示培訓計劃和培訓預算。

教育培訓行業會計成本如何確定。

一、培訓費的會計處理是:

1、計提時:

借:管理費用-職工教育經費。

貸:應付職工薪酬-職工教育經費。

2、支付時:

借:管理費用-職工教育經費。

貸:銀行存款。

二、職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、後續教育的權利,為此需要一定的教育經費。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算。

上文講述了培訓行業成本能全部計管理費用科目嗎。我們在做賬的時候培訓行業成本應該根據企業者逗的具體情況入帳,這種情況我們經常會碰到,覺得大家需要理解早戚,希望本文能給你帶來幫助,以上就是全部內容了,非常感謝你的閱讀!

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