1樓：司奕冒定
先看傷勢是否嚴重，如果嚴重可以申請賠償，傷輕者可以休假有基本工資。
2樓：藍越亮燈光
您好，這裡是【法律諮詢平臺】，我是諮詢的合作律洞絕棚師，有什麼法律問題可以在這裡得到解答哦~已經收到您的問題了，目前納則諮詢的人比較多，請巨集轎稍等片刻，正在幫您解決。
提問。我在吃飯的時候摔了一跤，應該有理賠嗎？還是在車間呢？
我幫我可以諮詢一下我的醫藥費，誤工費等三個月的工資有嗎？
工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工譽賣銀作受到事故慶宴傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律配鋒、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
吃飯不算。
在工廠上班受傷了請問怎樣賠償
3樓：王瑞雪
員工在工廠上班受傷了，經認定屬於工傷的，由工傷保險**對工傷進行賠償，如果用人單位未依法給員工繳納工傷保險的，由用人單位支付依照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
工傷賠償一般包括以下費用：
一）**寬睜純工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）早差到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
十）**工傷期間的工資福利。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以慎咐上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
外來人員在廠裡受傷怎麼處理
4樓：
摘要。眾所周知，生產現場及其生產性勞動通常都具有一定的危險性。因此國家要求企業對員工繳納工傷社會保險，以保障員工受傷後能夠得到及時的診療。
既然廠的管理容忍了廠外人進入生產現場並能夠隨意活動，如果這不是管理上的混亂（僅此一點也足以要承擔責任了），也是預設自己對這些人能夠承擔意外傷害責任。
您好，我是平臺的合作律師，已經收到您的問題了。
廠裡有一定責任。
眾所周知，生產現場及其生產性勞動通常都具有一定的危險性。因此國家要求企業對員工繳納工傷社會保險，以保障員工受傷後能夠得到及時的診療。既然廠的管理容忍了廠外人進入生產現場並能夠隨意活動，如果這不是管理上的混亂（僅此一點也足以要承擔責任了），也是預設自己對這些人能夠承擔意外傷害責任。
但廠裡不完全承擔責任。這是因為帶人進廠的那個人負有安全監護責任；同時傷者自己也有責任，不應該隨意碰觸生產工具。正是這一連串的隨意性，導致了這個傷害。
所以，對這一傷害事故，上述各方均應承擔相應的責任。
如果傷得比較重，廠裡又不願承擔責任，則可起訴要求一定的賠償。
工人在工廠裡工作時受傷了該怎麼？如何賠償？
5樓：披荊斬棘的蝸牛
我們每乙個人都有對應的工作，即便是現在沒有參加工作的孩子，到了成年以後，也會從事相應的工作。
而在我們漫長的職業生涯中，要想完全不受點工傷，也是一件非常困難的事情。當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費和營養損失費用。
這兩項費用是工傷中，最為基礎的費用，我想這也是最為合理的兩項費用；所以在我們因公受傷以後，有權利向公司索要這些費用。
一、誤工費在日常工作中，如果我們因為工作原因，而讓自己受到了傷害。則需要儘可能多的休息，用來恢復我們受傷的身體。
當我們休息以後，按照常理來講，就不會有相應的工資存在。而且如果不是因公受傷，可能還會在工資基礎上，扣發一些獎金。
如果我們是因為公司而受到傷害，這種情況下，就屬於工傷。面對這種情況，公司應該按照正常的工作時間，支付我們相應的報酬；即便是處於休息的狀態中，也不能夠例外。
二、營養損失費在我們受傷以後，不僅身體需要得到充分的休息，用來養好傷痛。很多時候為了讓我們的身體恢復得快一些，還需要額外的補充營養。
對於這一部分的營養費用，也應該是公司承擔的費用。畢竟這是工傷，公司有義務為我們的營養費用負責任。
在現實的情況中，很多時候公司還會有額外的補償出現。為了讓我們能夠儘快的恢復，以及心理上的乙個安慰，還會有領導前來探望。
我覺得對於這樣的公司，才是我們最應該效力的企業。如果是那些，連工傷都會推諉、抵賴的公司，我覺得也沒有長期做下去的必要，為了這樣的公司，讓我們自己受到傷害不值得。
6樓：歡講娛樂時尚那些事
應該有醫藥費賠償、誤工費、精神損失費，因為工人勞動受傷後不能夠繼續工作，還要承擔受傷的疼痛。
7樓：30秒不
工人在勞動受傷時會享受工傷醫療待遇，受傷特別嚴重的話，會給予一定的傷殘補助金，在受傷**期間，公司也應該支付相應的工作報酬的。
8樓：法之道
這個應該屬於工傷，你可以讓單位申請工傷認定，單位不申請的，你自己可以去申請。單位上工傷保險，由社保機構承擔工傷賠償責任，單位沒上，由單位承擔工傷保險責任。
採納謝謝。
9樓：一二三四五六
應該享有相應的的工傷賠償，如果買了工傷保險，就可以按照自己的情況申請賠償。
10樓：網友
在工廠裡工作的時候受傷應該有勞動法保護，廠裡會負責你的一切的費用，包括你停工的費用。
11樓：眯眼小寶寶
老闆本應當賠償受傷的員工，並且安頓員工住院。如果老闆不理睬也不願意賠償的，可到勞動局申請仲裁。
12樓：山東孫新軍
企業正常工作存在勞動關係。發生事故受傷時。勞動者應當通過。
工傷回程式進行工傷答認定。除非特殊情況下，而不能直接選擇人身損害賠償到法院起訴。也就是說。存在勞動關係要通過工傷程式，而工傷程式的前提是經過工傷認定。
13樓：網友
我在晚上下班回家時不慎摔傷，造成頭部受傷和眼晴爭不開了。這種情況老闆應該成擔醫藥費和休息務工費嗎？
14樓：網友
**結束後到公司所在地勞動局做工傷認定，由工傷保險負擔，如果公司未上保險，就由公司負擔。如果想盡快，就先看看公司是否有私了的意思。
15樓：上海吳濱大
要申請工傷認定和工傷等級鑑定，不然賠償沒有依據。
16樓：清風隨言
工作期間身體受到傷害理應作為工傷處理。按照勞動法有關規定，**費用是全額報銷。至於因**期間的工資按照保證基本生活必需或基本工資發放。
17樓：痴狂
按照勞動法，來工作期間只要不源是人為故意造bai成的受傷du，都屬於工傷。zhi
只要認定為工傷，dao用人單位必須要支付全額醫療費，誤工費，調養費，護理費等。具體賠付可雙方協商，協商不成，可找當地勞動執法部門解決。
如果用人單位給員工繳了工傷保險，部分費用可以由單位向社保中心申請賠付。
如果造成傷殘，就得進行傷殘鑑定，根據傷殘鑑定等級和當地生活標準進行賠償。
18樓：拜卿
1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
19樓：網友
到時候先找老闆賠償，談不攏，那麼就找勞動監察大隊，把醫治票據儲存好，最終可能要傷殘鑑定，根據鑑定賠償，最後實在不行就去法院起訴了。
20樓：大王去巡山山山
先和工廠協商，看能否私了，不然就工傷認定。
21樓：皆有可能
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，專情況緊急時可以先到就。
屬近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議；對複議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。
22樓：網友
在廠裡受傷了該怎麼辦？
在工廠受傷了怎麼辦
23樓：老黃說法律
一、在工廠受傷怎麼賠償法
1、在工廠受傷屬於工傷的，享受以下工傷賠償：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；**工傷的醫療費用和**費用；生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
2、法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險咐純**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療腔猛補助金；
八)因工死衡圓咐亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
二、公司遇到工傷事故怎麼處理
公司遇到工傷事故按以下流程處理：將勞動者送往醫療機構**；自事故傷害發生之日起30日內申請工傷認定；勞動者經**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定；攜帶工傷認定書、勞動能力鑑定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
我的弟弟25歲了 在外打工 廠裡做不到月就要換廠,4年裡基本上都是這樣的,還總沒錢，家裡匯款給
不要匯了，他都這麼大了，該自己養活自己了，要讓他學會自立才行。他就是有你們這樣的依靠才不好好工作的，沒有錢就線你們要，覺得不工作也有人養，上進心全都磨沒有了，根不不想好好工作，這樣下去一事無成 不匯了，老是匯老不改變，換種方式才能讓他知道以後怎麼才能不餓肚子 只有到了絕境 他才會知道努力 該逼下他了...
在外打工怎麼樣能存錢，在外打工怎樣才會存錢？
找個管吃管住的活唄，一般大酒店都是管吃管住。少逛街少進店，少請客少應酬，學學 鐵公雞 精神。在外打工怎樣才會存錢？孝順還是要有 的，畢竟是孃胎裡懷出來的，你媽可能覺得把你養這麼大，時候該輪到她享受生活了。但是亂花錢確實需要節制。你可以先從每個月少上交些工資開始，然後慢慢跟她解釋清楚，畢竟你的錢來的也...
在外打工親戚關係太難處理了
我也40多歲了，受傷多次，兩個手右邊腿都是受過傷 你這樣想就很不對了。你在家裡最大，擔負起家裡聯絡親戚照顧晚輩的責任，是件很光榮的事情。人活一輩子就是為了一個家，為家裡的人做事是很幸福的事，只要你女朋友也同樣是深明大義的人，或是隻要她不反對，你就該好好負起這個責任來，好好歡迎你的親戚們。同樣你也應該...