1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者收到仲裁書4個月了，如果公司不拿裁決書的，用人單位可以通過送達或者快遞的形式進行送達，並雀橋鍵不能代表該裁決書永遠不生效。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內消桐的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後頃巧給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
2樓：是太陽王學姐
仲裁可以公告送達。公告孝喚送達僅適用於受送達人下落不明以及用其他方式無法送達的情形，公告期為六十日，公告期滿即視為送達。受送達人是在陪慎舉中華人蘆碧民共和國領域內沒有住所的，公告期為三個月。
1、要看要求刊登省級報紙還是國家級的報紙。
2、準備好需要登報的文字以及相關的資料。
3、選擇自己要刊登的報紙。
4、登報可以支付寶搜【跑政通】，來辦理，領袖存在
仲裁過了15天對方沒拿裁決書
3樓：
如果勞動仲裁過了15天對方沒拿裁決書，可以採取以下措施：1.可以向法院申請強制執行。
2.可以委託律師處理。3.
在收到裁決書的15天內享有起訴的權利，注意別超過期限了。需要注意的是，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中的相關規定，仲裁庭作出裁決後，應當製作裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
收到仲裁書不理睬會怎樣
4樓：
親，仲裁通知下來不理不可以。勞動仲裁不執行的後果如下：1、拒不執行仲裁裁決的情況屬於違法抗法行為，勞動者可以持仲裁裁決書向當地人民法院申請強制執行；2、當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行；3、一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行；4、受理申請的人民法院信簡應當依法執行。
可以勞動仲裁申請的情況如下：1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者 辭職 、自動離職發生的爭議；2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓和則、勞動保護的規定發生的爭議；3、因履行 勞動合同 發生的爭議，包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議；4、勞動者與用人單位之間沒有滑棚褲訂立書面勞動合同，但已形成事實勞動關係後發生的爭議；5、 法律法規 規定的其他勞動爭議。
仲裁裁決書對方不簽收
5樓：陳浮中
法律分析：如遇其中一方不執行生效仲裁裁決，我們可以依法向人民法院申請強制執行。當事人對具有法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定嚴格履行。
一方當事人逾期不執行的，對方當事人可以申請人民法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法尺老》第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人兄困激民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履羨襪行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
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