1樓：戚小晴
我覺得薪酬應該在3500左右比較合賣猛燃理，因為我現在的工作屬於技術工知宴作，每天的任務量也很大，而且每天也有加班，雖然是雙休，但是也有很多時候感覺到自己非常的累，俗話說的好，付出與收穫成正比，我覺得薪資高的話雖然你付出的就會多中虛。
2樓：百變小卷卷
我認為我的薪酬在三千元左右就算合理，因為我每天的工作任務就是對著電差謹腦答題，一做做一天，而且這個工作也很枯燥，也沒有很強的陪雹技術含量，因為收入肯定都是和付出成正比的，我現在的工作非常輕鬆，所以我也沒有蘆慶帆很多的收入，所以我認為三千元很合理。
3樓：辰星
我覺穗尺得我的薪酬在2500左右比較合理，如果可以再多幾天休息，那可以適當的減掉賀族行一些工資，但每個人都有自己的工作，可以根據禪譁自己的工作性質和休息時間來決定自己想要多少薪酬。
4樓：尹朶月
我覺得我的薪酬維迅嫌仔持在五千左右就是比較合理的，因為我自己地處三線者畢城市，在這裡的生活開銷並不是很大，即使我不是當地人需要租房，也只是多了幾百元的開銷畝汪，剩餘的錢完全可以維持我的基本生活，所以我覺得這個範圍是非常合理的。
5樓：影子
我覺得我的薪酬在四千左右巨集握鬥是最合理的，因皮行為我是乙個外地人，需要在本地租房子，另外兩千元的費用是維持我生活基本需要的乙個底線，而且我已經調查過同行業的其他公司，這蔽磨個標準是完全合理的。
6樓：求註冊
個人薪酬需要看自己生活在哪個城市裡面，如果是三線城市的話，基本上工資3千就是比較不錯的喚拿，而如果在一線城市就至少要達到1萬才可以。
我就是住在遼寧瀋陽，他是乙個準一線城市，這一點是令我萬萬沒有想到的，然而我的工資卻是隻有3千，基本上只能把自己給養活，而且一些東西還不能去進和塌搭行購買，在交完房租和水電費物業費，加上交通衫帶費之後，就沒剩多少生活費了。
7樓：褚詩琴
我就廳掘悔在乙個三四線的城市，那麼每個月五千塊錢是扮正比較合理的，因為這個薪水你可以每個月過得非常的舒服散仔，而且可以用很多的剩餘，那你可以去更加好的享受生活，這是我個人的意見。
8樓：儒雅又樸實的小鯉
我認為薪資待遇與個人的工作能薯圓力是分不開的，如果你是剛步入社會的大學生，首先不要太考慮薪酬，應該多學臘並習一些工作上的事，提高自己的工作能力，這樣才有底氣和公司談自己的薪資待遇。
我是學習的會計專業，在畢業之後，我進了一家會計師事務所實習，每個月的工資只有800塊，但是能學到真的東西，我每天跟著老會計師們學習，在堅持了半年之後，我應聘了一傢俬企數局塌當企業會計，月薪已經達到了4500左右。
你的薪資是多少？
9樓：稚竊匠
面試官說你的期望薪資是多少？問題分析想了解求職者的薪資範圍是不是在公司的用人成本之內；想了解求職者是否把薪資作為第一需求；想了解求職者是否有足夠的自我認知，展示的能力與經驗是否與薪資配對；低情商上乙份工作是7k，這次期望薪資8k-10k之間！(如果你說了乙個範圍，大部分都會給你最低值，畢竟人力成本能壓就壓)，只鍵睜要能入職，薪資多點少點都可以！
這樣估計面試官對你的印象分大打折扣，企業需要的是乙個不卑不亢，有稿山歲能力的員工)。高情商跳槽打工人期望薪資=貴司薪酬制度+崗唯源位平均值+潛力/優勢。我相信貴司在薪酬待遇這一塊會有合理制度，根據您剛介紹的薪資構成，結合此崗位的3年工作經驗的平均薪資是在10k-15k之間，由於我在上乙個公司的薪資是10k，且xx專案我有自己的優勢，綜合考慮我的期望薪資是13k;同時很看好貴司的發展前景，貴司的理念也和我的職業發展規劃一致，很希望能加入貴司，也相信公司[
10樓：寶土牧
面試官：「你的期望薪資是多少？如何高情商面試官為什麼要這麼問？：
想了解一下你以前的薪資，對你的薪資有個大概的定位。判彎擾斷你的期望薪資與你的工作能力是否匹配。判斷你的期望工資在不在公司能夠提供的範圍中。
判斷你是否對自己的定位清晰。金千萬不埋巖旦要這樣！：「你們能給到多少？
不給出乙個明確要求，會讓hr認為你對目標崗位棗猜的薪資區間沒有明確的概念，hr很可能給你報乙個偏低的薪資。「我的期望薪資是5k～7k。千萬不要給乙個區間，hr大概率會按最低的給你，在最低成本的同時滿足你的期望薪資。
我經驗不足，薪資你看著給吧。」這樣會表現出你的不自信以及專業性不足，會被hr狠狠拿捏，最大程度的壓縮你的薪資。談薪資前一定要了解這5點：
瞭解行業薪資水準首先你要了解業內薪資水準大概在乙個什麼樣區間。瞭解本公司薪資水平你要了解所在城市的乙個整體薪資水平，還需要在求職網看一下本公司的薪資是什麼水平。薪資結構般來說，月薪[ ooo
你的時薪是多少？
11樓：溫嶼
以前沒有算過時薪，一算出來真的嚇一跳，平時對自己的收入還挺滿意的，但真正算到時薪，乙個小時我才能掙到50塊錢。有小夥伴算出了24塊，還有14塊，真的超級扎心。
之前朋友在休息日去公司上課，公司給的補貼是兩小時50元。當時我們都說真的是太低了，怎麼給的出手？但真正算出來，才發現絕大多數人的時薪真的都是50元以下。
這就是現狀，我們沒有去算過，不明白，算出來真的很震驚。
時薪該如何計算？用以下公式：
一天工作8小時，一週工作5天，一年工作50周，總共工作2000小時。年收入除以2000小時就是你的時薪。
請你也來仔細算算，你的時薪是多少。你期待的時薪是多少？
如果只有乙份工作收入，單純靠工作，是很難實現富有的。來是嗎？所以我們必須創造被動收入，創造多種收入。
被動收入怎麼來呢？可以通過這幾個方面：斜槓收入、房產投資、金融投資、企業投資等這幾個方面，你要在這幾個方面投資，得到收益，你才可能突破，才可能實現富足的生活。
你的時薪是多少？
12樓：天然槑
如果你還沒有副業，月薪4000+，一天上班八個小時，一週休息一天，平均上班25天，每日薪資4000/25=160元，每小時20元。這是一般普通人的時薪，不過現在太多的人，開始有了副業，比如我們很多小夥伴都是副業，也很多人實現了年收入還不錯比如我的乙個朋友差不多可以做到15萬左右的收入，她每天投入副業時間大概是五個小時，換算回去就是83左右的時薪。
乙個人的收入，一定只能做到你願意的程度，時薪也可以發生很大的變化。每個人都是24小時，可能性也可以由我們創造。如果是副業，我們可以八小時外求發展，如果是全職，我們也會有更多的可能。
你的時薪是多少？
13樓：拋下思念
我們找工作往往看到的是月薪，很多時候也糾結到底段銀該怎麼選？ 如果切換到時薪來看，可能就會更加容易選擇。
打個比方，乙個月薪3000的服務員，月休四天，每天8小時，平均下來乙個月要幹26天，那麼時薪就是。
3000/（26*8）= 元。
當然了還有個成本得計算進去那就是交通損耗費，比如從家裡到公司需要花費一小時，那麼往返就是兩小時，同時還要計算車費。
那麼就是 （3000-26* /26*10）=
你看這麼一算發現乙個小時自己只能賺塊錢，這就是單位時間裡創造的價值，也就是自己的身價。
同樣的方式，乙個崗位5000，雙休，每天8小時，通勤往返2小時，那麼時薪大概就是22塊，現在有乙個工作10000月薪，但是單休，離家乙個半小時路程，往返3小時，路費也得翻倍，還經常加班996，那麼我們算一下，大概是26塊，表明上看似乎拿到手的錢翻倍了，但是我們付出了額外的時間，按時薪算，其實只增長了百分之20不到握戚宴，其實我們都會考慮遠近加不加班的問題，可是算出具體數字來，還真是嚇了一跳，時間成本真的很高，就看你願不願意犧牲更多時間換來這百分之20的漲薪了。
時薪還有另乙個好處，假如你可以接到私活，那麼就能作為乙個參考，比如我的時薪大概在50，現在有人讓我做個東西，我評估一下需要2個小時，但是如果開100，顯然跟上班沒區別，也沒有那個動力去做，至少也得開兩倍以上，前幾天有這麼乙個單子，我談成了500塊，足足高出時薪十倍，那麼這兩小時足以頂我上一天班了。
所以我們在選工作想提公升自我價值的時候，一定要考慮時薪和邊際成本。當然了我這裡只是拋磚引玉，給出其中乙個參考元素，具體怎麼算還得看你的實際情況，比如你覺得這公司更有前途，能學到更多那仔穗又是另一說。
你的時薪是多少？
14樓：青檸姑娘
每每看到別人年薪百萬、月薪十萬時就心生羨慕，有沒有這樣的感覺？
表面上看，拿到上述收入，按照法定工作日來算，時薪已經達到500元左右了，但事實是怎樣的呢？
我一位在公司做財務負責人的朋友，月薪約5萬元，加不完的班，出不盡的差，晚上加班到12點是常態，遠端會議開到凌晨兩三點也是常有的事兒；上班第乙個到，下班最後乙個走。乙個月恐怕連一天完整的休息日都沒有，乙個星期能安安靜靜地休息個半天就不錯了。
這就是他們這些高薪人員的真實狀態，一點兒也沒有誇張。
按這種工作時間算下來，時薪至少可以打個6折了吧。
看到這兒，大家可以理解所謂的高報酬的後面高付出了吧。
可以肯定的是，他們拿了這麼高的薪資，老闆要的是結果，無論這個過程你付出多少時間和經歷。老闆要控制過程，但他們最關注的仍然是結果。你為公司帶來了多少價值，創造了多少效益？
個人品牌諮詢師不以小時收費為最終目的，雖然也有一些頂極諮詢師日收費幾萬元，但這個「日」僅僅是從他與客戶正式接洽時開始計算，你只看到他日收費幾萬，沒看到他在正式與客戶接洽前花了多少精力去做調研、做方案，否則如何靠這僅有的幾日帶給使用者結果呢？
諮詢師的本質是理清使用者現狀，提供解決方案以幫使用者達到理想狀態。
有的使用者是自己無法達到理想狀態，有的是想要更快速的達到理想狀態，還有的是想要更高效率地達到理想狀態，有的甚至都不知道自己的理想狀態是什麼，需要諮詢師去引導、梳理。
諮詢師的時薪不是使用者給的，是按你能提供的解決方案，按能給使用者帶來的可量化的結果大小來定價的，如果你幫使用者多掙一百萬，你收一萬元的諮詢費你覺得使用者樂意嗎？不僅樂意，還會感激你，是不是？
不以時薪為目標，當你能提供更大的價值時你就能要更高的價，只要你敢賣，就有人敢買。
我是阿娟，個人品牌諮詢師，***：rendoudouer(「人豆豆兒」的拼音)，現免費開放諮詢名額，歡迎渴望改變的你來聊，我們一起共同成長。
你覺得在你的城市月掙多少錢才能讓你有安全感
我覺得最少也要2萬塊錢左右。我現在在一線城市生活，現在每個月最少的固定支出大概在5000元左右，這還不算上個人的旅遊，培訓學習和人情往來，大城市的房租一般都在2500元到3000元左右，當然也有1000多塊的，但是離上班的地點是在太遠了，近點的肯定要貴得多。房租加上每個月必要的伙食費，再加上各種各樣...
你認為應該如何劃分薪酬標準，如何制定合理的薪酬結構
應該如何劃分薪酬標準呢？這個標準恐怕很難劃分，各個行業，各個地區，大公司，小公司標準都是不一樣的，我認為劃分薪酬的標準應該是根據經驗和能力來工作，有一定的時長了，老員工了，有豐富的經驗，而且能力能夠達標的話，就能應該很高的薪水 這個問題我的回答是各個單位都有各個單位的薪酬標準，所以說不是自己說算的。...
你在王者榮耀裡最多充過多少錢
每一個人都有一顆裝逼的心，我自己那顆裝逼的心讓我壓根都不想直接充錢買英雄換 了。我自己剛玩這個英雄的時候，看到充值6塊錢可以獲得一個絕版的趙雲。因為趙雲是用錢都不可以買到的一個英雄啊，只需要充值即可 並且剛開始玩遊戲的我們，這樣的英雄是在太感興趣了，我第一筆錢6塊錢就這樣送去了。在王者榮耀裡面，有一...