1樓:邁向夢想一不
你說的這個事情現在確實是很少發生了,因為你說所謂的資本家只能是說是在新中國建立以前舊社會要資本家在舊社會那個時代,如果說資本家的孩子坐牢,他可不可以強派員工去節育,這個基本上來講是不現實的,如果資本家的孩子去坐牢,資本家很是著急,他可以想各種的辦法,各種的渠道,通過各種的關係,在那個舊社會的氛圍內,他是可以通過錢財來營救他自己的孩子的,如果說他這個企業對員工特別好的話,那也許會有一些員工主動的申請轎棚去幫助,想辦法幫助資本家去解決孩子入獄的這個問題,但是這個資本家說強排所有子宮去。也不會有人去做的,即便資本家強排他手下的員工或者是責令員工,如果不去節育就失掉工作的話,用這種強排的手段可能驅使一部分,能有一些敢去前往,但是大部分人是不會由於乙個乙份工作丟掉了,而且進監獄的這種危源早險的,所以在舊社會也一樣,孩子坐牢也是會受到一定的懲罰,但是作為資本家來講,想強排子宮去救他的兒子,節育這種現象是不可能發生的,因為就資本家而言他的兒子坐牢了,他是為什麼坐牢,是為了並不是為了全體資本家手下的員工和或者是為了員工的生存去坐牢,如果有這種傾向的話,那麼還可以理解,如果沒有針。如果沒有這種現象,他只不過是觸犯了當時的雹帆雀法律法規,還是在這個時間去坐牢,所以說資本家要求全體底下的員工去對他的兒子進行施救,而且是去劫獄,是犯當時的法律的,所以這種現象一般來講是不會發生的,子宮他的手底下的員工也不會這麼做的,因為你不得罪,因為你得罪了資本家,頂多是丟掉了自己的生活範圍,而且你不得罪他,你去節育你還是丟掉了自己的飯碗,所以說每個人都不會去這樣知法犯法的,在舊社會還是一樣的,所以說這個問題是不可能出現的。
即便是出現有這種現象,也是完成不了這種目的的。
2樓:純情女孩
資本家如果兒子坐牢,不可以強迫員工劫鬧轎獄。而且也不見得強迫得了。
根據《勞動合同法》第38條第六項,六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
有危險的工作存在,不可怕,關鍵是強迫勞動者去做,沒有安全係數,強令冒險作業危及勞動者人身安搏逗全就是違法行為了。
勞動者在這時可以拒絕做危及生命工作,立即解除勞動合同,當時就告訴用人單位。
注意儲存證據,以便日後獲得經濟基彎賣補償。
3樓:旗木子纖
當然不可以。因為劫做差獄是違法犯罪行為,兒叢拆子坐牢,做父母的肯定不純鄭皮好受,如果是蒙冤的,可以申訴,絕對不可以強迫員工劫獄。
4樓:網友
法律面前人人平等,任何國家的**都會這樣表示。資本家也是國內的一團公升員,自然要受到國家法律的約束。劫獄是違法行為,強迫員工劫獄同樣屬於違法,所以塌搏老,資本家兒子坐牢的話,是不能強銀歲迫員工們去劫獄的。
5樓:一槌定音
資本家當然不能強迫員工劫獄。
員工與資本家之間簽訂的是勞動或勞務合同,只能在法律允許的範圍內從事勞動工作。劫獄屬於犯罪行為,不在合同規定的勞動該友遲畝範圍之內。
而且,一旦資本家有這樣的行為,他的企業也該壽終正寢好森了。員工應儘早離旦餘開。
6樓:百里阿生
不可以!這是21世紀的中國,法治社會,還以為是軍閥割據的時代嗎?中國絕對不允許這種情況出現!
7樓:健康快樂的80後爆發
可以是可以,但是有多渣銷行少人願意幹,員工不太願意做的,這麼有錢,也不會找員如譁鬥巧工,坐牢幾年都是可以出來的,所以資本家如果這麼做,等於出國了,也會被抓回來!
8樓:初傲冬
資本家如果兒子坐牢,不可能強迫員工劫獄,這是犯法的。
9樓:友愛的峰蘭
誰家的兒子坐牢?你歲橋再有身份,再有地位,再並空有經濟能力,你坐牢就絕雀瞎是犯法的,任何人也不可以強迫員工去監獄,你也沒有這個能力,也沒有這個權利,你們要取錢,那就是違法將受到國家法律的懲處。
10樓:戈爾迪
當然是不可以的,無論在什麼情況下劫獄都是犯罪行為。
11樓:網友
資本家如果兒子坐牢,可以強迫員工劫獄嗎?
資本家談緩如果兒子坐牢,可以滲侍羨強迫叢拍員工劫獄在法制國家是不可以的。
12樓:網友
絕對不行,這是犯罪,強迫員工罪上加罪。
13樓:真誠待人誠實做人
假如果日坐牢,我可以強迫員工節育嗎?資本畝李瞎家那麼有迅空錢,可以拿擾畝錢去買呀,你強迫員工去監獄,那是不可能的,在中國是不可能的。
14樓:數控程式設計王大師
肯定不可以啊!誰也沒有權利做出違法犯罪行為。
15樓:世夜怪影訊是
日本家如果兒子坐牢,可以強迫員工去節育嗎?這是不乎此盯歲和可能的扒襪,你再有錢,再有人去劫獄,那是違法的,一定把你們都得關進牢房裡,痴心妄想。
16樓:血楓林
當然不可以,現在是法治社會。
17樓:小本合
資本家兒子坐坐牢啦,說明他犯了法利納,弊卜與員工是沒有任何關係的,要有連帶責配卜悶任的,那麼員工也可能有觸犯法律了也可培彎以能坐牢 這個是要分清關係。
18樓:法之道
這不是開玩笑嗎?誰能強迫他人做違法犯罪的事,如果是,那麼就會是劫獄罪主犯。
19樓:認認真真的百靈
不可以是是犯法的千萬不能做。
20樓:網友
不管可以還是不可以,員工是不可能聽她的話,違反法律的。
謝謝你的提問。
21樓:網友
想什麼呢?這種行為是屬於違法犯法行為。這是會讓資本家的兒子,御槐以及自己,得到更大的處巖稿罰。根本是得不償失,這還不如讓兒子好好鎮棗友表現,不要惹事生非。就能早點出來了。
22樓:網友
如果在解放前這種情況有可能發生,但是在當今社會是永遠不可能的事。
23樓:但願明天更美好
在我們祖國是不可能的,但是如果是在混亂的國外這情況完全有可能。
24樓:網友
資本家不敢想更不敢幹這種無法無天的事,這只是你自己的異想天開。
25樓:工匠星空
你好,法律面前「人人平等」,誰劫獄誰苑法。
26樓:蒲公英顆粒
沒有這樣的腦殘資本家,資本家在法律面前跟普通人的區別不大。
27樓:魚頭塘
法治社會,不能亂來,法律面前人人平等。
28樓:網友
想什麼呢?現在是法治社會,你認真點。
劉德華因為資本主義坐牢然後越獄
29樓:宋喆在路上
火燒島》由香港樂大電影製作****於1991年出品。該片由朱延平執導,成龍、劉德華、洪金寶、梁家輝、庹宗華、王羽等領銜主演。該片主要講述警官黃偉受命調查一件涉及警員犯罪的案子,為蒐集證據,黃偉犯險入獄。
火燒島典獄長治下的監獄充斥著暴力、不公,以及制度化的犯人毆鬥。黃偉很快在獄中結識了室友小朱和因思念兒子多次越獄的劉世傑,並經歷了幫派人物大林的入獄洗禮。檯球選手大錘因誤殺幫派大哥之弟鋼珠入獄,大林受命向大錘復仇,此事被獄中大哥桂老大調解。
黃偉、大錘、鋼珠、劉世傑等四人被典獄長吸收進入「清風隊」,在執行暗殺任務的過程中,黃偉意外的發現了自己追查多時的幕後真兇。
企業如果沒宣佈破產,員工無任何違紀行為,企業能強迫與員工解除無固定期限合同嗎?
30樓:網友
可以解除,但是屬於違法解除,應該按雙倍補償標準進行賠償。
31樓:網友
如果職工與企業簽訂的是無固定期勞動合同,在職工沒有任何違規違紀違法的情況下,只要企業沒有破產和獲得減員的批覆,不能隨意與職工解除勞動合同。
32樓:112333束脩
不能。就算單位效益不好,經濟性裁員,無固定期限勞動合同的員工也會優先留下。因為跟他們解除勞動關係的補償金,可是普通員工的二倍哦。
33樓:不風之風
可以啊。企業違約,賠錢。
企業如果沒宣佈破產,員工無違紀行為,企業能強迫與員工解除無固定期限合同嗎?
34樓:法聖網
你好,根據你的陳述,用人單位強迫解除固定勞動合同屬於違法行為,可以依法主張權利,祝你維權順利!
35樓:網友
企業屬於正常期,辭退無違規行為的員工不符合勞動法規定,辭退無固定期限勞動合同的人員也不符合勞動法規定。
36樓:網友
可以辭退員工的。
企業可以根據工作需要辭退員工。
只是需要支付補償金,如果是非法辭退,需要支付雙倍的補償金。
如果企業強迫員工在網路上學習並考試應該怎麼辦?
37樓:浙江創業俱樂部
要想在企業待下去,就只有服從,如果不服從,那就選擇辭職或者被開除。
38樓:峰兄話人力
作為培訓與學習的一種方式,建議堅持下來。
考試是一種檢查學習效果的手段,可以強化我們的學習效果。
祝愉快!
39樓:網友
企業要求學的,應該都是對職業有用的,並不能稱之為強迫吧!所以讓學就學唄,學了的都是自己的。
40樓:城堡就是城堡
我會進行認真學習,企業讓學的應該都和工作有關係,在該企業就為該企業貢獻。
從黃世仁到黃錚,資本家的嘴臉有改變嗎?
41樓:小涼評中評
其實在現實生活中,當資本家被我們具體定義為企業的管理者,那麼他們的主要目的就是通過壓榨員工來為自己謀取更大的利潤。一些企業管理者甚至認為自己的某些舉動並不能構成作為壓榨員工福利,而是為了減少公司成本所採取的必要的手段。員工是為公司賣命的人,只有他們真的做到兢兢業業的工作,為公司賣了命,那麼企業管理者才會高興。
然而他們卻忽略了乙個現實,人始終不是機器,也永遠不能夠像乙個永動機一樣在高壓狀態下日復一日的工作。
拼多多近期發生了太多的事情,但這些事情的發生絕對不是偶然,而是當員工與資本家之間的矛盾積累到一定程度所必然發生的。員工凌晨 1點下班回家途中倒地猝死,員工通過試用期請假回家,卻從家中跳樓而亡,當然還有最後一件事情,內部員工爆料拼多多實行的壓榨員工以及監管員工的制度,被拼多多有關管理者認為是不當言論,違反了相應的行為規範準則,最終該名員工被辭退。加班猝死的事情在各大企業都有發生,然而可以在乙個企業內連續發生兩次這樣的重大**並有匿名舉報卻被辭退的事件,那麼我相信拼多多內部或多或少都會有一些問題。
有越來越多的人參與到這場矛盾的討論當中,從宣揚的沸沸騰騰的加班文化,再到公司強制要求員工去做一些自己並不願意去做的事情的有關討論,最後是舉報公司的監管制度,卻被公司用違反相應規範手冊上的條例給予辭退的處罰。這三個事件從三個角度,為廣大員工真實的展現了在公司內部發生的常態。然而這種常態的寓意卻是壓榨與黑暗。
還是那句話,人始終不是機器。人是乙個有情感、有精力限制的獨立個體。在過度加班的時候,他們的身體就會出現問題,而在對公司的某些管理不服的時候,他們就會匿名的舉報。
當然,如果他們覺得自己並不能改變一些什麼,便會用結束自己的生命來結束自己遭遇的悲哀。而如果資本家們不能夠做到體諒自己的員工,處處為員工著想,而是站在他們的對立面,一旦發生什麼事情就推卸自己的責任,那麼就會在全社會範圍內,遭到來自社會大眾的道德批判和唾罵。
42樓:強哥遊戲辣評
資本家的嘴臉真的沒有所改變,因為商人逐利,這是天經地義的事情,但是可能就會有部分人的利益受到傷害。
43樓:阿紫說星座
嘴臉沒有改變。因為從古至今,這些人的形象都沒有發生太大的區別,都是一樣的剝削底層人。
44樓:你們的張小二吖
個人認為從黃世仁到黃錚,其實資本家的嘴臉從來沒有改變,畢竟資本家只所以被賦予了壓榨的行為,還是因為它們的性質決定。
企業家 與 資本家 有無區別,企業家和資本家有什麼本質區別?
一 企業家角色的轉換 企業家是一種特殊型別的人,是企業的靈魂人物,隨著企業的發展變化,特別是中國入世,使傳統企業家的角色也在發生變化。企業家顧名思義是企業的領導者,是在經濟的創新者 風險承擔者 組織者和協調者 領導和管理者,是企業核心力量的代表,是經濟發展和經濟增長的決定性因素,是技術進步的組織者和...
資本家出身為什麼不好
因為中國以前的重農抑商政策,導致資本家不被看好,而且中國是社會主義國家,資本家以前被壓制。現在已經沒有這方面的說法了。市場經濟以來,資本家是指佔有生產資料,依靠僱傭勞動獲得利潤為生的人,包括商人 農場主 銀行家等。它是隨著市場生產關係的產生和發展形成的。他們所代表的人企業家,在反封建過程中是新生產方...
有人說國內只有企業家沒有資本家你同意嗎?
這點我是不同意的,因為我國還是有很多的資本家,他們用著大量的資金佔據著大多數的財富。企業家與資本家,主要取決於企業的資本性質。國有和集體企業的資產屬於國家和集體所有,所以這類企業的管理者,不能稱其為資本家。民營企業或者說是私營企業,所有資產屬於個人所有,其管理者是企業老闆,也可稱為資本家。國內只有資...