1樓：峰哥六月
一）醫療費。
1、要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄衫老、工傷保險住院服務耐團標準。
2、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，醫療費自行承擔。
二）住院伙食補助費。
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。（四）停工留薪。
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適或畝公升當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程式，依地方規定。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。 （五）護理費。
1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責；（2）評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％；
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。
2樓：李慶
法律分析：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國社困唯棗會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理山敬的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工汪拆按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
3樓：木易法務
職工構成 十級傷殘 ，可以分情況享受以下 工傷待遇 ： 1、如果用納遊肢人單位依法為 工傷 職工繳納了 工傷保險 ，由工傷保險**支付以下賠償專案：工傷 醫療費 和**費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、 傷殘 輔助器具費、及7個月的本人 工資 作為 一次性傷殘補助金 ; 2、同時用人單位也需要支付工傷職工的 停工留薪期 工資待遇、一次性傷殘就業補助金。
在此需要特別說明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費的，則上述所有賠償專案均有用人單位承擔，而一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準和數額由各個省、自治區、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的 工傷保險條例 實施辦法的具體規定。
從工傷保險**中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者洞世職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。3、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以磨卜先到就近的醫療機構急救。4、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷十級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病，經認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會依據gb/t16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，十級傷殘職工享受的待遇就是十級工傷賠償標準。
十級工傷單位賠償的有哪些
4樓：法師兄法律諮詢
工傷十級單位應該賠償的費用：醫療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取、一次性醫療補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取、停工留薪期工資，根據勞動能力鑑定結論通知書確定、伙食補助費、護理費、交通費等。勞動者10級傷殘的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則用人單位在勞動者辭職以後，由用人單位支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
工傷保險野灶握條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的頌慶本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用辯巧合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
十級工傷用人單位怎麼賠償
5樓：法師兄法律諮詢
十級工傷用人單位具體賠償數額根據實際花費、受傷前工資情況以及是否解除勞動關係等決定。
工傷社保局賠償一次性傷殘補助金一般是在勞動者與用人單位解除勞動關係以後，由用人單位一次性支付給勞動者本人，一次性傷殘補助金應在三十日內到帳。
工傷鑑定為傷殘等級以後，要是公司有位勞動者繳納社保的，則公司只需要承擔一次性傷殘就業補助金，在勞動者與用人單位解除勞動關係以後，由用人單位一次性支付給勞動者本人。
協商賠償程式：工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了；單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇；沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據標準與用人單位協商解決。
勞動仲裁程式，與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
法院審理程式，對勞動仲裁不服的，可肢昌以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費搜飢型；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬世猜補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
工傷十級單位應該如何賠償?
6樓：雪兒學法
如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險**支付以下賠償專案：工傷醫療費和**費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次或汪猛性傷殘補助金。
一、工傷十級單位應該如何賠償？
工傷職工，因工負傷，構成十級傷殘，證明傷害已經職工身體造成較為嚴重的傷害，工傷職工理應依據我國相關相關法律規定，享受十級傷殘對應的工傷待遇。
陵早 1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險**支付以下賠償專案：工傷醫療費和**費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金；
2、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業補助金。
在此需要特別說明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費的，則上述所有賠償專案均有用人單位承擔，而一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準和數額由各個省、自治區、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的工傷保險條例實施辦法的具體規定。
二、如何申請工傷賠償
1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦衫橋理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社群事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
2、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。
3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。辦理機構將全部材料退還。
4、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。辦理機構將全部材料影印後退還。
十級工傷賠償標準2019，十級工傷賠償標準
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
常州工傷十級賠償是多少，常州工傷十級賠償是多少
如果你還是在這個單位工作,並沒有辭職或者終止合同,你就只能得到社保機構發放的一次性傷殘補助金,10級傷殘應該是你社保繳費基數的四個月吧,當然其中得扣除醫療費中無法報銷的部分了.具體,請向單位人事或者當地勞動部門諮詢.廣東胡律師 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先...
工傷十級賠償案例分析，十級工傷賠償案例
十級工傷賠償案例 摘要。親，很榮幸為您服務解答。十級工傷賠償案例年月的一天，李某某在工作場所工作時，不慎被機器壓傷右手拇指。受傷後，李某某被送至醫院 入院診斷為 指骨骨折。傷情穩定後，李某某要求公司為其申請工傷認定，但被公司推諉 拒絕。年月日，李某某在公司工作時受傷，依法屬於工傷，但因雙方未籤勞動合...