公司給上的意外險,陪傷殘嗎?

2025-04-25 13:30:37 字數 2484 閱讀 6390

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意外險是包括傷殘的鬧扒。

1、意外傷害保險是指以保險人因遭受點外傷害造成死亡或傷殘為保階責任的一種人液段昌身保險,其基本責任是意外死亡給付和意外傷殘給付,所以意外險是包含傷殘的,除此之外還包括意外身故,意外醫療。

2、意外傷殘能獲賠多少錢,是要取決於傷殘評級結果的,其中意外險中的傷殘保險金=保險金額×該傷殘的傷殘等級所對應的保險金給付比例。(累計給付的意外傷殘保險金最多不超過保險合同約定的保險金額)。

3、並且在傷殘等級保險金中需要先來確定傷殘的程度評燃悄定等級。傷殘嚴重程度按等級分為一級到十級,十級最輕,一級最重。一般來說傷殘等級為一級的保險金給付比例為100%,逐級遞減10%,即十級的保險金給付比例為10%。

4、例如:腹部損傷導致雙側腎切除屬於1級傷殘,賠付比例為100%;雙手完全缺失屬於4級傷殘,賠付比例為70%;一眼視野缺損,直徑小於60°屬於10級傷殘,賠付比例為10%。

2樓:帳號已登出

一、意外醫療保險條款。

1、意外醫療保險是作為意外保險的附加險形式存在的。意外醫療保險條款也是附加在意外保險的條款上的。被保險人不論一次或多次發生意外傷害保險事故並接受**,本公司給付的意外保險醫療保險金累計不超過本附加合同約定的保險金額。

2、當被保險人**跨兩個保險年度時,本公司以意外傷害事故發生日當年度本附加合同約定的保險金額為限給付醫療保險金。被保險人因他人責任造成傷害而引起的醫療費用中依法應由他人承擔的部分,本公司不負給付醫療保險金的責任。

二、意外險都包括哪些內容?

購買意外險,最關心應該就是保障了,那麼,投保了意外險之後,我們能知罩襲夠獲得哪些保障呢?意外險包括人身意外傷害保險和意外傷害醫療保險兩種,其保障內容主要有以下幾點:

1、死亡給付:被保險人遭受意外傷害造成死亡時,保險人給付死亡保險金。死亡給付是全部給付,也就是保額是多少就賠多少。

2、殘廢給付:被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時,保險人按殘疾程度大小分級給付殘廢保險金。殘疾給付是分付,一般按照傷殘等級支付不同的保險金。

3、悶碧醫療給付:被保險人搭兄因遭受意外傷害支出醫療費時,保險人根據實際情況酌情給付。醫療給付規定有最高限額,且意外傷害醫療保險一般不單獨承保,而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

4、停工期付款:被保險人因意外傷害而暫時無法工作,無法工作。保險人為其停工時間支付保險費。

意外險買了倆個公司的出現傷殘都能賠嗎

3樓:

你好,親!購買兩份意外傷害保險是可以重複賠付的。但是,為了獲得最大的保障,建議選擇兩家不同的意外險產品。

這樣,如果在有效期內發生身故或傷殘,受益人可以攜帶保單的證明材料,去兩家保險公司進行賠償。兩者賠償是不衝突的。

值得注意的是,意外醫療保險都是屬於補償型的。這意味著,儘管可以多次理賠,但是理賠的總額不能超過醫療費用總額。也就是說,保險公司對產生的醫療費減去社保報銷後的剩餘醫療費進行一定比例報銷。

如果在第一家保險公司沒有報銷完,可以去第二家保險公司報銷。如果第一家保險公司已經全部報銷完,那麼第二家保險公司是不能給受益人報銷的。

在購買意外險時,請務必瞭解保險產品的保障範圍和理賠流程,以便在需要時能夠得到最大的保障。同時,也請注意個人財務狀況和保險需求,合理配置自己的保險計劃。

意外險賠付給個人還是公司

4樓:

親親您好 現在為您解答您的問題 意外險賠付給個人還是公司如果意外險是由公司為員工買的,當發生意外的時候,如果有賠償是打到員工的個人賬戶。保險金只有被公司投保的員工本人有請求權,這份保險金是不能夠打到公司的賬戶的,很多企業為了縮減交社保的費用,就用意外險來代替工傷保險,其實這樣的做法是不合規的,意外保險只能作為公司為員工購買的乙份福利性保險,發生意外的話賠償給這名員工本人或是他的近親屬。而且這份意外保險並不能代替工傷保險。

發生工傷,公司為員工購買的意外險應該賠償給個人還是公司?

5樓:

發生工傷,公司為員工購買的意外險應該賠償給個人還是公司?

發生意外事故後,一般用人單位會先墊付醫療費給勞動者先**,賠償時,醫療費賠償部分應屬於公司,但傷殘賠償屬於勞動者本人,而且團體意外險的賠償不能替代工傷賠償,工傷賠償不能扣減意外險賠償的部分,也就是勞動者可以得到雙份賠償,工傷賠償由單位賠償,意外險賠償部分由保險公司賠償。

在兩個保險公司買了意外險傷殘補償怎麼賠付

6樓:

如果是凳槐意外身故,兩份意外險可以累計賠付,乙份買的20萬保額,另乙份買的20萬保額,意外身故賠40萬,但是有的意外險明確規定個人意外險累計保額達到一定金額不允許投保,這種情況下多投無效。如果是意外傷殘,按照傷殘等級理賠,兩份也可以累計。10級傷殘賠10%保額,9級傷殘賠20%保額。

如果是意外醫療,兩份意外險累計報銷金額不超過發票金額,在一家公司報銷以後,讓該公司開具理森粗敏賠分割單,剩餘未報的費用去另一家公司繼續報銷。如果是意外住院津貼、猝死,兩份意外險也可以累計賠付。 希望我的能夠對你有幫助,感此枝謝你的諮詢,謝謝,。

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